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Pendant longtemps, la santé au travail a surtout été associée à la prévention des accidents, à l'ergonomie ou à la sécurité physique. On parlait de posture, d'équipements, de gestes à éviter, de risques visibles. Aujourd'hui, la réalité est plus large. La

En décembre 2025, j'ai eu la chance d'assister au Rendez-vous RH à Québec, où Jean-François Bertholet a partagé une réflexion qui m'a profondément marquée : Le manque de motivation au travail n'est pas uniquement une question de conditions ou de rémunérat

On ne parle jamais des politiques quand tout va bien. On en parle quand quelqu'un éclate en larmes dans un bureau, quand une plainte est déposée, quand un gestionnaire ne sait plus quoi répondre, ou quand deux collègues font le même geste… et ne reçoivent

Le monde du travail change. Les attentes évoluent, les modèles traditionnels sont remis en question et les organisations cherchent à créer des environnements plus humains, plus performants et plus représentatifs de la société. Dans ce contexte, la diversi

Imaginez votre organisation comme un corps humain. Pour qu'il fonctionne, il a besoin d'une colonne vertébrale solide. Sans elle, chaque mouvement devient instable, l'énergie se disperse et même les muscles les plus puissants peinent à produire un mouveme