Developer (categorie protette)

Unisciti a noi come Developer!

Sede: Milano / Roma / Genova

Contratto: Full time, assunzione diretta, tempo indeterminato - CCNL COMMERCIO

Retribuzione: 26.000 - 36.000

Welfare aziendale

Buoni pasto da 8€

Smart Working: Ibrido

L’offerta è rivolta in via prioritaria a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.

Chi siamo

Var Groupaffianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre4.500 persone in 16 Paesi.

Dal2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia reciproca e in un ambiente di lavoroinclusivo, collaborativo e attento alle diversità.

Promuoviamo una cultura basata supari opportunità, rispetto e valorizzazione delle unicità, riconoscendo l’inclusione come leva fondamentale per l’innovazione e la crescita.

Se stai cercando un luogo dove esprimere liberamente chi sei, stai leggendo l’annuncio giusto!

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca diSviluppatori Softwareda inserire nei nostri team progettuali, con competenze in una o più delle seguenti tecnologie:

• ABAP (ambiente SAP)

• .NET / C#

• NetPro e tecnologie affini

Valutiamo candidati con diversi livelli di esperienza

Cosa farai?

Entrerai a far parte di team dinamici e interdisciplinari, occupandoti di:

• Analisi, sviluppo e manutenzione di applicazioni software

• Partecipazione a progetti di trasformazione digitale per clienti di diversi settori

• Collaborazione con team funzionali e tecnici

• Debugging, testing e ottimizzazione del codice

• Contributo all’innovazione delle soluzioni

Caratteristiche e requisiti richiesti

• Conoscenza di almeno uno dei seguenti ambiti: ABAP, .NET, NetPro

• Buone capacità di problem solving e lavoro in team

• Attitudine all’apprendimento continuo

• Interesse verso il mondo della consulenza e dei progetti IT

• Gradita esperienza pregressa (anche breve) in contesti simili

Cosa troverai da noi

Organizzazione aperta e responsabilità distribuite

In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.

È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.

Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!

Innovazione

Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.

Crescita e formazione

Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.

Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.

Inclusione

Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.

“Parità di accesso e accomodamenti:

Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.”

Vuoi portare il tuo contributo? Candidati