Sales Executive (m/w/d)

Über Aampere

Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf bisher nicht erschlossene Kundengruppen.

Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Enterprise, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

Deine Mission

Unser Sales-Motor läuft und wächst schnell: Jahr für Jahr vervierfachen wir unseren Umsatz. Als dritter Sales Executive in einem sechsköpfigen Team hilfst du, dieses Wachstum weiter nach oben zu treiben, mit voller Verantwortung für deine eigene Pipeline ab dem ersten Tag.

Das Beste daran: Die meisten Sales-Rollen bedeuten Kaltakquise. Diese nicht. Bei Aampere kommen die Verkäufer zu dir. Wer sein E-Auto verkaufen will, landet über unsere Plattform bei dir, und du begleitest überwiegend warme Kontakte bis zum Abschluss.

Sales mit Ownership. Du begleitest deine Kunden persönlich durch den gesamten Prozess und stehst ihnen beratend zur Seite. Du bist ihr fester Ansprechpartner, vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.

Customer First. Für jeden Kunden findest du die individuell passende Lösung, statt Angebote von der Stange. Du denkst vom Kunden her, und dein Maßstab sind zufriedene Käufer, die wiederkommen und dich weiterempfehlen.

Ergebnisorientiert. Du gehst in jedes Gespräch, um abzuschließen. Du steigerst die Zahl erfolgreicher Sales und misst dich an klaren Zielen.

Zahlen, die zählen. Du behältst deine KPIs im Blick, analysierst, was gut läuft und was nicht, und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

Feedback, das ankommt. Du gibst Insights und Kundenfeedback direkt an unser Produktteam weiter. So verbessern wir nicht nur den Sales-Prozess, sondern das gesamte Kundenerlebnis.

Strukturen, die du mitgestaltest. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu vereinfachen, zu automatisieren oder zu verbessern. Hands-on statt Handbuch.

Das bringst du mit

Dein Background. Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld. Du weißt, wie man Kunden begeistert und Abschlüsse holt.

Kommunikationsstärke in allen Kanälen. Ob am Telefon oder per E-Mail: Du überzeugst mit klarer Sprache, ehrlichem Auftreten und Abschlussstärke.

CRM-Kompetenz. Du arbeitest effizient mit einem CRM und weißt, dass gute Daten gute Entscheidungen ermöglichen.

Drive fürs Startup-Leben. Du willst nicht mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell.

Gespür für Auto und Handel.Du musst kein Technik-Nerd sein, aber echtes Interesse an Autos, am Automobilhandel und an E-Mobilität hilft dir enorm. Es macht dich stark im täglichen Umgang mit Verkäufern und Dealers. Erste Erfahrung aus dem Autohandel ist ein klares Plus.

Sprachen, die sitzen. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch beherrschst du gut.

Why Aampere?

Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren

Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen

Tech: Ob Apple oder Windows, dein Laptop wird von uns gestellt. Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.

Urban Sports Club und Job Ticket: healthy team, happy team

Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)

Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what’s next?

Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten - direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.

Aampere ist nichts für dich wenn...

...du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.

...du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.

...du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.

...du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.

...du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.

Wie wir arbeiten

Drei Werte, keine Poster an der Wand, sondern wie wir täglich arbeiten, einstellen und wachsen:

Aaudacity. Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, und schnell genug, es nicht halbherzig zu tun.

Aambition to grow. Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.

Aampact over Hierarchy. Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt. Titel entscheiden hier keine Diskussion.

Noch ein paar Worte zum Abschluss

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.

Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst - bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.