SAP Presales Manager
Guida soluzioni SAP S/4HANA Finance e accompagna i clienti nell’evoluzione dei loro processi di business!
Hai esperienza in ambito SAP e cerchi un ruolo con impatto diretto sul cliente con responsabilità nella costruzione di soluzioni di valore? Continua a leggere! Stiamo cercando una persona per il ruolo di SAP Presales Manager per la nostra BP Enterprise Platform.
Tutte le Sedi Var Group in Italia
Modalità: ibrida
Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato
Pacchetto retributivo: RAL €55.000 - €65.000 | MBO 15% RAL | auto aziendale ad uso promiscuo | welfare aziendale | buoni pasto €8/gg
Chi siamo
Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi.
Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto
Cosa farai
Guiderai il processopresales di soluzioniSAP, costruendo proposte coerenti con le esigenze di business e la fattibilità tecnica.
Supporterai il processo di vendita dalla prima interazione fino alla chiusura del contratto, definendo lasoluzione tecnica più idonea
Collaborerai con il team Sales per comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni SAP S/4HANA adeguate, preparare offerte tecniche (specifiche, configurazioni, pricing),realizzare demo e Proof of Concept personalizzate
Gestirai richiesteRFI e RFP
Forniraisupporto tecnico durante le negoziazioni contrattuali
Identificherai e qualificherai nuove opportunità nel mercato SAP
Parteciperai a eventi, conferenze e fiere per sviluppare networking e promuovere i servizi
Potresti essere la persona giusta se
Hai esperienza in ruoliPresales in ambitoSAP (2+ anni)
Hai solide competenze suSAP S/4HANA Public & Private Cloud
Sai creare e presentaredemo ePoC a valore e preparare offerte tecniche
Hai una forte orientamento al cliente e al risultato
Hai una buona conoscenza della lingua inglese
competenze in ambitoFI-CO saranno considerate un plus.
Cosa troverai da noi
Organizzazione aperta e responsabilità distribuite
In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.
Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
Innovazione
Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
Crescita e formazione
Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.
Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
Inclusione
Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
“Parità di accesso e accomodamenti:
Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.”
Vuoi portare il tuo contributo? Candidati!