テックリード
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Jun 8, 2026.
テックリード｜介護SaaS開発・新規プロダクトの技術基盤構築を担うシニアエンジニア
Description
# 事業概要
スリーエスは「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」をミッションに、2つの事業を展開しています。
## 定期巡回事業（アウケアホーム）
24時間・365日対応の月額固定制訪問介護サービスです。「本当は家で暮らしたい、暮らしてほしい」という利用者・家族の切実な願いに応えるため、定期訪問と緊急対応を組み合わせ、高齢者が住み慣れた自宅で最期まで過ごせる環境をつくります。
## SaaS事業（PORTALL）
自社の定期巡回現場で磨き上げたオペレーションノウハウを、SaaS「PORTALL」として外部事業者に提供します。PORTALLは自社の事業所でも日々活用しており、現場起点でのフィードバックをもとに継続的な改善を重ねている点が特徴です。記録・スケジューリング・訪問頻度の最適化を一体で管理することで、外部22社の導入において解約率0%・NRR 117%・業界平均約10倍の営業利益率20.5%（杉並拠点）という実績を生んでいます。
エンジニアが介護現場に常駐してプロダクトを開発するスタイルが、コーポレートと介護職が壁なく交わるフラットな組織文化をつくっています。
# 募集背景
24時間型在宅介護向けSaaS「PORTALL」に加え、Series Bを機に、2026年度中のローンチを目指して、居宅介護支援領域（ケアマネジャー向け）の新規プロダクト開発を進めています。
事業・開発ともに拡大フェーズへ入る中で、今後は既存プロダクトの改善だけではなく、新規プロダクト立ち上げ・開発生産性向上・中長期を見据えたアーキテクチャ設計など、技術や組織面での難易度も大きく上がっていきます。
単なる実装だけではなく、今後の事業・プロダクト拡大を見据え、自ら手を動かしながら、技術基盤や開発組織を牽引いただける方を求めています。
# ポジションの魅力
### ユーザーがすぐ隣にいる
エンジニア自身が介護事業所へ行き、実際のオペレーションや職員の動きを見ながら開発しています。
たとえば、「なぜこの入力が後回しになるのか」「なぜ紙運用が残るのか」「どこで判断負荷が発生しているのか」
そういった、仕様書には現れない介護現場のリアルから、プロダクト改善が始まります。
机上で考えるだけでは辿り着けない課題に触れられる環境です。
### “自社運営×SaaS” の強みを活かしたスピード感
自分たちで事業所運営をしているからこそ、課題発見から改善までのスピードが早いことが特徴です。
改善した内容に対して、どんな変化が起きたのか・本当に負荷が減ったのか・ユーザーがどう感じたのか、そこまで含めて見届けることができます。
単に機能を作るだけではなく、オペレーションそのものを変えていく感覚があります。
### これからの技術組織を、一緒につくれる
現在は少人数チームだからこそ、まだ完成された技術組織ではありません。
これから、居宅介護支援領域の新規プロダクトも含め、マルチプロダクト化が進んでいき、技術組織としての重要な意思決定が増えていきます。「どんな技術組織をつくるか」から関われるフェーズです。
### AIを活用した開発
Cursor / ClaudeCode / Geminiなどを活用しながら、AIでの開発スタイルを取り入れています。
ただツールを試すだけではなく、開発のあり方そのものをアップデートしていきたいと考えています。
# 業務内容
ご経験や強みに応じて、以下の領域を中心にお任せします。
### 新規プロダクト・既存プロダクトの技術リード
2026年度ローンチ予定の居宅介護支援領域プロダクトを含め、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクト改善をリードいただきます。
介護現場のオペレーションや事業特性を踏まえながら、中長期で耐えうる設計・技術判断を期待しています。
### ユーザー起点でのプロダクト改善
起きている課題を整理し、「本当に使われ続けるプロダクト」を目指して改善を推進いただきます。
### 技術基盤・アーキテクチャ設計
今後のマルチプロダクト化や事業拡大を見据え、技術負債改善・アーキテクチャ設計・技術選定などを推進いただきます。
短期的な開発だけではなく、中長期でスケールできる技術基盤づくりを担っていただきたいと考えています。
### 開発生産性・品質向上
CI/CD改善、自動テスト、レビュー体制、開発フロー整備など、開発組織全体の生産性向上にも関わっていただきます。
また、AIエージェントを活用した開発プロセス設計にも取り組んでいます。
### 技術組織づくり
少人数チームだからこそ、技術組織としてまだ整備途中の部分も多くあります。
設計レビュー・技術的意思決定・ナレッジ共有などを通じて、開発組織や開発文化の構築にも関わっていただきたいと考えています。
# 技術環境
◾バックエンド
- インフラ: Google Cloud Platform / AWS
- 開発言語: Typescript
- データベース: PostgreSQL
- クライアント連携: GraphQL
- CI: GitHub Actions
◾フロントエンド
- フレームワーク: Next.js
- 開発言語: Typescript
- バックエンド連携: GraphQL
-
- CI: GitHub Actions
◾ツール
- ソースコード管理: GitHub
- プロジェクト管理: Notion
- ドキュメント: Notion
- チャット: Slack
- AI：Cursor / ClaudeCode / Gemini
Requirements
# 事業概要
スリーエスは「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」をミッションに、2つの事業を展開しています。
## 定期巡回事業（アウケアホーム）
24時間・365日対応の月額固定制訪問介護サービスです。「本当は家で暮らしたい、暮らしてほしい」という利用者・家族の切実な願いに応えるため、定期訪問と緊急対応を組み合わせ、高齢者が住み慣れた自宅で最期まで過ごせる環境をつくります。
## SaaS事業（PORTALL）
自社の定期巡回現場で磨き上げたオペレーションノウハウを、SaaS「PORTALL」として外部事業者に提供します。PORTALLは自社の事業所でも日々活用しており、現場起点でのフィードバックをもとに継続的な改善を重ねている点が特徴です。記録・スケジューリング・訪問頻度の最適化を一体で管理することで、外部22社の導入において解約率0%・NRR 117%・業界平均約10倍の営業利益率20.5%（杉並拠点）という実績を生んでいます。
エンジニアが介護現場に常駐してプロダクトを開発するスタイルが、コーポレートと介護職が壁なく交わるフラットな組織文化をつくっています。
# 募集背景
24時間型在宅介護向けSaaS「PORTALL」に加え、Series Bを機に、2026年度中のローンチを目指して、居宅介護支援領域（ケアマネジャー向け）の新規プロダクト開発を進めています。
事業・開発ともに拡大フェーズへ入る中で、今後は既存プロダクトの改善だけではなく、新規プロダクト立ち上げ・開発生産性向上・中長期を見据えたアーキテクチャ設計など、技術や組織面での難易度も大きく上がっていきます。
単なる実装だけではなく、今後の事業・プロダクト拡大を見据え、自ら手を動かしながら、技術基盤や開発組織を牽引いただける方を求めています。
# ポジションの魅力
### ユーザーがすぐ隣にいる
エンジニア自身が介護事業所へ行き、実際のオペレーションや職員の動きを見ながら開発しています。
たとえば、「なぜこの入力が後回しになるのか」「なぜ紙運用が残るのか」「どこで判断負荷が発生しているのか」
そういった、仕様書には現れない介護現場のリアルから、プロダクト改善が始まります。
机上で考えるだけでは辿り着けない課題に触れられる環境です。
### “自社運営×SaaS” の強みを活かしたスピード感
自分たちで事業所運営をしているからこそ、課題発見から改善までのスピードが早いことが特徴です。
改善した内容に対して、どんな変化が起きたのか・本当に負荷が減ったのか・ユーザーがどう感じたのか、そこまで含めて見届けることができます。
単に機能を作るだけではなく、オペレーションそのものを変えていく感覚があります。
### これからの技術組織を、一緒につくれる
現在は少人数チームだからこそ、まだ完成された技術組織ではありません。
これから、居宅介護支援領域の新規プロダクトも含め、マルチプロダクト化が進んでいき、技術組織としての重要な意思決定が増えていきます。「どんな技術組織をつくるか」から関われるフェーズです。
### AIを活用した開発
Cursor / ClaudeCode / Geminiなどを活用しながら、AIでの開発スタイルを取り入れています。
ただツールを試すだけではなく、開発のあり方そのものをアップデートしていきたいと考えています。
# 業務内容
ご経験や強みに応じて、以下の領域を中心にお任せします。
### 新規プロダクト・既存プロダクトの技術リード
2026年度ローンチ予定の居宅介護支援領域プロダクトを含め、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクト改善をリードいただきます。
介護現場のオペレーションや事業特性を踏まえながら、中長期で耐えうる設計・技術判断を期待しています。
### ユーザー起点でのプロダクト改善
起きている課題を整理し、「本当に使われ続けるプロダクト」を目指して改善を推進いただきます。
### 技術基盤・アーキテクチャ設計
今後のマルチプロダクト化や事業拡大を見据え、技術負債改善・アーキテクチャ設計・技術選定などを推進いただきます。
短期的な開発だけではなく、中長期でスケールできる技術基盤づくりを担っていただきたいと考えています。
### 開発生産性・品質向上
CI/CD改善、自動テスト、レビュー体制、開発フロー整備など、開発組織全体の生産性向上にも関わっていただきます。
また、AIエージェントを活用した開発プロセス設計にも取り組んでいます。
### 技術組織づくり
少人数チームだからこそ、技術組織としてまだ整備途中の部分も多くあります。
設計レビュー・技術的意思決定・ナレッジ共有などを通じて、開発組織や開発文化の構築にも関わっていただきたいと考えています。
# 技術環境
◾バックエンド
- インフラ: Google Cloud Platform / AWS
- 開発言語: Typescript
- データベース: PostgreSQL
- クライアント連携: GraphQL
- CI: GitHub Actions
◾フロントエンド
- フレームワーク: Next.js
- 開発言語: Typescript
- バックエンド連携: GraphQL
-
- CI: GitHub Actions
◾ツール
- ソースコード管理: GitHub
- プロジェクト管理: Notion
- ドキュメント: Notion
- チャット: Slack
- AI：Cursor / ClaudeCode / Gemini
Preferred Experiences
・CI/CDや自動テスト導入・改善経験
・開発生産性改善経験
・プロダクトマネジャーや他チームと連携した開発推進経験
・少人数組織での開発経験
We are looking for
・ミッションに共感いただける方
・ユーザーやパートナー企業の声をもとに、課題解決へ向き合える方
・必要な情報を自ら取りに行き、課題発見から改善まで主体的に推進できる方
・チームで議論しながら、より良いプロダクトをつくっていくことが好きな方
・相手へのリスペクトを持ちながら、率直なコミュニケーションができる方
・技術だけでなく、事業や介護領域にも興味を持てる方
Working Conditions
Salary
※経験・スキルに応じて決定
・700万円～1200万円
Location
勤務地：飯田橋オフィス（東京都千代田区飯田橋3丁目1-8 黒崎ビル201）および弊社23区内にある各事業所
※ハイブリッド勤務（週2～4日程度の出社を想定）
Job Type
正社員
Work hours
・勤務時間：9:00〜18:00 ※フレックス勤務可能（コアタイムなし）
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年次有給休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、入社時特別休暇（6日間）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
Probation period
あり（6ヶ月）
Benefits
・雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 完備
・交通費支給（上限5万円）