Supervisor de Operações Guarantã

Supervisionar as operações de distribuição das

mercadorias da revenda, disponibilizar a frota para a entrega conforme as

demandas para cada dia e rota. Elaborar a escala das equipes conforme as

necessidades e disponibilidade dos colaboradores, realizar o acompanhamento da

rota de entrega, solucionando problemas e realizando as alterações necessárias,

de forma quesejam

executados de maneira eficiente e segura, dentro dos padrões de qualidade e

produtividade estabelecidos pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

As

atividades principais incluem, mas não estão limitadas as descritas abaixo.

ü Supervisionar as atividades diárias da equipe, assegurando que

todos estejam alinhados com os objetivos da área, oferecendo suporte,

orientação e treinamento aos subordinados, promovendo o desenvolvimento

contínuo na realização das atividades.

ü Realizar treinamento da

equipe, através de material de apresentação pertinente ao processo, segurança,

qualidade e rotinas logísticas da entrega.

ü Verificar e disponibilizar os caminhões para a distribuição

diária, verificando as condições de cada veículo e necessidade de manutenção.

ü Definir a escala da equipe de entrega, verificando e obedecendooscritérios de

descanso e folga da equipe.

ü Supervisionar a liberação dos caminhões de frota, verificando as

condições de cada veículoecarregamento das mercadorias.

ü Elaborar e conferir o fechamento de remuneração variável da

equipe, através de dados coletados no sistema e acompanhamento das planilhas de

caixas entregues.

ü Acompanhar a rota de entrega, verificando e solucionando eventuais

problemas de acidentes, incidentes com clientes e problemas mecânicos com os

caminhões de entrega.

ü Efetuar periodicamente o Gabarito de segurança de distribuição,

realizado a distância, avaliando se a equipe de distribuição está praticando

suas tarefas de forma segura e conforme orientações do processo e dos

treinamentos (uso de EPIs e práticas seguras de trabalho).

ü Participar de reuniões de análise de desempenho das atividades da

área, produtividade, segurança e nível de serviço.

ü Assegurar

que suas atividades e a de seus subordinados sejam

realizadas de acordo com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.

ü Interagir com as demais áreas das empresas do grupo assegurando o

cumprimento dos objetivos e metas da empresa.

Atender e realizar outras atividades

profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e

solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

·

Ensino Superior

· 5 a 6 anos

·

Pleno

domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes a Logística e

distribuição.

·

Conhecimento

de Excel e BI.

·

Familiaridade

com os métodos e técnicas de gestão de equipes.

· Liderança e gestão de pessoas;

· Comunicação assertiva/efetiva;

· Visão e Habilidade analítica;

· Flexibilidade (adaptação à mudanças);

· Orientação para resultados (foco em resultados);

· Relacionamento interpessoal;

· Integridade e ética profissional;

· Colaboração;

· Cultura de Segurança;

· Autonomia e proatividade.