First seen by Alion on Sep 26, 2026.
หน้าที่และความรับผิดชอบ:1. Requirement Gathering: รับโจทย์และทำความเข้าใจความต้องการทางธุรกิจ (Business Requirement) จากผู้ใช้งาน เช่น ผู้ใช้งานระบบ ERP ผู้ใช้งานระบบสต๊อก ผู้ใช้งานระบบHR และStakeholder2. System Design & Workflow: วิเคราะห์และออกแบบ System Flow, Data Flow Diagram (DFD), Database Structureและเอกสาร Functional Specification ได้อย่างชัดเจนและเป็นระบบ3. AI-Assisted Analysis: นำเทคโนโลยีAI มาปรับใช้เพื่อเร่งกระบวนการทำงาน เช่น การสรุป Requirement, การสร้างโครงร่างเอกสารทางเทคนิค (Technical Docs), หรือช่วยตรวจสอบความสมเหตุสมผลของ Logic (Logic Validation)4. Design Documentation: จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบ เช่น User Stories, Use Case, และSystem Architecture5. Cross-Functional Collaboration: ประสานงานระหว่างทีม Business, UX/UI, และ Developers เพื่อให้แน่ใจว่าระบบที่พัฒนาตอบโจทย์และส่งมอบงานได้ตรงตามกาหนดทำงานจันทร์ - ศุกร์ (08.30 - 17.30) หยุดเสาร์ - อาทิตย์
Qualifications
ประสบกำรณ์: มีประสบการณ์ในตำแหน่ง System Analyst หรือที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 3 ปี
Domain Expertise: ต้องมีประสบการณ์ในการวิเคราะห์หรือออกแบบระบบ ERP, CRM, WMS, HR หรือระบบบริหารจัดการ ภายในองค์กรที่ใกล้เคียงกัน
AI Competency: มีความสามารถในการใช้เครื่องมือ AI (เช่น ChatGPT, Claude, หรือ AI อื่นๆ) เพื่อช่วยในการเขียน Spec, สร้าง Diagram, หรือวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกได้อย่างเชี่ยวชาญ
Analytical Thinking: มีทักษะการคิดเชิงตรรกะ (Logic) ที่ดีเยี่ยม สามารถย่อยปัญหาที่ซับซ้อนให้เป็น Flow การท างานที่ เข้าใจง่าย
Tools Proficiency: เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือวาด Workflow/Flowchart (เช่น Visio, Draw.io, Lucidchart)
มีความรู้ด้าน Database Design และ SQL (MS SQL, PostgreSQL)
มีประสบการณ์ทำงานใน Project ที่เป็น Agile หรือ Scrum
สามารถทำความเข้าใจและสื่อสารกับ User, BA, UX/UI, Developer และ ผู้เกี่ยวข้องอื่น ได้อย่างคล่องแคล่ว
Benefits
สวัสดิการพนักงาน- โบนัส- ปรับเงินเดือนประจำปี- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เลือกออมเงินได้ตั้งแต่ 3% - 15%- ประกันสังคม- ตรวจสุขภาพประจำปี กับโรงพยาบาลชั้นนำ- โครงการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย- เงินช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น เบิกเงินเดือนล่วงหน้า- ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)- ทุนการศึกษา และทุนเรียนดี สำหรับบุตรพนักงาน- เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงาน และครอบครัวพนักงานเสียชีวิต- วันหยุดตามประเพณี 14 วัน/ปี หรือวันหยุดพิเศษ- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 9 วัน/ปี และปรับตามอายุงาน สามารถสะสมได้- การฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน เพื่อการเติบโตก้าวหน้า- ท่องเที่ยวประจำปี- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และตามเทศกาล

