Business Unit General Manager

Als Business Unit General Manager voor de business unit voor projecten in Noord-Oost Nederland geef je vanuit Assen en Almelo richting aan een business unit die technische projecten realiseert binnen de energie-infrastructuur. De BU richt zich op projecten met een omvang van €5 tot €50 miljoen en werkt voor landelijke en regionale netbeheerders en de industrie.

Samen met jouw managementteam bepaal je de koers van de business unit en vertaal je de strategie naar concrete doelen. Je bent financieel en commercieel eindverantwoordelijk en stuurt op resultaat, kwaliteit en een gezonde ontwikkeling van de organisatie.

Je kijkt daarbij vooruit. Waar liggen nieuwe kansen voor groei en innovatie? Wat heeft de organisatie nodig om die kansen verantwoord te benutten? En hoe zorgen jullie ervoor dat groei, kwaliteit en voorspelbaarheid met elkaar in balans blijven?

Minstens zo belangrijk zijn de mensen met wie je die ambities realiseert. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een omgeving waarin mensen hun vak goed kunnen uitoefenen en verder kunnen groeien. De diversiteit aan klanten en projecten wordt binnen Projecten Noord-Oost juist gezien als een kracht om mensen het projectvak te leren.

Je kijkt ook buiten de grenzen van jouw eigen business unit. Projecten bij Omexom met andere business units uitgevoerd. Vertrouwen, behoud van autonomie, elkaar versterken en gezamenlijk waarde creëren vormen het uitgangspunt voor die samenwerking.

Daarmee combineer je in deze rol ondernemerschap, leiderschap en verantwoordelijkheid voor het resultaat. Je bouwt aan de business én aan de organisatie die het werk mogelijk maakt.

Je krijgt veel ruimte om richting te geven aan de business unit. Daarom zoeken we iemand die strategisch kan denken, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd dicht bij de mensen en de dagelijkse praktijk van de business blijft.

Je hebt:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting
• minimaal 5 jaar relevante managementervaring in een technische projectomgeving
• ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams
• strategisch en bedrijfsmatig inzicht
• ervaring met financieel beheer en HR-vraagstukken, waaronder talentontwikkeling en diversiteit en inclusie
• affiniteit met energie-infrastructuur en de wereld van netbeheerders, aannemers en technische projectorganisaties
• goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie samen te werken

Je ziet kansen en durft daar keuzes in te maken. Tegelijk begrijp je dat groei alleen werkt wanneer mensen, kwaliteit en resultaat met elkaar in balans blijven. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en zet strategische en commerciële ambities om in concrete resultaten.

Bij Omexom maken we de energietransitie waar. Dat doen we samen. We werken aan technisch uitdagende energie-infrastructuur, van advies en engineering tot bouw en onderhoud. Ons werk vraagt vakmanschap en verantwoordelijkheid en is zichtbaar van betekenis voor Nederland.

Omexom combineert lokale business units van menselijke omvang met de kennis en slagkracht van VINCI Energies. Dat geeft teams ruimte om zelfstandig te ondernemen, terwijl kennis en expertise uit een groter internationaal netwerk beschikbaar zijn.

Bij ons krijg je vertrouwen om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jezelf te blijven ontwikkelen. Autonomie, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en solidariteit vormen daarbij de basis van hoe we samenwerken.

Werken bij Omexom aan Projecten in Noord-Oost Nederland

Bij Omexom werk je aan technische projecten voor de energie-infrastructuur in Noord-Oost Nederland. Vanuit Assen en Almelo werken we aan projecten van €5 tot €50 miljoen. Daarbij werken we voor landelijke en regionale netbeheerders en de industrie.

Wat deze business unit bijzonder maakt, is de combinatie van verschillende projecten, klanten en vakgebieden. Die omgeving biedt mensen de mogelijkheid om het projectvak in de praktijk te leren en zich verder te ontwikkelen. Kwaliteit vormt daarbij de basis.

We doen het werk niet alleen vanuit onze eigen business unit. Bij Omexom werken we samen met andere Omexom vestigingen en benutten we elkaars kennis en expertise. Daarbij behouden teams hun eigen verantwoordelijkheid. Vertrouwen, elkaar versterken en samen waarde creëren vormen het fundament onder die samenwerking.

Je krijgt bij ons ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën in te brengen en jezelf te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan projecten, aan ons vak én aan de energie-infrastructuur van Nederland. Zo maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.

Je krijgt een managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om te ondernemen. Je werkt binnen een lokale business unit en hebt tegelijkertijd toegang tot de kennis en slagkracht van het bredere netwerk van Omexom en VINCI Energies. Die combinatie van autonomie, ondernemerschap en een sterk netwerk is onderdeel van de werkgeverspositionering van Omexom.

Je kunt rekenen op:

• een marktconform salaris
• een aantrekkelijke variabele beloning (VSC) op basis van te behalen doelstellingen
• een auto van de zaak voor zakelijke en privékilometers
• een intensief onboarding- en ontwikkeltraject via de VINCI Energies Academy
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• uitstekende pensioenvoorwaarden
• deelname aan het Castor-aandelenprogramma van VINCI
• de mogelijkheid van een bedrijfsfitnessabonnement.