Senior Java Engineer (AI-assisted development)
Lokalizacja: Warszawa (model hybrydowy - 1 dzień w tygodniu w biurze)
Umowa B2B: 150-170 zł/h
Branża: ubezpieczenia
Poszukujemy doświadczonego Senior Java Engineera, który dołączy do zespołu rozwijającego kluczowe systemy dla obszaru zgłaszania i obsługi szkód. Pracujemy nad nowoczesną platformą łączącą architekturę mikrousługową i monolityczną, stale usprawniając procesy biznesowe oraz wdrażając automatyzację i narzędzia AI wspierające SDLC.
Zakres obowiązków
Rozwój mikrousług oraz elementów monolitu dla systemów obsługi szkód.
Projektowanie architektury z wykorzystaniem nowoczesnych wzorców i technologii.
Usprawnianie procesów biznesowych poprzez automatyzację i optymalizację.
Budowa piramidy testów automatycznych - od testów jednostkowych po integracyjne.
Code review - wykonywanie i odbieranie.
Udział w wydarzeniach scrumowych i współpraca w dojrzałym, wielowolumetrycznym środowisku.
Adopcja narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania.
Wymagania (must have)
Java.
Apache Kafka.
Bardzo dobra znajomość Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate.
Bardzo dobra znajomość SQL.
Znajomość git, maven, frameworków testowych (JUnit, Mockito).
Znajomość paradygmatów FP i OOP.
Doświadczenie z Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, Elasticsearch.
Umiejętność skalowania aplikacji i diagnozowania wydajności.
Umiejętność odpowiedzialnej adopcji narzędzi AI w SDLC.
Wymagania (nice to have)
Doświadczenie w obszarze IT Security.
Umiejętność samodzielnego projektowania domeny.
Oferujemy
Pracę w dojrzałym środowisku technologicznym, gdzie jakość ma realne znaczenie.
Wpływ na kierunek technologiczny i rozwój systemów.
Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami, podejściami i AI-assisted development.
Współpracę z doświadczonymi inżynierami i architektami.
Pakiet benefitów: pakiet Luxmed oraz karta Multisport.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland