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Salary
≈ $45k – $92k per year (Estimated)
Location
In office (Erlangen)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 1, 2026. First seen by Alion on Sep 7, 2026. Zeppelin scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Zeppelin is a German group headquartered in Garching bei München that sells, rents and services construction, mining and agricultural machinery and provides power systems and plant engineering. Managed by the holding company Zeppelin GmbH, whose registered seat is in Friedrichshafen, it employs more than 12,000 people in 29 countries through Zeppelin Cat as a Caterpillar dealer, Zeppelin Rental, Zeppelin Power Systems and Zeppelin Systems. It hires construction machinery service technicians and mechatronics specialists, rental station technicians, sales representatives, service dispatchers and IT product owners, and trains apprentices and dual-study students.

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Erlangen einen Sachbearbeiter Service / Disposition (m/w/d).

Darauf haben Sie Lust

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Auftragsabwicklung von Servicedienstleistungen in unserem betriebsinternen Auftragsprogramm (Z3), die Angebots- und Ersatzteilbestellung sowie die Reklamationsbearbeitung
  • Auch die übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen gehört zu Ihrem Aufgabenfeld
  • Bei der Arbeitsvor- und Nachbereitung sowie Einsatzdisposition der Servicetechniker im Außendienst ist Ihre Unterstützung gefragt
  • Die allgemeine Korrespondenz und administrative Tätigkeiten ergänzen das umfangreiche Aufgabengebiet

Das wünschen wir uns

  • Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Praxiserfahrung - Sie bringen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
  • Kundenorientierung und Arbeitsweise - Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken
  • Teamplayer - Sie bringen ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und haben Spaß an der Arbeit im Team
  • IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie verhandlungssichere (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen

  • Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.Als stiftungsverbundenesUnternehmen handelnwir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

  • Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.

  • Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zuneuen Karrieremöglichkeiten mitunseren umfangreichen Weiterbildungenund Entwicklungsprogrammen.

  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.

  • Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.

  • Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.

  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durchunsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifenwir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.

  • Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

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