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Zeiss is a German optics and optoelectronics group founded in Jena in 1846 that is owned by a foundation rather than by shareholders, which frees it to invest on very long horizons. Its most strategically important business supplies the optical systems inside extreme ultraviolet lithography machines, without which leading-edge semiconductor manufacturing would not be possible, and it also makes surgical and diagnostic ophthalmic equipment, spectacle lenses, industrial measurement systems, microscopes and camera optics. Headquartered in Oberkochen with a large site in Jena, the group employs tens of thousands of people and spends an unusually high share of revenue on research.

Bei ZEISS verbinden wir technologische Spitzenleistung mit dem Anspruch, die

Grenzen des Machbaren immer wieder neu zu definieren. In Jena - der

Gründungsstadt von ZEISS und einem international bedeutenden Zentrum für Optik und Photonik - entsteht Zukunft.

Als Werkleitung der Carl Zeiss Jena GmbH (m/w/x) - unserer internen Produktionseinheit übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines technologisch anspruchsvollen Produktionsstandorts.

Ihre Rolle

Als Mitglied des Führungskreises der Shared Production Unit verantworten Sie die Weiterentwicklung der Fertigungsstrategie und des Fertigungsnetzwerks aktiv mit. Sie gestalten, gemeinsam mit Ihrem Führungsteam und in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Partnern, die Zukunft des Standorts: von der Weiterentwicklung des strategischen Kompetenzprofils über moderne Fertigungstechnologien und Operational Excellence bis hin zu Digitalisierung, Automatisierung und einer nachhaltigen Performancekultur.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere

  • Die Verantwortung der operativen Leistungsfähigkeit des Standorts mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und den zugehörigen Supportfunktionen
  • Die Weiterentwicklung des strategischen Kompetenzprofils des Standorts sowie die daraus resultierende Ableitung der langfristigen Standortstrategie
  • Die aktive Gestaltung der zukünftigen Positionierung des Standorts innerhalb des SPU-Fertigungsnetzwerks
  • Die Schaffung der Voraussetzungen für Wachstum, Ramp-up-Fähigkeit, Skalierbarkeit und Resilienz des Standorts
  • Das Vorantreiben der Transformation hin zu einem modernen Best-in-Class-Produktionsstandorts
  • Die nachhaltige Gestaltung und Verankerung von Operational Excellence und Lean Transformation in der Organisation
  • Das Vorantreiben der Weiterentwicklung von Digitalisierung, Automatisierung sowie modernen Fertigungstechnologien
  • Sie initiieren und steuern bereichsübergreifende Transformations- und Change-Initiativen und sorgen dafür, dass Veränderungen nachhaltig in der Organisation wirksam werden

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Kompetenz mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Organisationen verbindet.

Sie haben Freude daran, komplexe Produktionsumgebungen zu gestalten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung und klare Entscheidungen zu geben.

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Ingenieurwesen, in Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Nachweislich mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Expertise in Operations, Manufacturing und Operational Excellence in produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Optikindustrie oder einem vergleichbaren High-Tech-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Führung und strategischen Weiterentwicklung eines Produktions- oder Technologiestandorts
  • Erfahrung in Lean Transformation, Change-Management sowie der Weiterentwicklung von Organisationen und Produktionsprozessen
  • Eine gute Expertise in modernen Fertigungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologien sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis
  • Erfahrung in strategischer Kapazitäts-, Investitions- und Standortplanung wie auch Souveränität im Umgang mit Kunden sowie internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, klare Entscheidungen zu treffen und diese konsequent umzusetzen
  • Eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Veränderungs- und Umsetzungskompetenz

Your ZEISS Recruiting Team:

Christina Friedel, Nadine Hobler
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