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Salary
$38k – $64k per year
Location
In office (Tokyo)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 12, 2026. First seen by Alion on Jul 29, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match

3S

3S is a Japanese care company with two businesses, a 24-hour monthly fixed-fee home visit care service called Aucare Home and a care operations SaaS named PORTALL. PORTALL is used in its own offices and by 22 outside operators, and the company hires engineers, a tech lead and a chief of staff. The company is based in Tokyo, Japan.

フルスタックエンジニア|介護SaaS「PORTALL」を成長させる!バックエンド〜UIUX実装・改善までお任せします

Description

# 事業概要

スリーエス株式会社は、「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」をミッションに掲げるスタートアップです。

私たちは介護サービスとSaaSを自社で運営することで、現場のリアルな課題を、スピード感を持ってプロダクトへ反映できる体制をつくっています。

## 介護事業(定期巡回・居宅介護支援)

高齢者が住み慣れた自宅で、自分らしく暮らし続けられる環境をつくるため、24時間・365日対応の定期巡回事業「アウケアホーム」と、居宅介護支援事業「アウケアプランセンター」を運営しています。

定期巡回では、定期訪問と緊急時の随時対応を組み合わせ、ご利用者・ご家族の「本当は家で暮らしたい、暮らしてほしい」という想いを支えています。

居宅介護支援では、ケアマネジャーがご利用者一人ひとりに寄り添い、地域の医療・介護事業者と連携しながら、その人らしい在宅生活を支えるケアプランを作成しています。

## SaaS事業(PORTALL)

自社の定期巡回・居宅介護支援事業で培った現場の知見をもとに、介護事業者向けSaaS「PORTALL」を開発・提供しています。

PORTALLは自社事業所でも日々活用しており、現場からのフィードバックをもとに継続的な改善を重ねています。記録・スケジューリング・訪問頻度の最適化を一体で管理することで、外部22社への導入において解約率0%・NRR117%を実現。また、自社の杉並拠点では、業界平均約10倍となる営業利益率20.5%を生み出しています。

現在は、定期巡回・居宅介護支援の現場で得られる知見を活かし、ケアマネジャー向け新規プロダクトの開発も進めています。

# 募集背景

現在、Series Bを機に2026年度中のローンチを目指す「居宅介護支援領域(ケアマネジャー向け)新規プロダクト」の立ち上げが本格化しています。

事業が次のマルチプロダクトフェーズへ突き進む今、主幹である「PORTALL」もまた、プロダクト価値をさらなる高みへと引き上げる進化のタイミングを迎えています。特に、介護現場のリアルな運用に即したUI/UXのブラッシュアップは、事業の成長速度を加速させる極めて重要な鍵です。

そこで今回、CTOや既存メンバーと協働しながら、「PORTALL」のバックエンド〜フロントエンド開発、そしてFigmaを活用したUI/UX改善までを自律的に推進していただけるWebエンジニアを募集します。現場の熱量をダイレクトにプロダクトへ還元し、事業の成長を技術とプロダクト体験で牽引していただくポジションです。

# ポジションの魅力

### ユーザーがすぐ隣にいる

エンジニア自身が介護事業所へ行き、実際のオペレーションや職員の動きを見ながら開発しています。

たとえば、「なぜこの入力が後回しになるのか」「なぜ紙運用が残るのか」「どこで判断負荷が発生しているのか」

そういった、仕様書には現れない介護現場のリアルから、プロダクト改善が始まります。

机上で考えるだけでは辿り着けない課題に触れられる環境です。

### “自社運営×SaaS” の強みを活かしたスピード感

自分たちで事業所運営をしているからこそ、課題発見から改善までのスピードが早いことが特徴です。

改善した内容に対して、どんな変化が起きたのか・本当に負荷が減ったのか・ユーザーがどう感じたのか、そこまで含めて見届けることができます。

単に機能を作るだけではなく、オペレーションそのものを変えていく感覚があります。

### 明確な技術方針のもと、自律した開発に集中できる

CTOやシニア層が全体のアーキテクチャや技術選定の軸を担保しているため、質の高い設計・実装・UIUX追求というエンジニア本来の強み発揮に集中できます。

### AIエージェントを活用した最先端の開発アプローチ

Cursor / ClaudeCode / Geminiなどを活用しながら、AIでの開発スタイルを取り入れています。単なるコード記述にとどまらない効率的かつモダンな開発体験を実践できます。

# 業務内容

主力SaaSである「PORTALL」を中心に、バックエンドからフロントエンド、UI/UX改善まで一貫したプロダクト開発をお任せします。

CTOやシニア層が示す全体の技術方針やアーキテクチャの軸のもとで、担当機能の設計・実装・動作検証・リリースまでを自律的にドライブしていただきます。

### 「PORTALL」の機能開発・改善

・既存機能の改修および新機能のバックエンド〜フロントエンド一貫開発

・Figmaを使用した、直感的で使いやすいUI/UXへのブラッシュアップ

・API設計・DB設計(機能単位)およびパフォーマンスの最適化 など

### プロダクトオーナー(PO)や現場との共創

・自社が運営する介護事業所のスタッフからのフィードバックをもと、POと連携し、現場視点での改善提案を形にする

# 技術環境

◾バックエンド

- インフラ: Google Cloud Platform / AWS

- 開発言語: Typescript

- データベース: PostgreSQL

- クライアント連携: GraphQL

- CI: GitHub Actions

◾フロントエンド

- フレームワーク: Next.js

- 開発言語: Typescript

- バックエンド連携: GraphQL

-

  • CI: GitHub Actions

◾ツール

- ソースコード管理: GitHub

- プロジェクト管理: Notion

- ドキュメント: Notion

- チャット: Slack

- AI:Cursor / ClaudeCode / Gemini

Requirements

# 事業概要

スリーエス株式会社は、「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」をミッションに掲げるスタートアップです。

私たちは介護サービスとSaaSを自社で運営することで、現場のリアルな課題を、スピード感を持ってプロダクトへ反映できる体制をつくっています。

## 介護事業(定期巡回・居宅介護支援)

高齢者が住み慣れた自宅で、自分らしく暮らし続けられる環境をつくるため、24時間・365日対応の定期巡回事業「アウケアホーム」と、居宅介護支援事業「アウケアプランセンター」を運営しています。

定期巡回では、定期訪問と緊急時の随時対応を組み合わせ、ご利用者・ご家族の「本当は家で暮らしたい、暮らしてほしい」という想いを支えています。

居宅介護支援では、ケアマネジャーがご利用者一人ひとりに寄り添い、地域の医療・介護事業者と連携しながら、その人らしい在宅生活を支えるケアプランを作成しています。

## SaaS事業(PORTALL)

自社の定期巡回・居宅介護支援事業で培った現場の知見をもとに、介護事業者向けSaaS「PORTALL」を開発・提供しています。

PORTALLは自社事業所でも日々活用しており、現場からのフィードバックをもとに継続的な改善を重ねています。記録・スケジューリング・訪問頻度の最適化を一体で管理することで、外部22社への導入において解約率0%・NRR117%を実現。また、自社の杉並拠点では、業界平均約10倍となる営業利益率20.5%を生み出しています。

現在は、定期巡回・居宅介護支援の現場で得られる知見を活かし、ケアマネジャー向け新規プロダクトの開発も進めています。

# 募集背景

現在、Series Bを機に2026年度中のローンチを目指す「居宅介護支援領域(ケアマネジャー向け)新規プロダクト」の立ち上げが本格化しています。

事業が次のマルチプロダクトフェーズへ突き進む今、主幹である「PORTALL」もまた、プロダクト価値をさらなる高みへと引き上げる進化のタイミングを迎えています。特に、介護現場のリアルな運用に即したUI/UXのブラッシュアップは、事業の成長速度を加速させる極めて重要な鍵です。

そこで今回、CTOや既存メンバーと協働しながら、「PORTALL」のバックエンド〜フロントエンド開発、そしてFigmaを活用したUI/UX改善までを自律的に推進していただけるWebエンジニアを募集します。現場の熱量をダイレクトにプロダクトへ還元し、事業の成長を技術とプロダクト体験で牽引していただくポジションです。

# ポジションの魅力

### ユーザーがすぐ隣にいる

エンジニア自身が介護事業所へ行き、実際のオペレーションや職員の動きを見ながら開発しています。

たとえば、「なぜこの入力が後回しになるのか」「なぜ紙運用が残るのか」「どこで判断負荷が発生しているのか」

そういった、仕様書には現れない介護現場のリアルから、プロダクト改善が始まります。

机上で考えるだけでは辿り着けない課題に触れられる環境です。

### “自社運営×SaaS” の強みを活かしたスピード感

自分たちで事業所運営をしているからこそ、課題発見から改善までのスピードが早いことが特徴です。

改善した内容に対して、どんな変化が起きたのか・本当に負荷が減ったのか・ユーザーがどう感じたのか、そこまで含めて見届けることができます。

単に機能を作るだけではなく、オペレーションそのものを変えていく感覚があります。

### 明確な技術方針のもと、自律した開発に集中できる

CTOやシニア層が全体のアーキテクチャや技術選定の軸を担保しているため、質の高い設計・実装・UIUX追求というエンジニア本来の強み発揮に集中できます。

### AIエージェントを活用した最先端の開発アプローチ

Cursor / ClaudeCode / Geminiなどを活用しながら、AIでの開発スタイルを取り入れています。単なるコード記述にとどまらない効率的かつモダンな開発体験を実践できます。

# 業務内容

主力SaaSである「PORTALL」を中心に、バックエンドからフロントエンド、UI/UX改善まで一貫したプロダクト開発をお任せします。

CTOやシニア層が示す全体の技術方針やアーキテクチャの軸のもとで、担当機能の設計・実装・動作検証・リリースまでを自律的にドライブしていただきます。

### 「PORTALL」の機能開発・改善

・既存機能の改修および新機能のバックエンド〜フロントエンド一貫開発

・Figmaを使用した、直感的で使いやすいUI/UXへのブラッシュアップ

・API設計・DB設計(機能単位)およびパフォーマンスの最適化 など

### プロダクトオーナー(PO)や現場との共創

・自社が運営する介護事業所のスタッフからのフィードバックをもと、POと連携し、現場視点での改善提案を形にする

# 技術環境

◾バックエンド

- インフラ: Google Cloud Platform / AWS

- 開発言語: Typescript

- データベース: PostgreSQL

- クライアント連携: GraphQL

- CI: GitHub Actions

◾フロントエンド

- フレームワーク: Next.js

- 開発言語: Typescript

- バックエンド連携: GraphQL

-

  • CI: GitHub Actions

◾ツール

- ソースコード管理: GitHub

- プロジェクト管理: Notion

- ドキュメント: Notion

- チャット: Slack

- AI:Cursor / ClaudeCode / Gemini

Preferred Experiences

・自社プロダクトにおける開発・改善経験

・AIエージェントを活用した開発経験

・少人数チームでの開発、またはスタートアップ・ベンチャーでの開発経験

・介護・医療・福祉などのドメインに対する興味・関心

We are looking for

・スリーエスのミッションに共感し、社会課題の解決に挑戦したい方

・ユーザーの声や現場の課題をもとに、より良いプロダクトづくりに向き合える方

・自ら学び、必要な情報を取りに行きながら、周囲と協力して主体的に行動できる方

・相手へのリスペクトを持ち、チームで率直に議論しながらプロダクトを育てていける方

Working Conditions

Salary

※経験・スキルに応じて決定

・600万円~1000万円

Location

勤務地:飯田橋オフィス(東京都千代田区飯田橋3丁目1-8 黒崎ビル201)および弊社23区内にある各事業所

※ハイブリッド勤務(週2~4日程度の出社を想定)

Job Type

正社員

Work hours

・勤務時間:9:00〜18:00 ※フレックス勤務可能(コアタイムなし)

・完全週休2日制(土日)、祝日

・年次有給休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、入社時特別休暇(6日間)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

Probation period

あり(6ヶ月)

Benefits

・雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 完備

・交通費支給(上限5万円)

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