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Salary
$54k – $67k per year
Location
In office (Austria)
Employment
Full-Time

First seen by Alion on Oct 6, 2026.

Overview
Company
Impact
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Weber-Hydraulik is an international group developing technologies for movement and safety, with four business units and sites in Germany, Austria and Poland. Its job ads cover SAP basis administrators, SAP logistics consultants and account managers. The Austrian company is based in Losenstein, Austria.

karriere.at/jobs/10034927

Account Manager (m/w/d)

WEBER-HYDRAULIK GMBH | Güglingen Losenstein

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

4.000 EUR bis 5.000 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstorte

Heilbronn, Losenstein

Berufsfelder

Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

WEBER-HYDRAULIK GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Losenstein, Güglingen, Reichenau, Wörth an der Isar, Nowogrodziec

WEBER SYSTEMS GROUP - Wir sind Bewegung und Sicherheit. Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. Mit den Marken WEBER-HYDRAULIK und WEBER RESCUE SYSTEMS stehen wir für technologische Exzellenz, Innovationskraft und höchste Qualität. Unsere Systeme und Lösungen kommen in mobilen Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen, industriellen Anwendungen sowie in der professionellen Rettungstechnik weltweit zum Einsatz. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich und Polen erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 350 Mio. Euro. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln ist dabei fest in unserer Unternehmenskultur und entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen - strategisch, operativ und gemeinsam als Team.

Dein Aufgabenspektrum:
  • Betreuung und strategische Entwicklung von Großkunden einschließlich der Erstellung individueller Kundenstrategien zur Erreichung langfristiger Wachstums- und Umsatzziele
  • Durchführung von Portfolioanalysen sowie Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen
  • Mitwirkung bei bzw. eigenständige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kundenanalysen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Deckungsbeitrag
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundennetzwerke sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale
  • Akquisition von Neukunden in definierten Zielmärkten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
Das bringst Du mit:
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in einem technisch geprägten B2B-Vertriebsumfeld, idealerweise im Bereich Hydraulik oder Antriebstechnik
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie CRM-Systemen
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Kenntnisse über den Einsatz technischer Lösungen in den relevanten Zielbranchen
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Dir:
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
  • Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
  • Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)
  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft
Dienstorte
  • Heilbronn
  • Losenstein
Erforderliche Kenntnisse
  • Erfahrung in einem technisch geprägten B2B-Vertriebsumfeld
  • MS Office
  • SAP
  • CRM-Systeme
Nice-To-Have Kenntnisse
  • Hydraulik
  • Antriebstechnik
Erforderliche Sprachen
  • Englisch B2
Nice-to-have Sprachen
  • Französisch B1
Erforderliche Ausbildung
  • abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)
  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft
Dienstorte
  • Heilbronn
  • Losenstein
Erforderliche Kenntnisse
  • Erfahrung in einem technisch geprägten B2B-Vertriebsumfeld
  • MS Office
  • SAP
  • CRM-Systeme
Nice-To-Have Kenntnisse
  • Hydraulik
  • Antriebstechnik
Erforderliche Sprachen
  • Englisch B2
Nice-to-have Sprachen
  • Französisch B1
Erforderliche Ausbildung
  • abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium
Gehalt

Attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie

4.000 EUR

5.000 EUR

Benefits Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Team-Events Jobrad Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Team-Events Jobrad Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Ansprechperson

Laura Sigrist
HR Business Partner
+49 7135 7110669

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www.weber-hydraulik.com

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