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Salary
≈ $53k – $106k per year (Estimated)
Location
Remote (Germany)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 23, 2026. First seen by Alion on Oct 22, 2026. Zeppelin scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Zeppelin is a German group headquartered in Garching bei München that sells, rents and services construction, mining and agricultural machinery and provides power systems and plant engineering. Managed by the holding company Zeppelin GmbH, whose registered seat is in Friedrichshafen, it employs more than 12,000 people in 29 countries through Zeppelin Cat as a Caterpillar dealer, Zeppelin Rental, Zeppelin Power Systems and Zeppelin Systems. It hires construction machinery service technicians and mechatronics specialists, rental station technicians, sales representatives, service dispatchers and IT product owners, and trains apprentices and dual-study students.

In unserer Group IT der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „IT Process Manager (m/w/d)".

Darauf hast Du Lust:

  • In Deiner Rolle als "IT Process Manager (m/w/d)" übernimmst Du eine aktive Gestaltungsrolle und entwickelst übergreifende IT-Management-Prozesse und Governance-Strukturen weiter und sorgst somit dafür, dass daraus pragmatische, transparente und wirksame Arbeitsweisen entstehen.
  • Hierzu analysierst Du bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Bereichen effiziente End-to-End-Prozesse und Governance-Strukturen.
  • Hier gestaltest Du die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT-Anforderungen mit und unterstützt dabei, Transparenz über unser IT-Portfolio, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe zu schaffen.
  • Du entwickelst ITSM-Prozesse, Standards und Governance weiter und trägst dazu bei, Servicequalität, Verantwortlichkeiten und Performance transparent und messbar zu machen.
  • Dabei entwickelst Du klare Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Standards und sorgst gemeinsam mit unseren Stakeholdern dafür, dass diese im Arbeitsalltag wirksam werden.
  • Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst Du geeignete Kennzahlen und Management-Informationen für IT-Prozesse, Services und Portfolios.
  • Ferner gestaltest Du auch die Tool-Unterstützung unserer IT-Management-Prozesse mit und unterstützt dabei, Prozesse, Daten und Systeme sinnvoll miteinander zu verbinden.
  • Zudem bringst Du neue Prozesse und Arbeitsweisen gemeinsam mit den beteiligten Teams in die Organisation und unterstützt deren nachhaltige Verankerung und kontinuierliche Verbesserung.
  • Hier arbeitest Du bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Einheiten der Zeppelin IT, den Country ITs sowie relevanten Business-Stakeholdern zusammen und treibst deine Themen eigenständig voran.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche IT Service Management, Demand Management, Portfolio Management, IT Governance oder IT-Prozessmanagement
  • Kenntnisse moderner IT-Management- und Governance-Ansätze, beispielsweise ITIL, agile Arbeitsweisen oder Methoden des Prozessmanagements
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und in pragmatische Lösungen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, IT-Teams und Stakeholdern
  • Freude daran, Prozesse nicht nur zu konzipieren, sondern Veränderungen auch aktiv in die Umsetzung zu bringen
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen
  • Erfahrung mit ITSM-, PPM- oder Collaboration-Plattformen wie Jira und Confluence oder vergleichbaren Lösungen ist von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
  • Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
  • Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
  • Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. ·
  • Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
  • Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.
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