プロダクトマネージャー（WEB・モバイルアプリケーション）
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026.
採用情報
## 募集背景
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。
カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。
当社は防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開し、急成長を遂げながら人の手間を削減して不安を払拭し、新たな時間を創出することで、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。
さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、サービスのグロース及び新規立ち上げを牽引いただくプロダクトマネージャーを募集します！
## 本職種のミッション
あらゆる映像データ・デバイスをクラウドで統合管理したサービスのプロダクトマネージャーとして、顧客価値向上と事業成長に責任を持ちます。
徹底した顧客理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、企画、開発、運用、改善を統括する重要な役割を担います。仮説の定義、新規機能・新サービスの立案を行い、社内のステークホルダーとの協業を推進しながら顧客のビジネス価値を最大化することが主要なミッションです。
## 携わるサービス概要
セーフィーのサービスにおいてユーザーが最も触れる機会の多いコアプロダクト群です。利用いただく業界は多岐にわたり多種多様な要望をいただきます。常に全体最適を考え、映像プラットフォームの「コア体験」と「収益基盤」を創っています。
以下は、携わるサービスの一例です。
- **映像視聴ツール**[『Safie Viewer』](https://safie.jp/safie/)： PCブラウザやスマホアプリ等、ユーザーが映像および映像に紐づくメタデータを確認するためのインターフェース。 膨大な映像データへの高速アクセス、直感的な操作性、多様なユースケース（現在映像からの状況把握、過去の出来事の検索、AIによる即時検知通知）への対応など、ユーザーの業務フローに浸透する機能を提供。
- **ID・権限管理基盤**[『Safie Manager』](https://safie.jp/safiemanager/)： ユーザーIDと、30万台超のカメラデバイスを紐づける多台数管理用の権限管理システム。「Aさんは全店舗見られる」「Bさんは東京支店だけ」といった、企業ごとの複雑な組織階層や権限ロール（RBAC）への要求に柔軟に対応可能。
## 業務内容
プロダクトマネジメント
- 市場動向や競合他社の動向及び顧客ヒアリングを踏まえたプロダクト戦略およびロードマップの策定
- クロスファンクショナルな企画・設計・開発リード
- 既存サービスのグロース施策立案・実行
- 着手アイテムの起案、優先順位づけ
- KPI設定と定期的な分析、施策の立案
- カスタマーサクセスや運用チームと連携したオペレーション設計・最適化、チームマネジメント
- 開発チーム、運用チーム、営業チームとの連携強化及び推進
- プロジェクトの進捗管理とリソース配分の最適化
## 業務の魅力
- 顧客価値の提供と事業貢献の両軸の経験
- 単に機能を作るのではなく、顧客の現場課題を解決する「顧客価値」の提供と、それがどう自社の収益や成長につながるかという「事業貢献」の両軸を常に意識したマネジメントが求められます。そのため、ユーザーの負を解消しながら、同時にビジネスインパクトを最大化させるという、事業家視点を持ったPdMとしての経験を積むことができます。
- 市場とユーザー理解の深化
- 異なる業界特有の商習慣や、現場で働く人々の不便さを直接、解像度高く捉えることができます。多種多様なユースケースを深く読み解く経験を繰り返すことで、どのような環境下でも「真の課題」を特定できる、汎用性の高いユーザー理解のスキルを身に付けることができます。また国内外の各業界トップティアのクライアントの業務へ深く入り込むことで、「業界の働き方を変える」という業務に携わることができます。
- 複雑な環境下での「戦略的思考」と「意思決定」
- あらゆる要望に応えるためには、「何をやり、何をやらないか」という優先順位付けが極めて重要です。膨大なデータと定性的な情報のなかで、プロダクトの未来を描く戦略的思考力と、責任ある意思決定力を実戦を通じて鍛えることができます。
- 組織を動かす「リーダーシップ」と「チームビルディング」
- デザイナー、エンジニア、そして営業やサポートといった社内のステークホルダーを巻き込み、プロダクトの価値を正しく浸透させる必要があります。異なるミッションを持つメンバーを一つの方向に導くリーダーシップや、各職種の強みを引き出して価値を最大化させるチームビルディング力を育める環境です。
必要な条件／経験
- WEBサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）
- PoCのみならず、PMF・グロースフェーズまでの実績があると尚可
- NSMやKPIを策定し、プロダクトチームのリードを務めた経験
- ユーザーヒアリングなどのリサーチ業務及びそれらの情報をもって優先度設計を実施した経験
- 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
- 事業会社でのサービス設計/運用構築経験
望ましい経験／スキル
- 画像認識AI/生成AI関連技術やプロダクトに関する知見と経験
- 事業会社において、事業企画/事業管理/予実分析等の事業推進の経験
- 事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを自ら策定された経験
- プロジェクトマネジメントスキル
- 複雑な課題を整理し、シンプルなシステム要件へ落とし込むことが出来る方
- ユーザーリサーチを通して徹底的に顧客理解を深め、常にユーザー目線で、戦略を立案しプロダクト改善を推進した経験
- 元/現エンジニアとしてのプロジェクトリードのご経験
こんな方と働きたい！
- 弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方
- 弊社の映像プラットフォームへの強い興味関心がある方、共感してくださる方
- 社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得られる、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 広い視座で思考・判断しながら、自ら現場で手を動かし現場感を重要視できる方
- チームメンバー、その他同僚、取引先等社外含む関係者各個人に対してリスペクトを持てる方
- 知的好奇心を持って「こぼれ球」を積極的に拾いに行く、組織に対するコミットメントの深い方
勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）
労働形態
みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
関連情報
## Safie導入事例
- 街ナカにも広がるSafie
- 飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善[https://safie.jp/casestudy/?categories=food](https://safie.jp/casestudy/?categories=food)
- 効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 [https://safie.jp/casestudy/?categories=retail](https://safie.jp/casestudy/?categories=retail)
## アプリケーション機能例
- 管理者向けアプリケーション
- デバイス管理
- ユーザ管理
- 権限管理
- セキュリティ管理
- ユーザ向けアプリケーション
- Viewer
- [ダッシュボード](https://www.youtube.com/watch?v=KHMFnkhXnaU)
- [動体・音声検知](https://www.youtube.com/watch?v=o1Hn0zgKeRg)
- [各種オプション](https://market.safie.link/products/list?category_id=2)
- デバイス一覧
- ストリーミング再生
- ムービークリップ
- タイムラプス動画作成
- ユーザ設定
- Safieクラウドカメラシリーズ
- Safie One(防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ)[https://safie.jp/one/](https://safie.jp/one/)
- Safie Pocket2(遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ)[https://safie.jp/pocket2/](https://safie.jp/pocket2/)
- Safie Go(屋外向けLTE搭載カメラ)[https://safie.jp/go/](https://safie.jp/go/)
## Safie PdM向け情報
[Safie 全社会社説明資料](https://speakerdeck.com/safie_recruit/sehuizhu-shi-hui-she-safie-inc-dot-hui-she-shao-jie-zi-liao)
[Safie 5分でわかるエンジニア向け会社説明資料](https://speakerdeck.com/safie_recruit/sehuizhu-shi-hui-she-enzinianofang-xiang-keshao-jie-zi-liao)
[社員インタビューセーフィーエンジニア&PdM転職あれこれ話](https://note.com/safie_/n/nb5e9ebdb95d1)
[社員インタビュー「カメラが増えて管理しきれない」──そんな現場の悲鳴を解決する。営業とエンジニアが語る「Safie Manager」大解剖](https://note.com/safie_/n/n2c34a9dc17f4)
[導入事例防犯・業務効率化・データ分析など、店舗運営における様々な課題を解決するエッジAIカメラ「Safie One」の誕生秘話と導入事例](https://note.com/safie_/n/n9109d515c32e)
[パパさん社員座談会エンジニア・PdMとして働く男性社員に育児と仕事について本音で語ってもらいました！](https://note.com/safie_/n/nd64f3a4e9e98)
[PdMメンバー座談会note](https://note.com/witty_otter757/n/ne2b439774f7f?magazine_key=mefda006e0c5d)
[イベントレポート「成長サービスの“PdMのリアル”」について、プレイド／セーフィーの現役PdMがパネルディスカッションで語る](https://note.com/safie_/n/nd8622ea51040)
[座談会他企業から学び、気づきを得る。プロダクト企画チームのPdM座談会](https://note.com/shutayoshida/n/n305b883f805b)
[座談会PdMメンバー座談会note](https://note.com/witty_otter757/n/ne2b439774f7f?magazine_key=mefda006e0c5d)
[セーフィーテックブログ](https://zenn.dev/p/safie_inc)
従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
＜雇入れ直後＞ 本社
＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
勤務時間
##### ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当)
フレックスタイム制
- コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
- 標準労働時間は8時間/日
##### ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制
- 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）
昇給・賞与
- 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
諸手当
- 通勤交通費（3万円/月上限）
- 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
- 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）
福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
- 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
- 資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
- セミナー・カンファレンスの参加費用
- 書籍代・研修参加費用
- 資格試験の受験費用
- 登録費用（登録維持含む） など
- 従業員持株制度あり
##### ▼オフィス内の環境
- フリードリンク
- インフルエンザ予防接種の補助
- 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
##### ▼PCとデバイス
- 必要デバイスの貸与
- 社員全員に自社サービスのカメラ配布
- エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）
社内制度
- リモートワーク：可能（フルリモート・ハイブリッド勤務は職種により分かれております。）
**尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）**
**・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア**
**・画像認識AI開発エンジニア**
**・データエンジニア/データアナリスト**
**・モバイルエンジニア**
**・インフラ・SREエンジニア**
- 副業：可能
- 新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
- メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
- 異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
- 社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。
- FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
- 永年勤続表彰制度：長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。
- 生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code
選考フロー
弊社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽カジュアル面談(職種やご希望により実施／オンライン）
▽一次面接（オンライン）
▽二次面接（オンライン）
▽三次面接（最終/対面） ＋Web適性診断
▽内定（オファー面談実施有）
※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
・エンジニア職：コーディングテスト
・ビジネス職種：ワークサンプルテスト
勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）