Sales Executive (m/w/d), Frankfurt am Main

International Card Services (ICS) vereint unsere Issuing-Aktivitäten für internationale Verbraucher und kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie unsere Vertriebs- und Kundenentwicklungsteams für kommerzielle Großmärkte. ICS gibt Karten in 27 Ländern aus und ist für zwei Joint Ventures in rund einem Dutzend Ländern verantwortlich. Die Führungskräfte in diesen Ländern sind in der Lage, Entscheidungen auf lokaler Ebene in Partnerschaft mit anderen lokalen Unternehmensführern zu treffen. Lokale Teams werden von zwei marktübergreifenden Teams unterstützt - dem Center of Excellence und dem Risk & Control Management.

American Express International Card Services stärkt und erweitert seine Präsenz im Corporate Bereich in Deutschland. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Sales Executive (m/w/d), der Projekte eigenverantwortlich übernimmt und durch innovative Ansätze nachhaltigen Erfolg generiert.

• Akquise neuer Firmenkunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Corporate-Segment.
• Eigenverantwortung für den Vertriebsprozess (End-to-End), von der Analyse der Kundenbedürfnisse bis zur Entwicklung und Umsetzung passender Vertriebskonzepte.
• Nutzung digitaler Kanäle und innovativer Ansätze, um Wachstumsziele zu realisieren.
• Pipeline-Management: Monitoring und Pflege der Sales Pipeline in CRM-System
• Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, globalen Partnern sowie Schnittstellen im Marketing und externen Dienstleistern.
• Ertragsmanagement: Planung, Steuerung und Kommunikation innerhalb eines definierten Kundenportfolios.
• Identifikation wirtschaftlicher Einflussfaktoren zur Optimierung der Kundenzufriedenheit und Profitabilität.

• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Corporate Vertrieb oder Third-Party-Management.
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Multi-Channel-Kundenansprachen und den damit verbundenen Vertriebsstrukturen.
• Idealerweise Kenntnisse im Kreditkarten- und Merchant-Acquiring-Business.
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Ausgeprägter „Will-to-Win“, hohe Zielorientierung und ein positives Mindset.
• Hervorragende Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Analytische Denkweise und Entscheidungsfreude.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Souveränes Auftreten, Belastbarkeit und Teamgeist.
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Standard-Produkten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine Arbeitserlaubnis für American Express in Deutschland ist erforderlich, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung für diese Position anbietet.

Die Kultur von American Express stützt sich auf eine 175-jährige Tradition von Innovation, gemeinsamen Werten und Führungsverhalten sowie einem unermüdlichen Engagement dafür, unsere Kund:innen, Gemeinschaften und Kolleg:innen abzusichern. Vom Angebot differenzierter Produkte bis hin zu erstklassigem Kundenservice - wir handeln mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein, um sicherzustellen, dass wir unser Markenversprechen von Vertrauen, Sicherheit und Service weiterhin einhalten. Als Teil des Team Amex beinhaltet diese solide Absicherung umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden in allen Aspekten sowie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.

Hier sind deine Stimme und deine Ideen wichtig, deine Arbeit erzielt Wirkung, und zusammen mit dir werden wir die Zukunft von American Express gestalten.

Wir stehen an deiner Seite, damit du dich rundum wohlfühlst und dein Bestes geben kannst. Das bedeutet, dass wir die körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit von dir und deinen Angehörigen priorisieren. Bei uns bekommst du die Unterstützung und die Flexibilität, die du brauchst, um beruflich und privat dein Leben in Balance zu halten:

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
• Bonus-Anreize
• Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
• Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Healthy Living Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort
• Subventionierte Firmenfitness Mitgliedschaft mit „Family Plus 1“ bei Egym Wellpass
• Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss
• Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
• Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
• Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell.

Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.