Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 28, 2026. First seen by Alion on Oct 12, 2026. Wittenstein scores A on the Alion truth index.
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Arbeiten bei WITTENSTEIN
Mit Ideen bewegen.
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Hier sind Ihr Pioniergeist und Ihre Kreativität willkommen. Begeistern Sie mit Ihren Lösungen. Mit Ihrer Karriere bei WITTENSTEIN gestalten Sie Zukunft - auch für sich selbst.
Mit Ideen bewegen.
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Karrieremöglichkeiten für Schüler media="(min-width: 1400px)" srcset="/fileadmin/_processed_/b/e/csm_HR-men-mit-ideen-bewegen-24645-header_769dee099f.jpg" /> media="(min-width: 1200px)" srcset="/fileadmin/_processed_/b/e/csm_HR-men-mit-ideen-bewegen-24645-header_c00f28db18.jpg" /> src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="object-fit-cover" loading="lazy" width="1" height="1" title="Karrieremöglichkeiten für Schüler" alt="Karrieremöglichkeiten für Schüler" __enforceImgTag="1" />
Karrieremöglichkeiten für Studierende media="(min-width: 1400px)" srcset="/fileadmin/_processed_/2/1/csm_HR-woman-mit-ideen-bewegen-24643-header_df4eba18d6.jpg" /> media="(min-width: 1200px)" srcset="/fileadmin/_processed_/2/1/csm_HR-woman-mit-ideen-bewegen-24643-header_da94d77e2f.jpg" /> src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="object-fit-cover" loading="lazy" width="1" height="1" title="Karrieremöglichkeiten für Studierende " alt="Karrieremöglichkeiten für Studierende " __enforceImgTag="1" />
Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene media="(min-width: 1400px)" srcset="/fileadmin/_processed_/2/5/csm_HR-men-mit-ideen-bewegen-office-37621-header_f106dd5d6f.jpg" /> media="(min-width: 1200px)" srcset="/fileadmin/_processed_/2/5/csm_HR-men-mit-ideen-bewegen-office-37621-header_289ba7d849.jpg" /> src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="object-fit-cover" loading="lazy" width="1" height="1" title="Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene" alt="Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene" __enforceImgTag="1" />
Karrieremöglichkeiten für Absolventen media="(min-width: 1400px)" srcset="/fileadmin/_processed_/b/0/csm_HR-man-in-production-55412-header_0738d6a671.jpg" /> media="(min-width: 1200px)" srcset="/fileadmin/_processed_/b/0/csm_HR-man-in-production-55412-header_28cd4afef2.jpg" /> src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="object-fit-cover" loading="lazy" width="1" height="1" title="Karrieremöglichkeiten für Absolventen" alt="Karrieremöglichkeiten für Absolventen" __enforceImgTag="1" />
Direkt zu allen Stellenangeboten media="(min-width: 1400px)" srcset="/fileadmin/website/international/9-career/HR-man-on-stairs-24640.jpg" /> media="(min-width: 1200px)" srcset="/fileadmin/website/international/9-career/HR-man-on-stairs-24640.jpg" /> src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="object-fit-cover" loading="lazy" width="1" height="1" title="Direkt zu allen Stellenangeboten " alt="Direkt zu allen Stellenangeboten " __enforceImgTag="1" />
Die Kreativität und die progressive Geisteshaltung, mit der wir Innovationen entwickeln, wirken auch bei der Gestaltung unserer Arbeitswelt. Das zeigt sich bei den vielfältigen Vorteilen für Mitarbeitende, die das Arbeiten bei WITTENSTEIN besonders machen.
Attraktive Arbeitszeiten
Gleitzeit ohne Kernzeit, 37-Stundenwoche mit kurzen Freitagen, 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Option.
Entwicklungsperspektiven & Weiterbildungsförderung
Über 1.000 Lernangebote der WITTENSTEIN akademie, finanzielle Förderung von Weiterbildungen, Optionen zu Fach- & Führungskarrieren.
camp@work
Stellplätze für Reisemobile, damit Langstreckenpendler Zeit und Geld sparen und das Fahrzeug auch übers Jahr genutzt wird.
Sponsoring von Ehrenämtern
Finanzielle Förderung von Institutionen, in denen sich unsere Mitarbeitenden ehrenamtlich engagieren.
Bestes Equipment
Nutzen von modernen Maschinen, Anlagen und Infrastruktur, neueste IT-Hard- und Software.
Hybrides Arbeiten
Ortsunabhängiges Arbeiten für alle, welche die Infrastruktur unserer Standorte nicht täglich brauchen.
Attraktiver Campus
Architektur im Einklang mit dem WITTENSTEIN Weltgarten. Physiotherapie & Massage. Gesunde Speiseangebote. Entspanntes Parken. (Standortabhängig)
Fahrrad-Leasing
Ob Bio- oder E-Bike leasen, geschützt parken, Ladestation und Schließfächer nutzen.
Corporate Benefits
Und ganz nebenbei Corporate Benefits und Benefit-Card für steuerfreien Sachbezug.
Zurück bei WITTENSTEIN
Arbeiten in der CNC-Zerspanung
Arbeiten in der Montage
Ausbildung bei WITTENSTEIN
Ferienjobs bei WITTENSTEIN
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Zurück bei WITTENSTEIN
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Arbeiten in der CNC-Zerspanung
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Arbeiten in der Montage
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Ausbildung bei WITTENSTEIN
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Ferienjobs bei WITTENSTEIN
Ganz gleich wo oder bei welcher unserer Gesellschaften Sie arbeiten, vieles bleibt gleich, manches findet lokalen Fokus darüberhinaus.
Die Begeisterung für Technik und unsere leidenschaftliche Innovationskraft machen uns zu Pionieren. Wir sind neugierig und engagiert, bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen genauso wie bei der Gestaltung von Prozessen und Aufgaben. Auch in unserer innovativen Arbeitswelt und in unseren Mitarbeiter-Benefits bei WITTENSTEIN zeigt sich unser Pioniergeist: Sie sind fortschrittlich, geprägt von kontinuierlicher Veränderung und oft bedeutend anders.
Wir sind Menschen mit Emotionen, Stärken und Schwächen, die respektvoll miteinander umgehen. Die offene Unternehmenskultur sowie die Größe unserer einzelnen Gesellschaften ermöglichen ein vertrautes Miteinander. Viele von uns eint viel mehr als nur Job und Arbeitsalltag. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung. Sie gibt uns die Chance, voneinander zu lernen. So weiten wir auch externe Netzwerke kontinuierlich aus. Wir übernehmen Verantwortung über das Unternehmen hinaus und unterstützen andere. So fördern wir Talente im Bereich der Technik, der Kunst oder der Kultur. Und mit unserem sozialen Engagement helfen wir Bedürftigen.
Wir kümmern uns um das langfristige Wohlergehen unserer Mitarbeitenden. Dazu bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Als solide finanzierte Unternehmensgruppe gewährleisten wir langfristige Sicherheit. Das hilft, sich auf das zu konzentrieren, worauf es ankommt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen erweitern wir unsere Fähigkeiten. Damit wächst jeder mit sich ändernden Anforderungen langfristig mit.
Mit unseren Lösungen eröffnen wir neue technische Möglichkeiten und setzen uns gegen Wettbewerber durch. Dahinter steht unser Streben nach Exzellenz, das wir auch im Miteinander mit unseren Mitarbeitenden leben. Das gilt für gegenseitige Wertschätzung genauso wie für die Belastbarkeit von Vereinbarungen, die Gestaltung unserer Arbeitswelt und die Qualität unserer Arbeitsmittel.
Mit den Werten Verantwortung, Vertrauen, Offenheit, Innovation und Wandel prägt unsere Firmenphilosophie das wertschätzende Miteinander. Oft wächst daraus viel mehr als nur Kollegialität.
Entdecken Sie unsere Werte
Auch wenn vieles in der WITTENSTEIN gruppe weltweit gleich ist, gibt es bei unseren Gesellschaften in Deutschland einige Besonderheiten.
Am Stammsitz der Unternehmensgruppe erleben wir die Besonderheiten unseres Familienunternehmens ganz nah. Vieles, was die WITTENSTEIN Welt bewegt, entsteht hier. Impulse, die unsere Kultur prägen, globale Strategien und auch Innovationen. So sind wir uns der Strahlkraft dessen, was wir tun, bewusst und unser Handeln ist von globalem Denken geprägt.
Viele von uns haben die rasante Entwicklung von WITTENSTEIN über Jahrzehnte hinweg begleitet und dadurch eine besondere Verbundenheit. Sie haben zugleich erfahren, dass neue Kollegen mit ihren Perspektiven und frischen Gedanken unser Wachstum bereichern und heißen sie zur Gestaltung unserer weiteren Zukunft besonders willkommen.
Die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte erfährt an unserem Hauptsitz einen besonderen Fokus. Der Anteil an selbst ausgebildeten Fachkräften und Experten, bis in die oberen Führungsebenen, ist enorm. Auch finanzielle Förderprogramme für berufliche Weiterbildung sowie die Vielfalt unserer Lernangebote an der WITTENSTEIN akademie sind markant für unseren Weitblick in die Zukunft.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit, kurze Freitage, Sabbaticals, keine Nachtschichten, hybrides Arbeiten - damit sorgt WITTENSTEIN in Deutschland dafür, dass neben der Arbeit auch genug Raum für Familie, Freunde sowie für Engagements und Aktivitäten bleibt.
WITTENSTEIN bietet mir ein Umfeld, in dem Kreativität und Innovationsfreude geschätzt und gefördert werden - sogar durch das Hinterfragen bestehender Ansichten. Alles in einer Atmosphäre der Wertschätzung.
Sophie Bayer, Leiterin Applikationsberatung bei der WITTENSTEIN alpha GmbH
Als mittelständisches Familienunternehmen ist sich WITTENSTEIN seiner Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden sehr bewusst. Langfristige Strategien, komplexe Produkte und das Streben nach unbedingter Exzellenz sind nur mit einer erfahrenen, engagierten und weitgehend konstanten Belegschaft zu realisieren. Zudem macht das Vorgehen mit Weitblick unsere Zusagen beim Abschluss unbefristeter Verträge berechenbar. Die hohe Eigenkapitalquote und Branchenvielfalt der Unternehmensgruppe ermöglichen es, konjunkturelle Schwankungen abzufangen.
Unsere Führungsgrundsätze basieren auf unserer Firmenphilosophie, die in unserem werteorientierten Familienunternehmen einen hohen Stellenwert hat. Nachwuchsführungskräfte durchlaufen ein umfangreiches, mehrstufiges Training. Voraussetzung hierfür ist die erfolgreiche Teilnahme an einer vorhergehenden Potenzialanalyse, bei der erfahrene Führungskräfte sowie interne und externe Diagnostiker die Eignung der Kandidaten zur Führung prüfen. Erfahrene Führungskräfte, die von extern zu uns kommen, oder die sich in eine höhere Führungsebene entwickeln wollen, durchlaufen ein Führungsinterview, bei dem ihre Führungsqualität hinterfragt wird. Unsere Führungskräfte besuchen regelmäßig Führungswerkstätten, um ihre Führungskompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit Kolleginnen und Kollegen Erfahrungen auszutauschen.
Am ersten Arbeitstag erhalten Einsteiger Insider-Informationen, lernen das Unternehmen, Strukturen, und Infrastruktur kennen. Basis für die fachliche Einarbeitung ist ein umfangreicher Einarbeitungsplan, der die Vermittlung des gesamten Know-hows strukturiert und dokumentiert. Kenntnisse werden von Kolleginnen und Kollegen bzw. Expertinnen und Experten oder an der WITTENSTEIN akademie vermittelt. Regelmäßige Teamevents und After-Work-Partys des gesamten Standortes sind gute Gelegenheiten zum Kennenlernen und Vernetzen. Beim Newcomer-Stammtisch treffen immer wieder die zusammen, die im selben Zeitraum bei WITTENSTEIN begonnen haben. Während den ersten Monaten steht jedem Newcomer ein fester Pate zur Seite.
Zukunft gestalten, auch für sich selbst - um diesem Anspruch gerecht zu werden, bietet WITTENSTEIN vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Neben den klassischen Entwicklungspfaden, Führungslaufbahnen und Fachlaufbahnen werden rollen- und fachspezifisch Weiterbildungen angeboten. Hierzu gibt es jährlich rund 1.000 Lernangebote an der WITTENSTEIN akademie sowie die Option zur Teilnahme an externen Seminaren. Mit Weiterbildungsförderprogrammen unterstützen wir die Finanzierung von nebenberuflichen Aufstiegsqualifikationen, z. B. zum Meister, Techniker oder Master.
Weltweit sind rund 25 Gesellschaften Teil der WITTENSTEIN gruppe. Sie unterscheiden sich durch ihre Standorte, Produkte, Märkte, Größe und ihr regionales kulturelles Umfeld. Doch eines haben sie alle gemeinsam: Sie bieten leidenschaftlichen und ambitionierten Mitarbeitenden mit Pioniergeist viel Raum zur kreativen Entfaltung - verbunden mit herausfordernden Aufgaben, langfristigen Perspektiven und Sicherheit. Überall bei WITTENSTEIN bedeutet Arbeiten, im respektvollen Umgang miteinander unsere Partner mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und damit Zukunft zu gestalten - auch für sich selbst.
526,2
Mio. Umsatzerlöse in €
66%
Eigenkapitalquote
2,853
Mitarbeitende weltweit
7%
Ausbildungsquote
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