qinX
Recruiting & Staffing
1open role
Growinghiring pace, 69 of 100
Atruth index, 95 of 100
90 daysmedian time a role stays open
Overview
Individuelle Karrierechancen & Unternehmenswachstum mit Top-Talenten, unterstützt durch unsere Expertise in Life Sciences, Pharma, Tech & IT.
How qinX hires
Truth index
A 95/100
Median time to fill
90 days
Ghost roles
0%
Stale roles
0%
Reposted roles
0%
qinX scores A on the Alion truth index (A is best, E worst), measured over 3 open roles re-checked against its own hiring board: 0% look like ghost listings, 0% have gone stale and 0% are the same role posted again. Its roles close in a median of 90 days. It measures how much of what this employer publishes turns into a real, finite search - not the employer as a workplace. How the index is computed
Jobs
Apply
Growth
Hiring Momentum
69/100
Growing
Open positions
5
1 opened / 5 closed in 30 days
Median time-to-fill
83 days
faster than 14% of the market
ATS activity
Every ~4 hours
11/08/2026
Hiring Dynamics
+100%
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
Marketing
50% ▼
Finance
25% ▲
Solutions
25% ▲
Activity Timeline
New location: Munich
Nov 2026
Added Azure to stack
Nov 2026
Added AWS to stack
Nov 2026
New location: Berlin
Oct 2026
People
Andrea Fricker
Vertreten durch
Laura Fricker
Vertreten durch
Names and roles come from public filings, company registers and the company's own site. Is this you? Correct or remove · How we handle this data
Tech stack
Technologies named in job postings at qinX over the last 12 months, by layer, with the share of postings for each.
Technologies in use
3
Postings analysed
2
Stack modernity
78/100
Cloud & platforms
AWS
Azure
Power BI
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News
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