Мы - один из лидеров рынка регулярных платежей в России и самый быстрорастущий финтех 2025 года по версии Smart Ranking.
Более 15 лет создаём платёжные решения для миллионов пользователей: оплата ЖКХ, телекома, образования, госуслуг и других сервисов. Помогаем банкам-партнёрам расти за счёт транзакционной активности и лояльности клиентов.
Факты о нас:
-
на рынке с 2010 года;
-
входим в топ-50 финтех-компаний России;
-
лауреаты премий FinAward и FinNext;
-
сотрудничаем с 50+ крупнейшими банками (Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Т-Банк и др.);
-
объединяем более 60 000 поставщиков услуг по всей стране.
Сейчас мы активно масштабируемся и усиливаем инженерную команду. Приглашаем Middle DBA Engineer, который будет развивать и поддерживать высоконагруженную платёжную инфраструктуру.
Чем предстоит заниматься:
- Анализом производительности и оптимизацией БД;- Взаимодействием с командами разработки и подготовкой рекомендаций для инженеров;
- Настройкой и развитием мониторинга (Prometheus, Zabbix, Grafana);
- Поддержанием надежности и доступности систем на уровне SLA/SLO/SLI;
- Участием в устранении инцидентов и performance troubleshooting;
- Автоматизацией рутинных процессов и инфраструктурных задач
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт коммерческой работы с PostgreSQL от 1 года именно в роли DBA (администрирование, настройка, бэкапы, восстановление);
-
Общий стаж в IT - от 3 лет;
-
Опыт работы с Patroni - приветствуется;
-
Уверенное знание Linux (администрирование, сеть, диски, процессы).
-
Понимание принципов автоматизации инфраструктуры (Ansible / Terraform - будет плюсом);
-
Умение писать и оптимизировать сложные SQL-запросы;
-
Навыки работы с системами мониторинга;
-
Ответственность, системное мышление, готовность разбираться в нестандартных ситуациях.
Условия работы:
-
Конкурентная «белая» заработная плата;
-
Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
-
ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев;
-
Софинансирование обучения и профессионального развития;
-
Наставничество и рост;
-
Комфортный офис в центре Москвы (м. Арбатская), гибкий дресс-код.
-
График работы: 5/2, гибридный формат (первые месяцы - полный день в офисе для адаптации, далее по согласованию).

