Teamlead HR-IT Solutions

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung des Teams HR IT Core Solutions
• Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der HR-Kernsysteme (Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft und Reisemanagement) mit Schwerpunkt SAP HCM
• Zentrale Ansprechperson für HR-Fachbereiche, HR Business-Partner:innen und Konzerngesellschaften
• Aufbau und Pflege eines engen Austauschs mit den Fachbereichen und den Kund:innen zur Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen
• Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen
• Steuerung externer Dienstleister:innen und Beratungspartner:innen
• Vertretung des Verantwortungsbereichs gegenüber Management und Stakeholder:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld und fundiertes Verständnis von HR-IT-Systemlandschaften
• Erfahrung in der Führung von Teams oder vergleichbaren Rollen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Erfahrung in komplexen Projekt- und Konzernstrukturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.194,02 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das sind wir

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements.

Die Abteilung HR IT Solutions betreibt und implementiert IT Lösungen, um die HR-Geschäftsprozesse im voestalpine Konzern bestmöglich zu unterstützen. Dabei beraten wir unsere Kund:innen beim Design und der Umsetzung von HR-IT Vorhaben.