Salary
≈ $36k – $72k per year (Estimated)
Location
In office (Germany)
Seniority
Middle
Employment
Part-Time
Overview
Company
Impact
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Vitos is a non-profit, publicly owned health and social services group headquartered in Kassel that runs psychiatric, psychosomatic and forensic psychiatry clinics, an orthopedic hospital, and youth welfare and disability assistance services. It is the largest provider of psychiatric treatment in the German state of Hesse, with more than 12,000 employees at over 100 sites and regional companies such as Vitos Herborn, Vitos Weil-Lahn and Vitos Haina. It hires nurses and nursing assistants, doctors, psychotherapists in training, medical assistants, social work and occupational therapy interns, building services technicians and nursing apprentices.
Für die Bauabteilung unseres Klinikverbunds Vitos Rheingau gGmbH, Vitos Hochtaunus gGmbH und Vitos Reha GmbH suchen wir am Standort Eltville zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Installateur.
- Du nimmst Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich vor und wirkst beim Umbau und bei Neuinstallationen mit
- Du führst Wartungsarbeiten durch und überprüfst Arbeiten an Heizungsanlagen, Dampfheizungen und Wärmepumpen
- Du nimmst am Bereitschaftsnotdienst teil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur- und Heizungsbauer/-in
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
- Du hast gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine qualitätsgerechte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Darüber hinaus bist du sehr dienstleistungsorientiert und kannst dich gut in bestehende Teams einfügen
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des TVöD-K/VKA. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
- Ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
- Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und 30 Tage Erholungsurlaub im Beschäftigungsjahr
- Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Vitos Akademie
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
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