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Hybrid (Buenos Aires, Argentina)
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Architect · 8+ years exp

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 6, 2026. First seen by Alion on Sep 10, 2026.

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Líderes en soluciones para la innovación tecnológica en la región. Accusys Technology.

Descripción del puesto

Estamos buscando un/a Engineering Manager - Hands-On para liderar un equipo de ingeniería que trabaja en la construcción de una nueva generación de asistentes inteligentes de voz y texto para la industria bancaria.

Es un rol que combina people management, liderazgo técnico y ejecución.

Alguien que pueda discutir estrategia con el liderazgo, definir prioridades con Product, diseñar una arquitectura con Staff/Senior Engineers y, cuando haga falta, abrir el IDE y meterse a resolver un problema.

Buscamos un Engineering Manager que construya equipos fuertes, pero que siga siendo técnicamente relevante.

Responsabilidades:

People Leadership

  • Liderar, acompañar y desarrollar un equipo de Software Engineers.

  • Realizar 1:1s, feedback y seguimiento del desarrollo profesional.

  • Definir objetivos y generar ownership dentro del equipo.

  • Participar en hiring, entrevistas y onboarding.

  • Construir una cultura de colaboración, autonomía y mejora continua.

Technical Leadership

  • Definir y evolucionar la arquitectura junto al equipo.

  • Participar en system design y decisiones técnicas importantes.

  • Revisar código y mantener estándares de calidad.

  • Investigar y resolver problemas técnicos complejos y de producción.

  • Identificar y gestionar deuda técnica.

  • Asegurar buenas prácticas de testing, observabilidad, seguridad y performance.

  • Balancear velocidad de delivery con calidad y sostenibilidad técnica.

AI & Conversational Engineering

El equipo trabaja en sistemas de AI conversacional de voz y texto, por lo que será importante tener interés y experiencia en algunas de estas áreas:

  • LLMs y Generative AI.

  • AI Agents y sistemas multi-agente.

  • Agent orchestration y workflows.

  • RAG, tool calling y manejo de contexto/memoria.

  • Voice AI: STT, TTS, streaming y experiencias de baja latencia.

  • Evaluación, observabilidad y debugging de sistemas basados en LLMs.

  • Guardrails, seguridad y control de acciones de agentes.

  • Integración con APIs y sistemas empresariales.

  • Arquitecturas escalables y resilientes.

En un contexto bancario, será especialmente importante entender que un agente no puede simplemente “decidir y ejecutar”: las acciones sensibles necesitan controles, permisos, trazabilidad, validaciones y mecanismos de escalamiento. (Deloitte)

AI para Software Engineering

Esperamos que el/la Engineering Manager también sea un referente en el uso de AI para mejorar la forma en que desarrollamos software.

Esto incluye:

  • Uso efectivo de coding agents como parte del workflow diario.

  • Definición de buenas prácticas para AI-assisted coding.

  • Uso de agentes para generación de código, testing, debugging, documentación y refactoring.

  • Orquestación de múltiples coding agents cuando aporte valor.

  • Definición de quality gates y mecanismos de revisión del código generado por AI.

  • Promover workflows donde los engineers utilicen AI sin perder ownership sobre el código y las decisiones técnicas.

La idea no es simplemente “usar AI para programar más rápido”, sino rediseñar el engineering workflow para aprovechar agentes manteniendo calidad, seguridad y control

Delivery

  • Trabajar junto a Product para transformar objetivos de negocio en planes técnicos.

  • Definir prioridades, milestones y alcance.

  • Identificar riesgos y dependencias.

  • Mejorar la previsibilidad del delivery.

  • Asegurar que las iniciativas lleguen a producción con el nivel adecuado de calidad.

Requisitos

  • 8+ años de experiencia en software engineering.

  • 3+ años liderando equipos de ingeniería.

  • Sólida experiencia desarrollando software en producción.

  • Experiencia con arquitectura de sistemas distribuidos y APIs.

  • Experiencia trabajando con codebases complejos.

  • Experiencia en cloud, bases de datos, CI/CD y observabilidad.

No esperamos experiencia en todo el stack, pero será valorado tener experiencia con varias de estas tecnologías:

Backend: Java, Kotlin, Python, Scala, Node.js, APIs, microservices.

Frontend: TypeScript, React, arquitecturas frontend modernas, Design Systems.

AI: LLMs, RAG, AI Agents, LangGraph/LangChain u otros frameworks de agentes, MCP, tool calling, vector databases, evaluation.

Voice AI: STT, TTS, streaming, WebRTC/telephony y arquitecturas de baja latencia.

Cloud: AWS, GCP o Azure, Docker, Kubernetes, CI/CD.

Beneficios

  • Plan de medicina prepaga de primera categoría.
  • Plataforma Wellhub con acceso a gimnasios y bienestar integral.
  • Clases de inglés in-company.
  • Licencias legales extendidas y vacaciones fraccionadas.
  • Almuerzo y desayuno provistos en días presenciales (3 veces por semana).
  • Ambiente laboral excepcional con actividades y eventos durante todo el año.
  • Oportunidades de capacitación continua a través de nuestra plataforma interna.
  • Descuentos en universidades y centros de formación.
  • Reconocimientos en fechas especiales y beneficios adicionales por nacimiento.
  • Apoyo económico para gastos de mudanza.
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