Técnico/a de selección

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

FUNCIONES:

• Publicación de ofertas laborales en diversos portales de empleo y plataformas especializadas.
• Búsqueda activa y atracción de candidaturas a través de distintas fuentes, como portales, ferias de empleo, fundaciones, y asociaciones del tercer sector.
• Criba curricular, realizando el análisis inicial de CVs para identificar los perfiles más adecuados.
• Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales para evaluar a los candidatos en función de los requisitos del puesto.
• Evaluación de pruebas competenciales y técnicas, así como la elaboración de informes detallados sobre los resultados.
• Coordinación de entrevistas entre los candidatos y los responsables de las áreas correspondientes.
• Comunicación diaria y fluida con los responsables de los servicios para asegurar el progreso de los procesos de selección.
• Uso de plataformas internas y portales de empleo.

• Gestión administrativa vinculada al proceso de selección.

Descripción del puesto

MISIÓN

Gestionar los procesos de reclutamiento de manera integral dentro de una región o unidad de negocio asignada, desde la recepción de la solicitud de contratación hasta la incorporación del candidato.

Requisitos del candidato

EDUCACIÓN

- Título universitario en Psicología, ADE, Recursos Humanos, o similar.

EXPERIENCIA

- 1-2 años de experiencia en roles similares

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

Herramientas

- Microsoft Office (Intermedio)

- Portales de empleo y redes profesionales

- Plataformas digitales de entrevista y selección (Teams, Zoom, o similares)

Otros

- Conocimiento y uso de herramientas de oficina para gestión de datos e informes

- Experiencia en técnicas de búsqueda y selección activa de talento.

- Conocimiento y experiencia previa con perfiles con discapacidad.

¿Que ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 17:15 y viernes de 08:00 a 14:00 h
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Salario según valía del candidato/a

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.