Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Nov 27, 2025. Welectron scores D on the Alion truth index.
Deine Aufgaben
- Analyse von Kundenprozessen und technischen Anforderungen
- Entwicklung und Projektierung von Automatisierungslösungen
- Auswahl und Auslegung von Robotern, Greifern, Vision und weiterer Peripherie
- Programmierung und Integration von Robotern und Cobots
- Anbindung an SPS, Maschinen und weitere Systeme
- Inbetriebnahme, Optimierung und Troubleshooting beim Kunden
- Technische Abstimmung mit Kunden, Herstellern und Projektpartnern
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Demo- und Referenzanwendungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, Robotik oder vergleichbaren Feldern
- Kenntnisse in ROS/ROS2 sowie Programmiersprachen wie Python oder C sind von Vorteil
- Berufserfahrung in Robotik, Automatisierung, Integration oder Sondermaschinenbau
- Praktische Erfahrung mit Robotern oder Cobots
- Kenntnisse in Programmierung und Inbetriebnahme
- Verständnis für industrielle Produktionsprozesse und Automatisierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an technischen Herausforderungen und Kundenkontakt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Warum wir?
Wertschätzungund Teamgeist: Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem deine Passion und Eigenverantwortung geschätzt werden.
Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld: Hier kannst du deine Ideen sofort umsetzen und aktiv zum Erfolg beitragen!
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Bei uns hast du hervorragende Aussichten auf berufliche Weiterentwicklung - wir setzen auf den langfristigen Aufbau unseres Teams.
Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Arbeit mit einer Vergütung, die sich sehen lassen kann.
Work-Life-Balance: Modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind unser Standard.

