Junior Controller
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 12, 2026. First seen by Alion on Nov 12, 2026. Ali Professional scores B on the Alion truth index.
Ali Professional, sta cercando per conto di un prestigioso cliente a Pordenoe un/una Junior Controller curioso/a, analitico/a e desideroso/a di crescere all'interno dell'area Finance.
Inserito/a a diretto riporto del Responsabile Controllo di Gestione, lavorerai in stretta sinergia con il Team Amministrativo, la Direzione Generale e il CFO. Avrai l'opportunità di osservare da vicino le dinamiche aziendali e di contribuire attivamente ai processi decisionali attraverso l'analisi dei dati e la creazione di reportistica direzionale.
Responsibilities
- Supportare il processo di pianificazione economica e finanziaria (redazione di budget, forecast e business plan).
- Monitorare e analizzare i principali KPI economici e finanziari, individuando e segnalando tempestivamente eventuali scostamenti e criticità.
- Raccogliere, elaborare e interpretare dati complessi provenienti da diverse fonti aziendali.
- Predisporre report periodici e dashboard interattive a supporto del management e delle funzioni direzionali.
- Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi di controllo di gestione.
Requirements
Formazione: Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
Esperienza: Gradita, ma non indispensabile, una breve esperienza pregressa in ruoli analoghi (anche stage).
Competenze tecniche: Ottima padronanza di Microsoft Excel. Costituisce un plus la conoscenza di strumenti di Business Intelligence o linguaggi di analisi dati (es. Power BI, SQL, Python).
Attitudine analitica: Spiccata propensione all'analisi, precisione e capacità di sintetizzare ed esporre informazioni complesse in modo chiaro anche a interlocutori non tecnici.
Soft skills: Spirito critico, orientamento al risultato, affidabilità nella gestione di dati sensibili e predisposizione al lavoro in team.
Benefits
Crescita e Formazione: Un percorso strutturato di affiancamento on-the-job e accesso a corsi di formazione e aggiornamento continuo.
Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working fino al 40%.
Ambiente di lavoro: Un contesto dinamico, positivo e collaborativo, dove la condivisione delle idee e il benessere delle persone sono una priorità concreta.