プロダクトマネージャー
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Jun 11, 2026.
AI×組織変革AIでレガシー産業の未来を変革するプロダクトマネージャー
Description
Algomaticは、「AI時代の企業OSをつくる」をミッションに掲げ、生成AI技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。
クライアント企業からのAI活用ニーズが急速に高まる中、AI駆動開発を用いてオーダーメイドのAI導入支援をするAIソリューション事業とドメイン特化のAIプロダクトを実現するAIプロダクト事業を両輪として展開しています。
◼事業内容
私たちはツールやプロダクトを提供するだけではなく、顧客の業務や開発プロセスに深く入り込み、業務実行・システム開発・組織変革を一体で推進します。
現在は、大きく2つの事業を軸に展開しています。
・AIイネーブルメント事業
他の開発会社や事業会社に対し、AI前提の開発プロセスへの変革を支援する事業です。
プロフェッショナルサービスにとどまらず、共同事業（JV）の立ち上げやM&Aなども含め、開発組織そのものをAIネイティブに進化させることを目的としています。
・AI駆動型システム開発事業
AIエージェントと再利用可能なコンポーネントを活用し、圧倒的な生産性でシステム開発を行う事業です。
従来の人手中心の開発プロセスを前提とせず、AIと人が協働することで、スピード・品質・コストを同時に高め、非労働集約型の開発を実現します。
◼仕事内容
生成AIが「使える人だけのもの」から「企業全体のインフラ」へと変わる転換期に、テクノロジーだけでなく“人・組織・業務の変化”まで含めて設計するシニアPdMを募集します。
このポジションの醍醐味は、プロダクトを作ること自体が目的ではなく、顧客企業の現場に入り込み、行動変容・意思決定・コラボレーションの仕方を変え、組織が強くなるプロセスをプロダクトで実装できることです。HR/組織開発領域に関心がある方にとっては、「制度・研修・コミュニケーション設計」だけでは届きづらい変化を、プロダクトとデータの力で加速させるチャレンジになります。
本ポジションは、0→1と1→10フェーズにおけるプロダクト戦略・顧客価値検証・開発推進をリードし、プロダクトの勝ち筋を作る役割です。プロダクトの形は固定せず、顧客課題と検証結果をもとにスコープや提供価値を進化させていきます。
◼主な業務内容
・顧客課題の探索（現場観察・業務理解・ステークホルダーの合意形成）と、提供価値・ターゲット・ユースケース仮説の構築/更新
・中長期ロードマップ、KPI、優先度の策定と意思決定の推進（プロダクト指標に加え、導入定着・行動変容・業務成果の指標化も含む）
・PRD作成、要件定義、仕様策定、リリース判断を含む開発プロセスの推進（スクラム等）
・生成AIを活用した業務オペレーション/プロセス設計（社内外）と継続的な改善
・ドメインエキスパート（業務側）と開発チーム（エンジニア/デザイナー）間のコラボレーション設計・合意形成
・必要に応じて、価格/パッケージ、導入・運用設計、エンタープライズ要件（セキュリティ/権限/監査等）の論点整理
◼プロジェクト例
・AIネイティブ新規事業の立ち上げ
大手人材系企業様と共同で、AIエージェントを活用した新規事業開発を実施。
キャリアアドバイザーの面談やマッチングといった労働集約的な業務をAIエージェントが代替することで、求職者体験や労働生産性の向上を目指したプロジェクト。
中期経営計画の注力テーマのひとつとして、次世代の事業モデルの構築を行っている。
・全社AI活用推進・研修支援
社員数約1.4万名（グループ計約2.5万名）の大手物流企業様において、全社員が生成AIを使いこなせる組織変革をご支援。
年間に渡り生成AIを全社員で活用、研修プログラムを設計・実施し、生成AIを日常で活用及び業務で活用できるAIエージェントを内製構築できる社員様を拡大伴走中。
◼ポジションの魅力
・AI時代の経営意思決定基盤となるプロダクトを、構想から実現まで一貫して携われる
・ナショナルクライアントと共に実装と改善を繰り返し、価値提供にフォーカスできる
・あらゆるAIツールをフルに活用できる業務環境
◼入社時にお任せしたいこと
・顧客の現状を深く理解した上での、AIドリブンな戦略方針の提言
・未来の企業活動のあるべき姿を見据えたプロダクト構想の立案、およびチームのリード
Requirements
Algomaticは、「AI時代の企業OSをつくる」をミッションに掲げ、生成AI技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。
クライアント企業からのAI活用ニーズが急速に高まる中、AI駆動開発を用いてオーダーメイドのAI導入支援をするAIソリューション事業とドメイン特化のAIプロダクトを実現するAIプロダクト事業を両輪として展開しています。
◼事業内容
私たちはツールやプロダクトを提供するだけではなく、顧客の業務や開発プロセスに深く入り込み、業務実行・システム開発・組織変革を一体で推進します。
現在は、大きく2つの事業を軸に展開しています。
・AIイネーブルメント事業
他の開発会社や事業会社に対し、AI前提の開発プロセスへの変革を支援する事業です。
プロフェッショナルサービスにとどまらず、共同事業（JV）の立ち上げやM&Aなども含め、開発組織そのものをAIネイティブに進化させることを目的としています。
・AI駆動型システム開発事業
AIエージェントと再利用可能なコンポーネントを活用し、圧倒的な生産性でシステム開発を行う事業です。
従来の人手中心の開発プロセスを前提とせず、AIと人が協働することで、スピード・品質・コストを同時に高め、非労働集約型の開発を実現します。
◼仕事内容
生成AIが「使える人だけのもの」から「企業全体のインフラ」へと変わる転換期に、テクノロジーだけでなく“人・組織・業務の変化”まで含めて設計するシニアPdMを募集します。
このポジションの醍醐味は、プロダクトを作ること自体が目的ではなく、顧客企業の現場に入り込み、行動変容・意思決定・コラボレーションの仕方を変え、組織が強くなるプロセスをプロダクトで実装できることです。HR/組織開発領域に関心がある方にとっては、「制度・研修・コミュニケーション設計」だけでは届きづらい変化を、プロダクトとデータの力で加速させるチャレンジになります。
本ポジションは、0→1と1→10フェーズにおけるプロダクト戦略・顧客価値検証・開発推進をリードし、プロダクトの勝ち筋を作る役割です。プロダクトの形は固定せず、顧客課題と検証結果をもとにスコープや提供価値を進化させていきます。
◼主な業務内容
・顧客課題の探索（現場観察・業務理解・ステークホルダーの合意形成）と、提供価値・ターゲット・ユースケース仮説の構築/更新
・中長期ロードマップ、KPI、優先度の策定と意思決定の推進（プロダクト指標に加え、導入定着・行動変容・業務成果の指標化も含む）
・PRD作成、要件定義、仕様策定、リリース判断を含む開発プロセスの推進（スクラム等）
・生成AIを活用した業務オペレーション/プロセス設計（社内外）と継続的な改善
・ドメインエキスパート（業務側）と開発チーム（エンジニア/デザイナー）間のコラボレーション設計・合意形成
・必要に応じて、価格/パッケージ、導入・運用設計、エンタープライズ要件（セキュリティ/権限/監査等）の論点整理
◼プロジェクト例
・AIネイティブ新規事業の立ち上げ
大手人材系企業様と共同で、AIエージェントを活用した新規事業開発を実施。
キャリアアドバイザーの面談やマッチングといった労働集約的な業務をAIエージェントが代替することで、求職者体験や労働生産性の向上を目指したプロジェクト。
中期経営計画の注力テーマのひとつとして、次世代の事業モデルの構築を行っている。
・全社AI活用推進・研修支援
社員数約1.4万名（グループ計約2.5万名）の大手物流企業様において、全社員が生成AIを使いこなせる組織変革をご支援。
年間に渡り生成AIを全社員で活用、研修プログラムを設計・実施し、生成AIを日常で活用及び業務で活用できるAIエージェントを内製構築できる社員様を拡大伴走中。
◼ポジションの魅力
・AI時代の経営意思決定基盤となるプロダクトを、構想から実現まで一貫して携われる
・ナショナルクライアントと共に実装と改善を繰り返し、価値提供にフォーカスできる
・あらゆるAIツールをフルに活用できる業務環境
◼入社時にお任せしたいこと
・顧客の現状を深く理解した上での、AIドリブンな戦略方針の提言
・未来の企業活動のあるべき姿を見据えたプロダクト構想の立案、およびチームのリード
Preferred Experiences
・事業責任者に近い立場で、事業/プロダクトのP/LやGTM（販売・導入・運用）設計に関与した経験
・生成AI/LLMを活用したプロダクト、もしくはAIを業務に組み込む仕組みづくりの経験（PoC〜本番運用いずれも歓迎）
・エンタープライズ顧客向けのプロダクト提供経験（セキュリティ、権限管理、監査ログ、契約・運用設計など）
・BPRや業務改革を、現場を巻き込みながら推進した経験
・ユーザーリサーチ/UX設計の経験、またはデザインと連携して体験の品質を高めた経験
We are looking for
・答えが決まっていない状況でも、仮説を置いて検証し、学びから方向性を更新できる方
・「顧客の課題」と「事業の勝ち筋」を両立させるために、意思決定と優先度付けをやり切れる方
・職種や立場の違いを越えて、チームのアウトカム最大化のために環境を整えられる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、継続的に学び続けられる方
・生成AIが業務・組織にもたらす変化に強い関心があり、社会実装までやり抜きたい方
Working Conditions
Salary
600~1500万円 (※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談)
- 月45時間の固定残業代を含みます。
- 固定残業代分を超える時間外労働分については追加支給されます。
Location
東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 3F
※出社もしくはリモートワーク
Job Type
正社員
Work hours
◼働き方
フレックスタイム制（標準勤務時間:10:00〜19:00／コアタイム13:00~16:00)
┗標準労働時間：1日8時間（※月間所定労働時間：160時間前後）
◼休日・休暇
・完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日5日付与）、慶弔休暇
Probation period
あり（3ヶ月：この間の給与・待遇等に変わりはありません）
Benefits
・社会保険完備
・通勤交通費（上限5万円/月）
・近距離居住手当