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i-plug operates OfferBox, a reverse recruiting and candidate sourcing platform that connects university students and early-career job seekers with recruiters and employers. The company offers SaaS tools and data-driven matching services that enable employers to proactively discover and send offers to potential hires. i-plug primarily serves the Japanese recruitment market, partnering with corporations and recruiting firms to streamline campus hiring and talent sourcing.
News
10月9日金終日臨時休業のお知らせ
平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます 誠に勝手ながら、 2026年10月9日金は、社内行事を行うため終日臨時休業とさせていただきます 休業中にいただきましたお問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次対応をさせていただきます みなさまにはご不便とご迷惑をおかけしますが、ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます 臨時休業日 2026年10月9日金終日The post 10月9日金終日臨時休業のお知らせ first appeared on 株式会社i-plug.
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株式会社i-plug、AIカジュアル面談サービスを運営する「株式会社lean」と業務提携契約を締結
「Geny」の紹介を通じて、新卒採用における候補者コミュニケーションの支援を強化 学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBoxオファーボックス」を運営する株式会社i-plug本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人は、AIカジュアル面談「Genyジニー」を提供する株式会社lean本社：東京都千代田区、代表取締役：北原 航、以下 leanと業務提携契約を締結したことをお知らせします 提携の背景 当社は「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をグループミッションに掲げ、
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OfferBox、「スマートプロフィール作成」のアップデート対話型AIを活用したチャット形式で学生の強みを引き出す機能を追加
株式会社i-plug本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人が運営する新卒オファー型就活サービス「OfferBox」は、学生のプロフィール作成をAIがサポートする機能「スマートプロフィール作成」をアップデートしたことをお知らせします今回の機能拡張により、対話型AIを活用してプロフィール作成をサポートする新機能が追加されます 「スマートプロフィール作成」アップデートの背景 就職活動において、学生は企業ごとにエントリーシート以下、ESを提出するだけでなく、利用する就活サービスごとにプロフィールを入
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事後レポートi-plug 代表取締役会長 中野が龍谷大学 経営学部「キャリアライフマネジメント」にて登壇
新卒オファー型就活サービス「OfferBoxオファーボックス」を運営する株式会社i-plug本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人は、龍谷大学 経営学部の授業「キャリアライフマネジメント」に登壇しました本授業では、当社の代表取締役会長 中野 智哉が講師として登壇し、自身の社会人や起業家としての経験を通して学んだ価値観について話しました 講演内容 今回登壇したのは、龍谷大学 経営学部の授業「キャリアライフマネジメント」です学生たちは当授業を通して、就活のノウハウにとらわれないキャリア観や、キャ
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「週刊大阪日日新聞」にて当社主催「就活ハラスメント防止策勉強会」が紹介されました
「週刊大阪日日新聞」にて当社主催「就活ハラスメント防止策勉強会」が紹介されました メディア名：週刊大阪日日新聞 掲載日：2026年8月23日 掲載タイトル：「どこまでがセクハラ？」「求職者とどう接すれば」 採用現場に戸惑い 10月から企業に対策義務 URL：https://weekly-osakanichi2.net/archives/56213 The post 「週刊大阪日日新聞」にて当社主催「就活ハラスメント防止策勉強会」が紹介されました first appeared on 株式会社i-plug.
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MBS「よんチャンTV」にて当社主催「就活ハラスメント防止策勉強会」が紹介されました
MBS「よんチャンTV」にて当社主催「就活ハラスメント防止策勉強会」が紹介されました メディア名：MBS「よんチャンTV」 掲載日：2026年8月21日 掲載タイトル：性的な冗談デートに誘う求職者へのセクハラ防止へ…厚労省による勉強会 人事担当者「どのラインまで声かけしていいのか…」戸惑う声も URL：https://newsdig.tbs.co.jp/articles/mbs/2889123?display=1The post MBS「よんチャンTV」にて当社主催「就活ハラスメント防止策勉強会」が紹介さ
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事後レポート厚生労働省登壇、「就活ハラスメント防止策 勉強会ワークショップ」をグラングリーン大阪にて開催
新卒オファー型就活サービス「OfferBoxオファーボックス」を運営する株式会社i-plug本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人は、2026年8月21日金、企業の人事・採用担当者を対象とした「就活ハラスメント防止策 勉強会ワークショップ」をグラングリーン大阪にある当社本社にて開催しました 当勉強会の主催と大阪開催の背景 近年、就職活動におけるハラスメントが社会問題としてニュースなどでも多く取り上げられてきましたこうした現状を受け、厚生労働省より、2026年10月予定から企業に対して「求職者
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株式会社i-plug、関西大学船井総研の産学連携プロジェクトに協力「持続的成長」をテーマに学生の現地フィールドワークを受入れ
新卒オファー型就活サービス「OfferBoxオファーボックス」を運営する株式会社i-plug本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人は、学校法人関西大学所在地：大阪府吹田市、学長：高橋智幸と株式会社船井総研ホールディングス本社：東京都中央区、代表取締役社長 グループ CEO：中谷貴之が実施する産学連携の実践型教育プログラム「Sustainable Growth Company Journeyサステナグロースカンパニー探究プロジェクト」に協力しました本プログラムの一環として、当社大阪オフィスにて
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「東京新聞」にて当社主催「就活ハラスメント防止策勉強会」が紹介されました
「東京新聞」にて当社主催「就活ハラスメント防止策勉強会」が紹介されました メディア名：東京新聞 掲載日：2026年8月3日 掲載タイトル：就活セクハラ防止 10月から義務化 学生と「対等」へ 採用の現場模索 URL：https://www.tokyo-np.co.jp/article/506140?rct=lifeThe post 「東京新聞」にて当社主催「就活ハラスメント防止策勉強会」が紹介されました first appeared on 株式会社i-plug.
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「朝日新聞SDGs ACTION!」にて当社の障がい者雇用に関する取り組みが紹介されました
「朝日新聞SDGs ACTION!」にて当社の障がい者雇用に関する取り組みが紹介されました メディア名：朝日新聞SDGs ACTION! 掲載日：2026年7月3日 タイトル：7月から法定雇用率引き上げ、障害者雇用の鍵とは？「義務ではなく、パートナーを得る機会に」 URL：https://www.asahi.com/sdgs/article/16657269The post 「朝日新聞SDGs ACTION!」にて当社の障がい者雇用に関する取り組みが紹介されました first appeared on 株式
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