Backend-разработчик (PHP, Laravel)

Департамент ИТ:

Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.

Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.

Многие наши решения - передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.

Мы ждем от тебя:

Опыт:

- PHP/Laravel - от 5-6 лет коммерческой разработки.

- Самостоятельное ведение задачи от проектирования до прода.

- Отличное знание ООП, SOLID, паттернов проектирования.

Backend / API:

- Глубокое знание Laravel: очереди, события, service container, Eloquent.

- Проектирование REST API: версионирование, идемпотентность, контракты (OpenAPI), авторизация (OAuth2/JWT).

- Опыт с микросервисной архитектурой и межсервисным взаимодействием.

- Очереди/брокеры: Kafka.

- Тестирование: PHPUnit/Pes.t

Базы данных:

- Уверенный SQL (MySQL/PostgreSQL): индексы, оптимизация запросов (EXPLAIN).

- Транзакции, уровни изоляции, блокировки, race conditions.

Инфраструктура:

- Linux, Nginx, Redis - уверенное владение.

- Docker, Git, CI/CD.

- Kubernetes - на уровне понимания (чтение манифестов, диагностика пода).

- Observability: логирование, метрики (Prometheus/Grafana), профилирование.

Frontend:

- HTML, JS, базовый TS - на уровне чтения.

- Vue.js - разобраться в готовом компоненте и внести правку.

Личные качества:

- Проактивность, инженерная аккуратность, чёткая коммуникация, участие в код-ревью.

Что ты будешь делать:

• Создавать и поддерживать в команде:

Клиентские сервисы: сайт, личные кабинеты, мобильное приложение.

Внутренние системы: автоматизация рабочего места сотрудников.

Комплексные B2B-решения с глубокой интеграцией.

Вспомогательные сервисы (платежи, API-шлюзы, утилиты).

Что мы предлагаем:

• Удаленный/гибридный формат работы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
• Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата + система мотивации;
• Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
• Корпоративное обучение;
• Электронная библиотека;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
• Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).