Senior Scrum Master
First seen by Alion on Sep 22, 2026.
Domaines d'intervention :
Accompagnement au quotidien l'équipe dans l'adoption et l'adaptation des méthodes de travail Agile conformément au valeurs, principes, pratiques et outils agiles.
Orchestration des squads via un flux de travail efficace, ciblé et continu.
Facilitation des cérémonies et rituels agiles afin de la création d'un environnement où l'équipe est efficace et collabore de façon fluide.
Mise en place d'un environnement isolé (et ambiance adéquate) pour un travail efficace et prévention des éventuels conflits interpersonnels.
Identification et suppression des éventuels obstacles afin d'intervenir sur le processus de livraison itérative, rapide et la création de valeur des produits.
Support de l'équipe pour la gestion efficace, avec le "Product Owner", du backlog.
Co-construction de la planification de sprint.
Participation à la vie et aux cérémonies des équipes en partageant les valeurs et les principes agiles.
Facilitation du changement et promotion de nouvelles façons de travailler.
Facilitation de la communication et des interactions efficaces entre les membres de l'équipe et les parties prenantes en dehors de l'équipe.
Soutien de l'auto-organisation / auto-gestion et de la pluridisciplinarité.
Profil recherché
Domaines d'intervention :
Accompagnement au quotidien l'équipe dans l'adoption et l'adaptation des méthodes de travail Agile conformément au valeurs, principes, pratiques et outils agiles.
Orchestration des squads via un flux de travail efficace, ciblé et continu.
Facilitation des cérémonies et rituels agiles afin de la création d'un environnement où l'équipe est efficace et collabore de façon fluide.
Mise en place d'un environnement isolé (et ambiance adéquate) pour un travail efficace et prévention des éventuels conflits interpersonnels.
Identification et suppression des éventuels obstacles afin d'intervenir sur le processus de livraison itérative, rapide et la création de valeur des produits.
Support de l'équipe pour la gestion efficace, avec le "Product Owner", du backlog.
Co-construction de la planification de sprint.
Participation à la vie et aux cérémonies des équipes en partageant les valeurs et les principes agiles.
Facilitation du changement et promotion de nouvelles façons de travailler.
Facilitation de la communication et des interactions efficaces entre les membres de l'équipe et les parties prenantes en dehors de l'équipe.
Soutien de l'auto-organisation / auto-gestion et de la pluridisciplinarité.