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Salary
≈ $58k – $98k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Montreal, Canada)
Seniority
Middle · 7+ years exp
Visa
No sponsorship (stated in the posting)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Oct 21, 2026. Veolia scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Veolia is a French environmental services group that traces its origins to the Compagnie Générale des Eaux, founded in 1853. It operates drinking water and wastewater systems for cities and industry, collects, treats and recycles municipal and industrial waste including hazardous waste, and runs district heating, cooling and energy efficiency services, and it absorbed its rival Suez in 2022. The group employs more than 200,000 people across five continents. The company is headquartered in Aubervilliers, near Paris, France.

Le Groupe Veolia est un leader mondial des services environnementaux, opérant sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l'eau, de l'énergie et des déchets, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour la décarbonation, la dépollution et la régénération des ressources, soutenant les communautés et les industries dans leur transformation écologique. Dans ce cadre, la division Water Tech de Veolia rassemble une équipe dévouée de professionnels expérimentés engagés à relever les défis mondiaux les plus complexes liés à la rareté de l'eau, à sa qualité, à la productivité et à l'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : créer un avenir plus durable.

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

English follows

Relevant de la responsable - Gestion de Projet EPP pour le marché des mines, le ou la gestionnaire de projets aura la responsabilité de planifier, organiser, superviser et contrôler les activités d'exécution des projets incluant la supervision des travaux d'installation et le suivi de la clientèle. Vos principaux rôles sont ceux de planificateur, de soutien, de coordonnateur et de contrôleur.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

  • Gérer les projets dans leur intégralité
  • Assurer le leadership au sein de l'équipe de projet (travailler en collaboration avec diverses parties prenantes des équipes techniques : ingénierie, conception, mise en service, production)
  • Établir les calendriers et suivre toutes les activités d'exécution du projet
  • Suivre et mettre à jour le budget, gérer les changements et addenda par projets
  • Surveiller les activités d'approbation des clients pour les documents du projet
  • Documenter et faire approuver par les clients les suppléments et/ou changements aux contrats au fur et à mesure de leur exécution
  • Planifier et superviser les activités de livraison, installation et mise en route
  • Fournir l’information nécessaire à la préparation des factures au département de la comptabilité
  • Établir et maintenir un climat de confiance avec les clients tout en protégeant les relations commerciales que l'entreprise entretient avec eux
  • Identifier et apporter les correctifs aux problèmes soulevés par le client
  • Assurer la conformité aux normes et procédures de qualité (ISO)
  • Formuler des recommandations appropriées pour améliorer les procédures d'assurance qualité
  • Assurer que nos fournitures respectent les normes de santé et de sécurité Préparer les rapports mensuels et l'analyse post-mortem des projets

English

Reporting to the Manager - EPP Project Management for our Mining Market, the Project Manager will be responsible for planning, organizing, supervising and controlling project execution activities, including supervision of installation work and client follow-up. Your primary roles are those of planner, support provider, coordinator, and controller.

TASKS AND RESPONSIBILITIES:

  • Manage projects in their entirety
  • Provide leadership within the project team (work in collaboration with various stakeholders from technical teams: engineering, design, commissioning, production)
  • Establish schedules and monitor all project execution activities
  • Track and update budgets, manage changes and amendments by project
  • Monitor client approval activities for project documents
  • Document and obtain client approval for supplements and/or contract changes as they occur
  • Plan and supervise delivery, installation, and commissioning activities
  • Provide necessary information to the accounting department for invoice preparation
  • Establish and maintain a climate of trust with clients while protecting the business relationships the company maintains with them
  • Identify and implement corrections to problems raised by clients
  • Ensure compliance with quality standards and procedures (ISO)
  • Formulate appropriate recommendations to improve quality assurance procedures
  • Ensure our supplies meet health and safety standards
  • Prepare monthly reports and post-mortem analysis of projects

English follows

ÉDUCATION ET COMPÉTENCES:

  • Baccalauréat en génie mécanique, hydraulique ou équivalent
  • Minimum 7 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
  • Maîtrise du français et anglais avancé. L'anglais est requis pour les interactions fréquentes avec les clients et les collègues basés en dehors du Québec.
  • Leadership pour gérer une équipe multidisciplinaire
  • Excellentes compétences en communication, tant orale qu'écrite
  • Très fortes capacités de planification
  • Orientation vers le service à la clientèle
  • Autonome et responsable
  • Compétences informatiques : Connaissance d'un système ERP (atout)
  • Membre de l'OIQ (atout)

English

EDUCATION AND COMPETENCIES:

  • Bachelor's degree in mechanical engineering, hydraulics, or equivalent
  • Minimum 7 years of experience in engineering and project management
  • Fluent in French and advanced English. English is required for frequent interaction with clients and colleagues based outside Quebec.
  • Leadership to manage a multidisciplinary team
  • Excellent communication skills, both oral and written
  • Very strong planning abilities
  • Customer service-oriented
  • Autonomous and responsible
  • Computer skills: Knowledge of an ERP system (asset)
  • Member of OIQ (asset)

English follows

Chez Veolia, nous sommes convaincus que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et contribuent à bâtir des collectivités plus fortes. Nous sommes une organisation qui favorise la diversité et l’inclusion à tous les échelons et nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous proposons des carrières stimulantes et enrichissantes, assorties d’avantages sociaux concurrentiels et de modalités de travail flexibles.

Notre programme d’avantages sociaux concurrentiels comprend notamment :

  • Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue dès le premier jour d’emploi!
  • Programme de retraite :
    • REER : Veolia verse une cotisation équivalente à 50 % de votre contribution, jusqu’à concurrence de 3 % de votre salaire;
    • Régime de retraite à cotisations déterminées (DCPP) - après un an : vous cotisez 4 %, et Veolia verse une cotisation équivalente à 50 % de votre contribution, jusqu’à concurrence de 2 % de votre salaire.
  • Assurance vie
  • Jours fériés rémunérés
  • Congé parental
  • Remboursement des frais de scolarité

Avis de non-responsabilité : Les renseignements relatifs au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exacts à la date de publication de cette offre. L’entreprise se réserve le droit de modifier ces renseignements en tout temps, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada dès maintenant. L’employeur ne parrainera pas les candidats pour l’obtention d’une autorisation de travail au Canada - par exemple, un permis de travail fermé - dans le cadre de ce poste.

Veolia n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de sociétés de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir une convention-cadre de services (MSA) actuelle et dûment signée au dossier avant de soumettre des candidatures. Tout curriculum vitæ ou profil de candidat non sollicité sera considéré comme la propriété de l’entreprise, et aucuns frais ne seront dus.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers, with competitive benefits and flexible work arrangements.

Our competitive benefits package that includes:

Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! Retirement program: RRSP - Veolia matches your contribution at 50% up to a maximum of 3% of your pay and DCPP (after 1 year) - Contribute 4%, and Veolia will match your contribution at 50% up to a maximum of 2% of your pay. Life Insurance Paid Holidays Parental Leave Tuition Reimbursement. Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada. immediately; employer will not sponsor applicants for Canadian work authorization (e.g. closed work permit) for this opportunity

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

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