Assistant Hotel Manager (m|w|d)

A-ROSA ist der Erfinder von Erlebnis-Städtereisen entlang der schönsten Flüsse Europas. Mit über 800 Mitarbeitern und einer Flotte von fünfzehn Premium-Schiffen bieten wir unseren Gästen eine komfortable Alternative zur klassischen Städtereise.

Bei A-ROSA arbeiten wir MIT GANZEM HERZEN, denn für uns ist unser Job mehr als nur ein Beruf. MIT RESPEKT begegnen wir jedem, denn jeder verdient Wertschätzung. MIT VERTRAUEN handeln wir, da sich Kollegen und Gäste auf uns verlassen können. MIT VERANTWORTUNG setzen wir uns für eine Welt ein, die auch in Zukunft schön bleibt. MIT IDEEN gestalten wir unsere Arbeit kreativ, denn alle von uns haben Einfälle, die uns weiterbringen.

Deine Aufgaben

• Stellvertretung des Hotel Managers bei Abwesenheit und Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben
• Wahrnehmung der Gastgeberfunktion an Bord und bei Veranstaltungen
• Kontrolle und Optimierung der Service-Abläufe in allen Hotelbereichen
• Sicherstellung eines reibungslosen Bordbetriebs sowie Kontrolle der F&B-Bestellungen und der Lieferungen und Inventuren im Non-Food-Bereich
• Entdeckung und Förderung von Talenten im Team und Unterstützung ihrer Entwicklung für Führungspositionen
• Beitrag zur Umsatz- und Kostenkontrolle und Arbeit an der Optimierung der OnBoard-Umsätze

Darum A-ROSA

• Die schönsten Ziele Europas mit „Overnights“
• Zeit die Destinationen zu erkunden durch freie Tage an Bord
• Internationales Arbeitsumfeld
• Schweizer Arbeitsvertrag
• Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung
• Außenkabine mit Tageslicht
• Keine Kosten für Uniform oder Visum
• Vergünstigte Reisen für Mitarbeiter & Angehörige
• Vielfältige Weiterbildungen & Trainings
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Organisation An - und Abreise

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich und nachweisbare Führungserfahrung
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als Fachabteilungsleiter
• Kenntnisse in Fidelio Cruise und Microsoft Office sind wünschenswert
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Erfahrung auf Fluss- oder Hochseeschiffen von Vorteil
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
• Starkes Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung
• Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude