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Salary
≈ $88k – $230k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Zurich, Switzerland)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

First seen by Alion on Oct 9, 2026.

Overview
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Zurich Insurance Group is a global multi-line insurer providing personal, commercial, and corporate insurance solutions, retirement planning, and asset management services. Headquartered in Zurich, Switzerland, the enterprise operates an international network spanning over 200 countries and territories. Through property and casualty coverages, life protection, and tailored risk engineering, the organization serves millions of retail customers, small businesses, and multinational corporations worldwide.

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Senior Data Solution Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

 

Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!

Möchtest du deine technische Expertise dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen und unsere Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig.

Als IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als Senior Data Solution Engineer Einzelleben.

Als Senior Data Solutions Engineer spielst du eine Schlüsselrolle in der Information Technology und trägst dazu bei, die Datenstrategie von Zurich Schweiz Leben in Zusammenarbeit mit Leben Fachbereich voranzutreiben. Du entwickelst und pflegst sowohl kuratierte Datenprodukte - also klar abgegrenzte, einfach nutzbare Datensets aus dem Geschäftsbereich Leben - als auch komplexe Datenprodukte, die von anderen mehrere Geschäftsbereiche genutzt werden. Dabei nutzt und verbesserst du unsere moderne Data & Insight Generation Plattform (DIG) und arbeitest partnerschaftlich mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um ein besseres Verständnis unserer Kundinnen und Kunden sowie ihrer Bedürfnisse zu schaffen.

 

Fasziniert dich die Welt der Daten und möchtest du innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Unterschied machen? Wenn du starke Problemlösungsfähigkeiten hast, kommunikativ bist und dir die Arbeit in multidisziplinären Teams Spass macht, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

 

Was du tust  
  • Du integrierst Daten und arbeitest eng mit IT & Business Experten sowie Product Owners aus verschiedenen Geschäftsbereichen (u.a. Einzelleben, Finance, Customer Office, Agent, Broker & Partnerships, Underwriting, Group Technology & Operations) zusammen.
  • Du konzipierst, entwickelst und implementierst skalierbare, zuverlässige und flexible Lösungen mit Microsoft Azure Synapse/Fabric Komponenten, um unsere Datenplattform weiterzuentwickeln.
  • Du entwickelst und betreibst zuverlässige Datapipelines, die für Analyse- Anwendungsfälle genutzt werden.
  • Du führst Datenqualitätsprüfungen durch und förderst die kontinuierliche Verbesserung entlang des gesamten Lebenszyklus unserer Datenprodukte.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Data Governance Richtlinien eingehalten werden und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Datenproduktstandard ein.
  Was du mitbringst

 

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse mit modernen Datentechnologien mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure & Datenmodellierung (Star Schema, Snowflake, Data Vault)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Datenverarbeitungs-Programmierungssprachen, insbesondere in Python, PySpark und SQL
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

Dein Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.


Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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