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Salary
≈ $48k – $96k per year (Estimated)
Location
In office (Savigny-sur-Orge)
Seniority
Senior · 10+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 1, 2026. First seen by Alion on Oct 30, 2026. ALTEN scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
ALTEN is a French engineering and technology consultancy founded in 1988 that supplies project engineers to companies developing complex products and systems. Its consultants work inside client organisations across automotive, aerospace, defence, rail, energy, telecommunications, life sciences and finance, covering embedded software, mechanical and electrical design, simulation, testing, certification and information systems. Listed on Euronext Paris and headquartered in Boulogne-Billancourt, the group employs tens of thousands of engineers across more than thirty countries and has grown through a long sequence of acquisitions of specialist engineering firms.

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.

Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Dans le cadre du partenariat technologique et d’innovation entre Alten et un acteur majeur du sport automobile, en Île-de-France (91), nous recherchons un(e) chef(fe) de projet SAP. Vous pilotez les projets d’évolution et d’amélioration continue de l’environnement SAP ECC6 et de ses applications connexes (SAP Concur, 3D Experience, dématérialisation fiscale, portail achat, interfaces RH et Data Lake…), en coordination avec les utilisateurs métiers, les équipes IT et une équipe distante basée en Roumanie.

Missions principales

  • Cadrer, planifier et suivre les projets : expression des besoins, analyse d’impact, ateliers, plans d’actions, jalons et reporting
  • Piloter l’activité de l’équipe en Roumanie : affectation des projets, challenge des chiffrages et des délais, suivi de charge, contrôle de la qualité des livrables et escalade si nécessaire
  • Être l’interface entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers : recueil et challenge des besoins dans le respect des enveloppes budgétaires, communication, accompagnement au changement et suivi de la satisfaction
  • Construire et maintenir à jour la roadmap des projets et de l’activité, avec priorités, dépendances, risques et échéances
  • Animer les comités de projet et les points de coordination, et suivre incidents, demandes d’évolution et petits projets
  • Identifier les risques et proposer des plans de mitigation, et s’assurer que chaque sujet est testé avant mise en production
  • Produire les livrables de pilotage (plan projet, comptes rendus, tableaux de suivi, indicateurs) et contribuer à l’amélioration continue de la gouvernance et de la documentation

Formation / Expérience

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience confirmée en gestion de projets SAP, idéalement sur ECC6 et S/4.
  • Vous avez une bonne connaissance des modules FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS/HR-OM.
  • Vous savez réaliser quelques évolutions en paramétrage et en développement ABAP (reports, interfaces, BAPI, BAdI, IDoc, RFC…), et déboguer des développements.
  • Une bonne compréhension des workflows de validation et de la gestion des autorisations est un vrai plus.
  • Vous avez l’expérience du pilotage d’équipes distantes (offshore ou nearshore) et maîtrisez les outils de planification et de reporting.

Qualités personnelles

  • Doté(e) de très bonnes compétences en communication, en animation de réunions et en coordination transverse, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de sens du service et d’orientation résultat.

Notre Environnement Quotidien :

  • Des équipes passionnées et accessibles.
  • Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
  • Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.

En somme, un environnement challengeant et stimulant où votre contribution aura un impact direct et mesurable sur la croissance du Groupe.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !

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