Talent Acquisition Intern (m/w/d)

Über Aampere

Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Finoa, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

Deine Mission

Du findest die Menschen, die gerade gar nicht suchen, aber genau die Richtigen für Aampere wären. Über LinkedIn, GitHub, Communities und jeden anderen Kanal, der dir einfällt, sprichst du sie mit Nachrichten an, die zeigen, dass sich jemand wirklich mit ihnen beschäftigt hat. Für unsere Intern-Rollen begleitest du Kandidat:innen durch den gesamten Prozess, führst die Erstgespräche und gibst dem Team eine Einschätzung, auf die es sich verlassen kann. So sorgst du dafür, dass Aampere die besten Talente findet, bevor andere es tun.

Damit das gelingt, testest du eigenständig AI-Tools wie Juicebox oder Clay und machst unser Sourcing jeden Tag ein Stück smarter. Du hältst den Funnel sauber, sammelst Feedback ein und sorgst dafür, dass niemand verloren geht und jede:r jederzeit weiß, woran sie oder er ist. Gemeinsam mit Benni und den Gründern überlegst du, wen Aampere als Nächstes braucht, und bringst dabei eigene Ideen ein, statt abzuarbeiten, was reinkommt.

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene:r Studierende:r oder frische:r Absolvent:in, idealerweise mit ersten Erfahrungen in einem Startup, einer Beratung oder im Venture Capital.
• Du schreibst Nachrichten, auf die Menschen antworten, und führst Gespräche, nach denen sie Bock auf Aampere haben.
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst Themen verlässlich ins Ziel.
• Du behältst bei vielen Profilen, Threads und offenen Loops gleichzeitig den Überblick.
• Du interessierst dich für Startups, Tech und die Frage, was großartige Teams von mittelmäßigen unterscheidet.

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.

Why Aampere?

• Startup Umfeld: Jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren

• Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen

• Persönliches Wachstum: Du bist nicht hier um jemanden zuzuarbeiten. bekommst vom ersten Tag an echte Verantwortung, triffst eigene Entscheidungen und wirst als vollwertiges Teammitglied behandelt. Intern steht auf dem Vertrag, nicht in deiner Rolle.

• Tech: Ob Apple oder Windows, dein Laptop wird von uns gestellt. Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.

• Urban Sports Club oder 58€ Ticket: healthy team, happy team

• Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)

• Offsite: Bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what’s next?

• Wohnen im Werksviertel: Im naheliegenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten - mit Blick auf das Riesenrad.

Das Praktikum ist ab sofor t zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.

Aampere ist nichts für dich wenn...

• ... du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.
• ... du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.
• ... du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.
• ... du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.
• ... du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.

Noch ein paar Worte zum Abschluss

Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst - bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.