Stage - Chargé(e) de recrutement H/F/X (Septembre 2026)

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché-e à une Responsable Recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe Recrutement pour intervenir sur l'intégralité du processus de recrutement de poste en CDI et CDD en France et à l'international.

MISSIONS

Activité 1 : Recrutement & Sourcing

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement, du brief de lancement avec le manager jusqu'à l'intégration du candidat

• Contribuer à la détection et au recrutement de profils en interne

• Développer et déployer des stratégies de sourcing ciblées (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau, cooptation) pour créer un vivier de candidats

Activité 2 : Relation Managers & Expérience Candidat

• Garantir une expérience candidat de qualité et assurer le suivi des KPIs du Groupe

• Développer une relation de confiance avec les hiring managers, les conseiller et les challenger pour anticiper leurs besoins de recrutement

Activité 3 : Offres & Onboarding

• Rédiger les propositions salariales

• Gérer la partie administrative liée à l'embauche et suivre le parcours d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs

PRÉ REQUIS

• Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (Université, École de commerce ou École RH).

• Vous justifiez d'un niveau d'Anglais professionnel courant (niveau B2 minimum requis) vous permettant d'évoluer dans un contexte multiculturel.

• Vous avez un fort intérêt pour le business, le recrutement et la recherche de solutions.

• Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe, de proactivité et du sens de l'initiative.

• Une première expérience en recrutement ou en RH (stage ou alternance) est un plus.

AVANTAGES

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne

CSE et ses avantages

Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés

Accès à la Salle de sport

Congés payés selon la durée du contrat

L'ÉQUIPE, QUI SOMMES-NOUS ?

L'équipe Talent Acquisition agit comme un partenaire stratégique à travers toutes les opérations européennes de Veepee. L'objectif de ce poste est d'être un moteur clé du recrutement et un expert du marché, en sécurisant les meilleurs talents, non seulement localement, mais à travers nos 10 pays européens. Basé(e) à Paris, vous jouerez un rôle majeur dans le pilotage de nos efforts de recrutement à l'international, en contribuant aux initiatives globales de marque employeur et en garantissant l'excellence du recrutement au niveau européen.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1⃣ Entretien RH en visioconférence (30 minutes environ)

• 2⃣ Entretien avec le/la manager (1h environ)