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Salary
≈ $54k – $99k per year (Estimated)
Location
In office (Montreal)
Seniority
Middle · 3+ years exp
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Positions approved through LMIA in 12 months: 3 · for this role: 3

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 29, 2026. First seen by Alion on Dec 17, 2024. Groupe agileDSS scores B on the Alion truth index.

Overview
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Impact
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Groupe agileDSS is a Canadian consulting firm specialised in data, analytics, cloud and artificial intelligence. It has helped large Canadian and French organisations design and evolve their data platforms for more than 20 years, with offices in Quebec City and Nantes, and hires data engineers, BI and cloud solution architects and big data developers. The firm is headquartered in Montreal, Québec, Canada.

À propos de nous :

agileDSS est une firme de service-conseil spécialisée dans la donnée et l’analytique. Basée à Montréal, avec des filiales à Québec et Nantes (France), nous accompagnons depuis plus de 20 ans les grandes entreprises canadiennes et françaises dans la mise en place d’écosystèmes analytiques unifiés et performants.

Rejoindre agileDSS, c’est intégrer une équipe dynamique axée sur l’intrapreneuriat et des valeurs humaines fortes. Nous travaillons sur des projets novateurs où notre expertise en intelligence d’affaires, analytique et intelligence artificielle est reconnue, et nous mettons l’humain au cœur de toutes nos démarches.

Requirements

L’opportunité :

Pour renforcer notre expertise en Big Data, nous recherchons un.e Développeur Big Data spécialisé.e sur Databricks. Que ce soit pour accompagner l’un de nos clients ou contribuer au développement d’agileDSS, nous cherchons une personne passionnée par les données, ambitieuse et dotée d’excellentes habilités en communication.

Vos missions :

  • Participer à la conception et au développement de solutions Big Data sur Databricks en collaboration avec les concepteurs et les équipes clients ;

  • Mettre en place des pipelines de données performants pour traiter et valoriser de grands volumes de données structurées et semi-structurées ;

  • Intégrer des données provenant de diverses sources et garantir leur qualité via des processus de transformation et de nettoyage ;

  • Optimiser les traitements de données dans des environnements distribués et sur des plateformes Cloud comme Azure, AWS, ou GCP;

  • Participer à des tests rigoureux pour garantir l’intégrité opérationnelle et la fiabilité des solutions ;

  • Collaborer avec les parties prenantes, clarifier les besoins et fournir des analyses précises et documentées ;

  • Contribuer à la mise en production et à l’évolution des solutions Big Data ;

  • Respecter les normes et standards techniques en matière de développement et d’intégration des données.

Compétences et profil recherchés :

  • 3 ans d’expérience pertinente en développement Big Data ;

  • Solide expertise en conception et optimisation de pipelines de données sur Databricks, avec une maîtrise de PySpark ou Scala;

  • Expérience pertinente avec les technologies et outils connexes : Delta Lake, ADF (Azure Data Factory), SQL, et Snowflake.

  • Connaissance approfondie des bases de données relationnelles et NoSQL.

  • Expérience sur des plateformes Cloud (Azure, AWS ou GCP).

  • Certifications Databricks, Snowflake ou ADF - un atout.

Mais n’oublions pas le savoir-être !

Avant toute chose nous cherchons un.e nouveau.elle collègue qui va s’épanouir dans notre environnement ! Si tu es une personne qui aime apprendre et partager ses connaissances, comprend le service-conseil, possède une certaine autonomie, aime ne pas trop se prendre sérieux, tu as de grandes chances de te plaire chez nous !

Ce que nous t’offrons

Nous sommes avant tout une équipe de collaborateurs à taille humaine qui a à cœur le bien-être de ses employés. C’est pourquoi nous t’offrons:

  • Une rémunération annuelle fixe et une bonification annuelle selon l’atteinte de ta performance

  • Des objectifs individuels accessibles et réalistes pour garantir un environnement sans pression

  • Des assurances collectives (télé-médecine, dentaire, vision, soins...)

  • Des jours personnels et des congés pour maladie s'accumulent avec l'ancienneté.

  • Semaines de vacances qui augmentent en fonction de l'ancienneté, en plus des jours de Noël.

  • Remboursement des abonnements de sport, art et culture

  • Remboursement du transport à 100% (métro, bus, voiture, etc.)

  • Horaires flexibles et télétravail

  • Plan de développement pour chaque employé et coaching avec un mentor

  • Environnement non hiérarchique favorisant l’intrapreneuriat

  • Activités mensuelles de team building

Et bien d’autres encore !

agileDSS : Votre prochaine bonne décision.

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