WorkingDay Latvia

Iemesls šai tēmai bija kādas kursa dalībnieces komentārs par to, ka viņai nav spēka sevi aizstāvēt šīs pasaules priekšā. Turklāt man bieži uzdod jautājumu par šķietamo pretrunu: es apgalvoju, ka dzīves virzošais spēks ir sirds, savukārt daudzi autori iesa

Latvijas uzņēmumi piesardzīgi pozitīvi pret mākslīgā intelekta tehnoloģijām. Pērn 33% cilvēku un 20% uzņēmumu Eiropas Savienībā (ES) izmantoja mākslīgā intelekta (MI) rīkus. Latvijā MI rīku lietojums sakrīt ar ES vidējo rādītāju privātpersonu jomā, savukā

Kāpēc arvien vairāk uzņēmumu meklē jaunus veidus, kā stiprināt komandas saliedēšanu un piederības sajūtu. Apskatām pētījumus par iesaisti, hibrīddarbu un to, kur šajā ainā iekļaujas audio komunikācija. Pēdējo piecu gadu laikā darba vide ir mainījusies str

Kāpēc līderības kompetence kļūst par konkurences priekšrocību? Baltijā, tostarp arī Latvijā organizācijas darbojas arvien sarežģītākā uzņēmējdarbības vidē. Talantu trūkums, mākslīgā intelekta ieviešana, digitālā transformācija, ģeopolitiskā nenoteiktība,

ES Darba samaksas pārredzamības direktīva: 3 lietas, kas darba devējiem jāzina 2026. gadā- īpaši par labumiem ES Darba samaksas pārredzamības direktīva (Direktīva 2023/970) tagad ir oficiāli spēkā. Termiņš dalībvalstīm to ieviest nacionālajos likumos beid

Šobrīd daudzu uzņēmumu dienaskārtībā ir mākslīgā intelekta (MI) rīku integrēšana organizācijas darbībā. Kopš 2022. gada nogales, kad OpenAI plašāku sabiedrību iepazīstināja ar ChatGPT, sāka strauji velties MI rīku attīstības vilnis. Kamēr lielie flagmaņi

Atvaļinājums bieži šķiet pašsaprotama tēma. Pēc intensīva darba perioda paņemam dažas brīvas nedēļas, dodamies ceļojumā vai pavadām laiku mājās un sagaidām, ka atgriezīsimies darbā enerģiskāki, mierīgāki un motivētāki. Tomēr realitāte ne vienmēr ir tik vi

Mums visiem vajag drošības sajūtu - tā ir viena no cilvēka pamata vajadzībām. Kad lietas ir prognozējamas un saprotamas, mēs funkcionējam vislabāk. Taču mūsdienu realitātē stabilitāte ir kļuvusi par retumu, un nenoteiktība - par jauno normu. Tas tieši trā

Kas ir sistēmiskie sakārtojumi? Sistēmiskie sakārtojumi balstās uz teoriju, kuras pamatā jebkurš cilvēks ir Vienotā Veseluma, jeb vienotās Sistēmas sastāvdaļa. Viņš ir nepatrauktā mijiedarbībā ar pārējiem sistēmas elementiem, un, ar Zinošā Lauka (Morofoģe

Pēdējos gados arvien biežāk nākas pielāgoties dzīvei laikā, kurā stabilitāte vairs ne vienmēr šķiet pašsaprotama. Karš Ukrainā, politiskā un ekonomiskā spriedze, ziņas par drošības riskiem reģionā, droni, robežu jautājumi, dezinformācija un cenu svārstība