HURMA

Excel не наймає. Google Drive не онбордить. А пам'ять HR-команди точно не повинна тримати на собі весь рекрутинг і внутрішні HR-процеси. У codeIMPL це відчули в момент, коли компанія почала рости, а разом із нею - і кількість рекрутинг- та HR-задач. Звичн

23 вересня у Києві відбулася Церемонія нагородження Всеукраїнської премії з клієнтського досвіду (UCXE'26) - третій сезон Премії, яка об'єднує компанії, команди та професіоналів, що розвивають клієнтський досвід в Україні. Подію організовано компанією KA

Ваш співробітник відкриває HURMA, щоб оформити відпустку, відповісти на опитування чи знайти колегу. А що він бачить навколо цих процесів? Тепер відповідь може бути - свою компанію, бо ми додали величезний функціонал для персоналізації в HURMA. З чого поч

Türkiye'de hurma denince akla gelen ilk firmalardan olan Canceviz Hurma, cami önlerinde tezgah üzerinde başladığı ticari faaliyetlerini büyüterek, bugün toptan ve perakende hurmada Türkiye'nin markası haline geldi

Konya'da cami önünde seyyar arabayla hurma satarak başlayan Canceviz Hurma, bugün fiziksel mağazası ve e-ticaret kanallarıyla Türkiye geneline ulaşıyor. Marka, hurmalarını üretim bölgelerinden seçip Türkiye'ye getiriyor.

Ще до повідомлення від рекрутера, інтервʼю та оферу кандидат уже складає враження про компанію. Відкриває вакансію, переходить на карʼєрну сторінку, дивиться, як роботодавець говорить про себе, - і вирішує, чи хоче йти далі. Тому ми прокачали карʼєрну сто

12-14 вересня у Києві проходив Soft Skills Summit 2026, і команда HURMA теж відвідала подію. Перше враження було трохи несподіваним: психології та коучингу тут виявилося чимало. Емоції, саморегуляція, мислення, коучинговий підхід, робота із собою… Але до

ATS часто з'являється в компанії тоді, коли рекрутинг перестає вміщатися в таблиці. Спочатку це справді велике полегшення. Кандидати більше не губляться в пошті. Вакансії мають статуси. Рекрутери бачать воронку. Комунікація зберігається. Керівник може под