Cybersecurity Onboarding Engineer

Cybersecurity Onboarding Engineer

Lokalizacja: Kraków | Praca hybrydowa

Poszukujemy Cybersecurity Onboarding Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnych rozwiązań z obszaru Identity & Access Management oraz Secrets Management.

Zakres obowiązków

• Wsparcie zespołów projektowych podczas integracji aplikacji z HashiCorp Vault.

• Doradztwo w zakresie najlepszych praktyk związanych z zarządzaniem sekretami oraz metodami uwierzytelniania.

• Tworzenie dokumentacji technicznej oraz materiałów self-service dla użytkowników platformy.

• Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem oraz integracją Vault.

• Udział w projektowaniu rozwiązań z zakresu Cybersecurity i Access Management.

• Automatyzacja procesów z wykorzystaniem Terraform i narzędzi DevOps.

• Współpraca z międzynarodowymi zespołami technicznymi oraz biznesowymi.

• Identyfikowanie obszarów do usprawnień i zwiększanie niezawodności usług.

Wymagania

• 3 lata doświadczenia w pracy z HashiCorp Vault.

• Doświadczenie w wykorzystaniu Terraform do automatyzacji procesów infrastrukturalnych.

• Praktyczna znajomość Secrets Management oraz metod uwierzytelniania i autoryzacji.

• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania złożonych problemów technicznych.

• Znajomość środowisk Linux i/lub Windows Server.

• Doświadczenie w pracy z narzędziami monitoringu i analizy logów.

• Znajomość Agile oraz narzędzi Jira.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Znajomość Kubernetes, Jenkins, Ansible oraz procesów CI/CD.

• Doświadczenie z GitHub i zarządzaniem kodem źródłowym.

• Znajomość zagadnień związanych z audytem i compliance.

• Doświadczenie w prowadzeniu usprawnień procesowych lub koordynacji pracy zespołu.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju w obszarze Cybersecurity, IAM i Privileged Access Management.

• Tryb pracy hybrydowy (biuro w Krakowie).

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, szkolenia i rozwój zawodowy.

Why apply for an Antal job offer?

When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process.

About Antal

Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services - from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research.

Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates

Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland