Content Team Lead

В связи с активным развитием ищем Content Team Lead - специалиста, который умеет сочетать стратегический подход к контенту с эффективным управлением командой, выстраивать коммуникации для международной аудитории и превращать контент в инструмент достижения бизнес-целей.

Чем интересна эта возможность:

Работа с международным B2C-продуктом на многомиллионную аудиторию;

Возможность влиять на контент-стратегию, процессы и развитие команды.

Пространство для реализации собственных идей, тестирования новых форматов и улучшения коммуникаций;

Чем предстоит заниматься:

• Управлять Content-командой: распределять задачи, планировать загрузку, координировать работу и развивать специалистов;
• Формировать и реализовывать контент-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании;
• Контролировать качество контента и эффективность коммуникаций;
• Поддерживать единый Tone of Voice и контролировать соблюдение контент-гайдлайнов;
• Анализировать конкурентов, рыночные тенденции и актуальные контент-тренды; •Взаимодействовать с командами Marketing, Product и Analytics для повышения эффективности коммуникаций;
• Искать возможности оптимизации контент-процессов и внедрять новые подходы к работе команды.

Что для нас важно:

Опыт работы в копирайтинге от 2 лет, желательно с retention-коммуникациями и короткими форматами контента;

Опыт управления командой от 2 лет;

Английский язык на уровне от B1+.

Навыки планирования, приоритизации и управления командными процессами.

Сильные коммуникативные и организационные навыки;

Системность, самостоятельность и ориентация на результат.

Будет плюсом:

Понимание retention-маркетинга и пользовательских коммуникаций;

Опыт работы с несколькими GEO и адаптации контента под разные аудитории;

Понимание основных маркетинговых метрик и принципов оценки эффективности контента.

Компания предлагает

Работу с масштабным международным B2C-продуктом, представленным в 60+ странах;

Возможность влиять на развитие Content-направления и выстраивать процессы;

Пространство для профессиональных инициатив и внедрения собственных идей;

Сильную команду и возможности профессионального развития;

Дополнительные бонусы: компенсацию языковых курсов, занятий спортом, услуг психолога, digital-подписок и книг.

Гибкий формат работы: remote или hybrid.

Ищем человека, который умеет эффективно организовывать и контролировать рабочие процессы, комфортно чувствует себя в динамичной среде и стремится профессионально расти вместе с командой. Будем рады познакомиться - присылайте своё резюме!