金融開発本部/アプリケーションエンジニア（Java）

募集の背景

弊社はお客様と並走しながら『共感』と『技術』で未来を切り拓くサービスインテグレーターとしてお客様ビジネスを支える重要なITシステムを共に作り上げるビジネスを推進しています。その中でも主に銀行・保険・決済等、金融事業を展開されるお客様からは、共創ビジネスやお客様サービスの基盤となるシステムの構築への高い期待をいただいています。お客様のご期待に応えると共に、弊社の継続的な成長を支える、アプリケーションエンジニア（リーダークラス）を募集します。

主な業務内容と特徴

私たちは、お客様から要求されたシステムを構築することにとどまらず、業界動向や市場ニーズを捉えた提案型エンジニアのプロフェッショナル集団です。

上流工程のシステム化計画や要件定義、設計・開発・本番リリース、さらには保守に至るまで全工程にわたりシームレスにお客様をご支援しています。

領域も基幹系、情報系、DX、アプリケーション基盤と幅広く、規模においても150名を超える大きなプロジェクトにも携わっています。近年では特に、DXやモダナイゼーション、クラウド（AWS,Azule,GoogleCloud等）案件に注力しています。

これらのプロジェクトの各フェーズにおいて、アプリケーションエンジニア（リーダー）として開発に携わっていただきます。

この仕事の魅力

通常のシステム開発だけでなく、弊社独自ソリューションを活用してお客様の価値創造へ貢献できる点も弊社でエンジニアとして活躍する魅力の一つです。

また、プライムベンダーとしてお客様と直接コミュニケーションを図り、業務を推進することは、視野を広げ、多様な考え方に触れることで自身の成長の機会が多くあります。

金融領域を担当いただくことは、社会貢献度も高く、銀行、保険、決済といった多様な業種の専門知識を獲得することに繋がります。Fintechや積極的なAI活用など技術革新を積極的に取り入れ、新しいサービス、ビジネスモデルを生み出しているダイナミックな業界のため、新しい技術にチャレンジする機会も多くなります。

何を創るか、どの様に作るかは私たち次第です。共に考え、共に歩む仲間を求めています。弊社で共にお客様へ我々の価値をお届けしませんか？

働き方

弊社では、オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。実際にハイブリッドワークが可能なプロジェクトが多く、フレックスタイム勤務を活用して柔軟な働き方が可能な環境が整っています。

また、資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。

応募要件

必須要件 (Must)

• Web-Java案件の要件定義～サービスインまで独力で遂行経験
• システムエンジニアとしての実務経験 (目安７年前後）
• 要件定義以降５年以上の経験
• Java＋フレームワークの経験
• リーダーの経験3年以上（５名以上のブロックリーダー歓迎）

歓迎要件 (Better)

• Javaの他、Python、C、COBOLを使用した経験
• 提案フェーズからの参画経験
• 金融系のシステム開発の経験は不問、興味関心があり早期にキャッチアップできる方
• アジャイル開発の経験
• クラウド活用経験(AWS、Azure、GoogleCloud等)

• キャリア支援

「会社にキャリアを委ねるのではなく、自ら切り拓く人を全力で応援したい。」

そんな想いから、エクサでは社員一人ひとりが「キャリアのオーナー」になれる環境を整えています。

• 圧倒的な学びのプラットフォーム「Udemy Business」 世界最大級のオンライン学習プラットフォームを全社員に開放。最新の技術スキルからビジネス教養まで、数千の講座がいつでも受講可能です。ログイン率は驚異の99%を誇り、部署を越えて共に学ぶ自主勉強会も活発。常に新しい専門性が求められるVUCAの時代において、あなたの「学びたい」という欲求を徹底的にサポートします。
• 理想の未来を形にする「質の高い1on1」と「研修」 単なる業務報告ではなく、あなたの「情熱」や「これから」を上司と共有する時間を大切にしています。全世代向けの「プロティアン・キャリア研修」の導入など、変化の激しいIT業界で変幻自在にキャリアを築くためのマインドセットを全社で推進しています。
• 専門家にいつでも頼れる「キャリア相談室」 「仕事や将来について、第三者に相談したい」-そんな時に利用できる専用の窓口を設置しています。キャリアコンサルタントが、一人ひとりが働きがいを感じながら充実したライフキャリアを開発できるよう、中長期的な視点で親身に伴走します。

「会社のために働く」から「自分の成長のために会社を活用する」。 そんなポジティブなエネルギーに満ちた職場で、お客様の未来を共創するITパートナーとして活躍しませんか。

• 認定実績・受賞歴

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定 NEW(https://www.exa-corp.co.jp/company/health_management.html)

女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！(https://www.exa-corp.co.jp/news/004086.html)

厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」取得(https://www.exa-corp.co.jp/recruit/workstyle/welfare.html)

かながわサポートケア企業を認証(https://www.exa-corp.co.jp/recruit/workstyle/welfare.html)

キャリアオーナーシップ経営 AWARD 優秀賞を受賞(https://www.exa-corp.co.jp/news/004130.html)

「社員がオススメする企業ランキング」で50位にランクイン(https://www.exa-corp.co.jp/news/004559.html)

ワンキャリア 就活クチコミアワード2026(https://www.exa-corp.co.jp/news/004608.html)

職種 / 募集ポジション

金融開発本部/アプリケーションエンジニア（Java）

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 10,000,000円

想定年収：550万円 〜 1000万円

※（基本給＋アップデート手当）×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業（19.3h/月）分の時間外手当を含めて算出

※時間外労働手当は、1分単位での支給です。

賞与：年2回（6月・12月）

昇格・改定：年1回（4月）

諸手当：

借家手当（※適用条件は下部補足欄に記載有）

子育て支援金（子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月）

資格補助制度

など

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階（本社）

リモート勤務

※在宅勤務制度あり

※配属されたプロジェクトにより客先オフィス（都内、横浜近郊）の場合もございます。

受動喫煙措置

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

変更の範囲

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

給与補足

※借家手当の適用条件

独身者・単身者 31,000円/月（満35歳まで）

家族持ち 46,000円/月（10年間）

※条件：首都圏に在住（住民票登録）し、候補者が世帯主（主たる生計者）で、且つ、候補者名義で賃貸契約を結んでいる場合（持ち家は適用外）

待遇・福利厚生

諸手当

借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか

他制度等

独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり

研修

年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇など

有給休暇

有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能

徳俵休暇(繰越年休積立制度)

育児・介護支援に関する制度

産前産後休暇制度

時短勤務制度（小学6年生まで）

育児休業制度（2歳になるまで）

子の看護休暇5日/年（時間単位で取得可能）

不妊治療休暇

介護休業制度

時短勤務制度

介護休暇5日/年（時間単位で取得可能）

※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！

※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

育休取得率：女性100% 、男性91%

女性スタッフによる座談会の記事

https://www.exa-corp.co.jp/recruit/workstyle/crosstalk.html

会社情報

株式会社エクサ

本社所在地

〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5

横浜アイマークプレイス2階

設立

1987年10月

資本金

1,250百万円

事業内容

・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング

・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守

・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供

・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供

株主

キンドリルジャパン株式会社 51% JFEスチール 49%

従業員数

1,311名（2026/4/1時点）

関連会社

株式会社ブリッジ（100%出資）

URL：http://www.bridge.co.jp/

売上高

345億71百万円（2025年3月期）