Wooncoach / Kopersbegeleider

Werken bij Van Heur betekent:

• Complexe en grootschalige bouwprojecten -Je draagt bij aan de begeleiding bij nieuwbouw- en transformatieprojecten.

• Winstdelingsregeling -Met een gelijke verdeling over alle medewerkers binnen VB Groep.

• Opleidingen & ontwikkeling -Wij investeren in jouw ontwikkeling via onze eigen VB Academy.

• Persoonlijk sponsorbudget -Voor de sponsoring van jouw eigen sportteam.

Zorg jij dat iedere koper precies weet waar die aan toe is?

Als Wooncoach begeleid jij toekomstige bewoners vanaf de verkoop tot en met de oplevering van hun woning. Je zorgt voor duidelijke communicatie, helpt kopers bij het maken van keuzes en bewaakt dat het volledige proces soepel en goed georganiseerd verloopt.

Je begrijpt dat het kopen van een woning een belangrijke en spannende stap is. Met jouw persoonlijke aanpak, bouwkundige kennis en organisatietalent bied je kopers duidelijkheid en vertrouwen. Tegelijkertijd zorg je voor een goede verbinding tussen bewoners, opdrachtgevers en jouw collega’s binnen het projectteam.

Wat ga je doen?

Als Wooncoach ben jij het vaste aanspreekpunt voor kopers binnen verschillende nieuwbouw- en transformatieprojecten. Je begeleidt hen vanaf de verkoop tot en met de oplevering en helpt bij keuzes rondom de indeling, afwerking, installaties en mogelijke kopersopties.

Je luistert goed naar de wensen van kopers, legt mogelijkheden en gevolgen helder uit en zorgt dat gemaakte keuzes en afspraken zorgvuldig worden vastgelegd. Daarbij bewaak je de voortgang, deadlines en onderlinge afstemming, zodat kopers weten waar zij aan toe zijn en het proces soepel verloopt.

Je werkt nauw samen met projectleiding, planvoorbereiding, werkvoorbereiding en uitvoering. Daarnaast stel je keuzelijsten voor meer- en minderwerk op en organiseer en begeleid je kopersavonden en andere informatiemomenten.

In deze rol draait het vooral om:

• Begeleiden van kopers van verkoop tot oplevering;

• Adviseren over indeling, afwerking, installaties en kopersopties;

• Inventariseren en vastleggen van koperswensen en gemaakte keuzes;

• Opstellen en beheren van keuzelijsten voor meer- en minderwerk;

• Communiceren over mogelijkheden, kosten, deadlines en voortgang;

• Bewaken van afspraken en tijdig signaleren van afwijkingen;

• Organiseren en begeleiden van kopersavonden;

• Afstemmen met collega’s binnen voorbereiding en uitvoering;

• Onderhouden van goede relaties met kopers en opdrachtgevers;

• Bijdragen aan tevreden bewoners en succesvolle projecten.

Requirements

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Van Heur werk je binnen een financieel gezond familiebedrijf. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen, samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan. De sfeer is betrokken, nuchter en gemoedelijk: we pakken samen aan, houden de lijnen kort en vieren successen graag met elkaar. Want hard werken hoort erbij, maar waardering net zo goed. Daarom kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je van ons:

Een goed salaris en fijne arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast zorgen we dat je goed je werk kunt doen. Denk aan een auto van de zaak, die je natuurlijk ook privé mag gebruiken, plus een goede telefoon, laptop en alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren.

Ruimte voor werk én privé

We werken hard, maar vinden het net zo belangrijk dat er ruimte is voor ontspanning en vrije tijd. Daarom krijg je bij ons 43 vrije dagen. Daarnaast hebben we een gezellige, ongedwongen sfeer waarin je kunt meedoen aan borrels, uitjes en activiteiten via onze personeelsvereniging, op een manier die bij jou past.

Oprechte waardering voor je werk

Goede arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk, maar waardering minstens zo. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend, maar we weten dat dit niet overal zo wordt ervaren. Bij ons ben je geen nummer. We zien wie je bent, wat je doet en welke bijdrage je levert. Die inzet waarderen we oprecht; in woorden, in vertrouwen en in hoe we met elkaar omgaan.

Werken aan nu én aan de toekomst

We gaan graag voor een langdurige samenwerking. Je start met een jaarcontract met 32 (of40) werkuren per week, met de intentie om daarna samen verder te gaan voor onbepaalde tijd. Ook krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel extern als via onze eigen VB Academy.

Aandacht voor jouw gezondheid

We vinden het belangrijk dat jij gezond en fit je werk kunt doen. Daarom krijg je korting op je sportabonnement en zorgen we voor vers fruit op kantoor. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om een collectieve zorgverzekering af te sluiten, met een vergoeding voor eventuele aanvullende verzekeringen. Heb je een dienstverband voor onbepaalde tijd? Dan kun je ook gebruikmaken van onze leasefietsregeling.

Successen delen doen we samen

Bij VB Groep komt resultaat samen. Daarom keren we jaarlijks een winstdelingsbonus uit die we gelijk verdelen over alle collega’s. Of je nu timmerman, uitvoerder of directeur bent: iedereen ontvangt hetzelfde bedrag.

Wie ben jij?

Jij bent een klantgerichte en betrokken wooncoach die makkelijk contact maakt en kopers op een duidelijke en persoonlijke manier begeleidt. Je begrijpt dat het kopen van een woning een belangrijke stap is en zorgt voor rust, overzicht en heldere verwachtingen. Dankzij jouw bouwkundige kennis kun je technische informatie begrijpelijk uitleggen en kopers goed adviseren. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Je omschrijft jezelf als:

• Beschikkend over mbo- of hbo-werk- en -denkniveau;

• Bouwkundig onderlegd door opleiding of relevante werkervaring;

• Ervaren in een vergelijkbare rol binnen woningbouw of vastgoed;

• Klantgericht en in staat om snel een vertrouwensband op te bouwen;

• Communicatief sterk en duidelijk in het uitleggen van keuzes en mogelijkheden;

• Nauwkeurig in het vastleggen en bewaken van afspraken;

• Goed georganiseerd en in staat om meerdere trajecten tegelijk te overzien;

• Oplossingsgericht en rustig wanneer situaties anders lopen dan gepland;

• Verbindend in de samenwerking met kopers, collega’s en opdrachtgevers;

• Gericht op een prettige klantbeleving en tevreden bewoners.

Wie zijn wij?

Van Heur Bouw & Onderhoud is onderdeel van VB Groep: een aantal familiebedrijven actief op het gebied van ontwikkeling en bouw. Dicht bij de klant, dicht bij de mensen. We delen kennis, trekken samen op als het nodig is en schakelen snel. De lijntjes zijn kort, de deuren staan open, en de directeuren heten gewoon Marc en Roy, en de bedrijfsleider Jaime. Zo helpen we elkaar (en jou!) elke dag een stapje verder - want: ‘Resultaat komt samen’.

We zijn een flexibele, energieke organisatie met mooie, uitdagende renovatie- en nieuwbouwprojecten en een groot sociaal hart. Een plek waar je kunt groeien, waar je gezien wordt en echt het verschil maakt - voor je werk, je collega’s en jezelf. Dáárom kies je voor Van Heur Bouw & Onderhoud.