M3 Career
Recruiting & Staffing · Healthcare Staffing
8open roles
200+people
40stories in the press
45technologies in use
Overview
M3 Career is a Japanese recruitment company specializing in healthcare careers for doctors, pharmacists, nurses and other medical professionals. Healthcare workers can search vacancies and get consultant support for full-time and part-time positions, while hospitals and clinics use it to recruit medical staff. Based in Tokyo, it is a subsidiary of M3, the medical information platform group listed on the Tokyo Stock Exchange.
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Growth
Hiring Momentum
39/100
Slowing
Open positions
8
0 opened / 2 closed in 30 days
Median time-to-fill
18 days
faster than 62% of the market
ATS activity
Every ~5 hours
11/09/2026
Hiring Dynamics
0%
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
Product
46% ▼
Backend
15% ▼
Design
15% ▼
Data Science
8% ▲
QA
8% ▼
HR
8% ▼
Activity Timeline
Added TensorFlow to stack
Oct 2026
Added Flask to stack
Oct 2026
Added C# to stack
Oct 2026
Added Apex to stack
Oct 2026
+12 jobs in a week
Sep 2026
Tech stack
Technologies named in job postings at M3 Career over the last 12 months, by layer, with the share of postings for each.
Technologies in use
45
Postings analysed
7
Stack modernity
92/100AI adopter
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Full M3 Career tech stack
45 technologies · by team · pay by technology · changes · similar stacks
News
Changing the Healthcare That Supports 100 Million People: What is M3 Career's Mission?中途採用エムスリーキャリア公式note
In a Japan facing a super-aging society, healthcare is an indispensable infrastructure for everyone. We at M3 Career continue to face the front lines of "healthcare," one of the biggest themes holding the key to Japan's sustainability. M3 Career's Mission
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北海道弟子屈町とエムスリーキャリア、最大1億5,000万円規模の包括支援制度で地域医療の持続モデル構築へ
左・弟子屈町長 徳永氏、右・エムスリーキャリア代表取締役 沼倉氏 北海道弟子屈町町長：徳永哲雄と、エムスリーキャリア株式会社本社：東京都港区、代表取締役：沼倉敏樹、URL：https://www.m3career.com/、以下「エムスリーキャリア」は、地域医療の維持及び体制確保を目的とした「持続可能な地域医療プロジェクト」を開始します 本プロジェクトでは、弟子屈町が制定した最大1億5,000万円規模の開業・運営支援制度と、日本国内の医師の約9割が登録する医師データベースやソリューションを組み合わせます一
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当社および当社サービスを騙る不審な求人連絡SMS等にご注意ください
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます 現在、当社や当社サービスエムスリーキャリアエージェントなどを騙り、ショートメッセージSMSを通じて「リモート事務アシスタントの募集」や「在宅ワークの案内」といった不審な求人連絡が送信されている事象が確認されております これらのメッセージは、当社とは一切関係がございません 確認されている不審なメッセージ事例 以下のような内容で、高額な報酬や支援金を謳い、特定のLINE IDやフリーメールアドレスGmail等へ連絡を促す手口が報告されています 実際に報告されてい
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令和8年熊本地震の被災地医療を支援
エムスリーキャリア株式会社本社：東京都港区、代表取締役：沼倉敏樹、URL ：https://www.m3career.com/、以下「当社」は、令和8年熊本地震で被災した地域の医療提供体制を支援するため、本日より以下の2つの支援策を実施いたします 支援の背景 大規模災害時には、DMAT災害派遣医療チームが被災地に派遣される一方で、医師を送り出す側の周辺医療機関多くが災害拠点病院において通常診療の維持が困難になるという課題があります令和6年能登半島地震の際にも同様の状況が確認されました また、被災地に滞在す
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利用実績、世界43か国を突破「旅をとめない」訪日外国人向けオンライン診療
訪日外国人向けオンライン診療サービス「HOTEL de DOCTOR 24」を提供するエムスリーキャリア株式会社本社：東京都港区、代表取締役：沼倉敏樹は、サービス開始から1周年を迎えました 現在、導入拠点は全国28都道府県に広がり、5つ星ホテルや国内外のラグジュアリーホテル、歴史ある老舗旅館まで、ホスピタリティを誇る宿泊施設を中心に採用されています 本サービスはこれまでに、欧州、北米、中南米、オセアニア、アジアなど世界43か国の訪日客に利用されており、言語や文化の壁を越えた高度な医療アクセスの提供を実現し
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シード・プランニング運営「医療テックニュース」にてHOTEL de DOCTOR 24が掲載
訪日外国人向けオンライン診療サービス「HOTEL de DOCTOR 24」が株式会社シード・プランニングが運営する「医療テックニュース」に掲載されました https://medicaltech-news.com/
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「健康経営優良法人2026ホワイト500」に2年連続で認定
エムスリーキャリア株式会社本社：東京都港区、社長：沼倉敏樹は、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026ホワイト500」の大規模法人部門で、昨年に続き2年連続で認定を受けました健康経営優良法人の取得としては４年連続であり、本年度も高く評価をいただいております 「健康経営優良法人」は、健康経営を実践する企業等の法人を評価・認定する制度で、特に優良な評価を得られた企業が取得する認定です このうち「ホワイト500」は、大規模法人部門において健康経営優良法人に認定された法人の中から、健康経営度調
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「産業医の先生が見つからない」を防ぎ、面談の遅延を解消 エムスリーキャリアの面談システム「産業医EXPRESS」が従業員起点の調整や突発事案に対応可能に
エムスリーキャリア株式会社本社：東京都港区、代表取締役：沼倉敏樹、URL：https://www.m3career.com/、以下「エムスリーキャリア」は、希望するタイミングで1件から産業医面談を依頼できるサービス「産業医EXPRESSエクスプレス」の機能を大幅にアップデートしました 今回のリニューアルでは、ユーザーインターフェースを改善直感的な判断で、産業医との面談を依頼できるようになったほか、企業側で設定した面談の日程を従業員が自ら日程調整できる新機能を搭載しました高ストレス者面談や長時間労働者の面接
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スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2026」に認定
エムスリーキャリア株式会社は、従業員のスポーツ活動の支援・促進に積極的に取り組む企業として、2024年、2025年に続き、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2026」に認定されました 当社の取り組み 当社は、従業員がイキイキと働き続けることが、事業の持続的成長および社会への貢献につながると考えていますその考えのもと、心身ともに健康な状態で業務に従事できる環境づくりを推進しています 具体的には、運動習慣の定着を目的として、従業員の有志によるクラブ活動を会社が公式に認定し、活動費の一部補助などの支援を行
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訪日外国人向けオンライン診療サービス「HOTEL de DOCTOR 24」が日本観光振興協会の季刊誌「観光とまちづくり」冬号に掲載されました
訪日外国人向けオンライン診療サービス「HOTEL de DOCTOR 24」が日本観光振興協会の季刊誌「観光とまちづくり」冬号に掲載されました 季刊誌の詳細についてはこちら
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9 open roles 13 posted in 90 days 33% engineering 200-500 est. staff $76k Avg Salary
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Toranomon Towers Office, 4-1-28 Toranomon, Minato-ku, Tokyo 105-0001, Japan