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Truth index
B 70/100
Median time to fill
17 days
Ghost roles
59%
Stale roles
0%
Reposted roles
0%
ENACO scores B on the Alion truth index (A is best, E worst), measured over 61 open roles re-checked against its own hiring board: 59% look like ghost listings, 0% have gone stale and 0% are the same role posted again. Its roles close in a median of 17 days. It measures how much of what this employer publishes turns into a real, finite search - not the employer as a workplace. How the index is computed
News
Cession d'entreprise : comment préparer la vente de sa PME et maximiser sa valeur
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Calendrier Parcoursup 2026 : toutes les étapes essentielles
Le calendrier Parcoursup 2026 est un moment clé pour les lycéens, étudiants en réorientation et leurs familles. Cette période d'orientation et de candidature aux études supérieures marque une étape décisive pour préparer son avenir. Afin de ne manquer auc
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ENACO remporte le Trophée PME RMC BFM 2025 Catégorie Créative et innovante - Région Nord
@media only screen and (min-width: 1600px) and (max-width: 1899px) { h1 { font-size: 4rem; } } .wpseopress-faq-question {font-size:28px} @media screen and (max-width:1024px) { .wp-block-embed.is-type-video .wp-block-embed__wrapper:after, .wp-block-embed.w
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ENACO finaliste des Trophées PME RMC BFM 2025 : l'innovation pédagogique à l'honneur
@media only screen and (min-width: 1600px) and (max-width: 1899px) { h1 { font-size: 4rem; } } .wpseopress-faq-question {font-size:28px} ENACO, première école de commerce 100 % en ligne en France, a été sélectionnée parmi les finalistes des Trophées PME R
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Les débouchés du Mastère européen MSFO
Vous visez un poste stratégique en entreprise ? Le Mastère européen Management stratégique et financier des organisations (MSFO), titre RNCP de niveau 7 délivré par la FEDE, est la clé pour franchir un cap décisif. Cette formation à distance avec ENACO vo
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La reconversion professionnelle et l'alternance : un duo gagnant
Changer de métier n'est plus un saut dans le vide. En 2023, plus d'un actif sur deux a envisagé une reconversion professionnelle. Ce chiffre, en constante hausse depuis la crise sanitaire, traduit un besoin clair : retrouver du sens, évoluer, avoir une pr
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Comment profiter pleinement des vacances d'été : Une To-do liste pour les étudiants futés
Après des mois de cours, de révisions et d'examens, la coupure estivale arrive comme une libération. Mais une fois les valises posées, une question revient souvent : comment vraiment profiter de ces semaines sans emploi du temps, sans profs ni échéances ?
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Parcoursup : la phase complémentaire
Le mois d'août ne signe pas la fin des admissions post-bac. Pour de nombreux candidats, il représente même une deuxième chance décisive grâce à la phase complémentaire de Parcoursup, encore ouverte jusqu'au 9 septembre 2025. Vous n'avez reçu aucune répons
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Formation à distance et grandes vacances : nos 5 conseils pour réviser sereinement !
La formation à distance permet d'étudier anytime, anywhere. Vous n'êtes pas tributaire de la rentrée de septembre et vous pouvez démarrer dès aujourd'hui votre formation. Mais pendant l'été et la période de vacances scolaires, rien ne vous empêche de vous
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Se former en août, un vrai avantage pour prendre de l'avance
Août. Le rythme ralentit, les sollicitations s'espacent, les agendas se vident.Pour beaucoup, c'est une pause. Pour vous, cela peut devenir une opportunité. Cette période de calme est le moment idéal pour prendre de l'avance sur ses projets, se recentrer
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Technologies named in job postings at ENACO over the last 12 months, by layer, with the share of postings for each.
Technologies in use
2
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4
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53/100
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People
Emilie Eulmi Navari
Gérant et associé indéfiniment responsable
Names and roles come from public filings, company registers and the company's own site. Is this you? Correct or remove · How we handle this data
Growth
Hiring Momentum
29/100
Slowing
Open positions
60
0 opened / 0 closed in 30 days
Median time-to-fill
15 days
faster than 59% of the market
ATS activity
Every ~15 hours
10/16/2026
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
Early Careers
97% ▼
Sales
3% ▲
Actively hiring for Early Careers (+32 in 30 days)
Offices
Where the company hires and what each office is for
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35
Hiring now
35
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2
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Roubaix
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Roubaix
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1 open roles 50-200 est. staff
hires for Early Careers
53 rue Cuvelle – CS 50455, 59058 Roubaix CEDEX
Paris
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Regional office
5 open roles 1 posted in 90 days 20% remote 50-200 est. staff
hires for Early Careers, Marketing, Sales
Hazebrouck
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Regional office
3 open roles 3 posted in 90 days 50-200 est. staff
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Nice
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Grenoble
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Puteaux
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2 open roles 50-200 est. staff
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Lille
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Bordeaux
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Valenciennes
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Marseille
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Rennes
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Saint-Nazaire
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Bayonne
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Saint-Martin-d'Hères
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Malansac
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Dole
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Tourcoing, France
Orly, France
Seclin, France
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