【08】SRE

08SRE

Description

• ポジションの概要

Antwayは、手料理サブスク「Tsukulio ツクリオ（旧つくりおき.jp）」を主事業とするD2Cベンチャーです。

「あらゆる家庭から義務をなくす」

義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。

私たちのサービスは、毎日多くのご家庭の食卓を支える「食のインフラ」です。システムの信頼性は、お客様の生活に直結します。だからこそ、スケーラブルで安定した基盤づくりが不可欠です。

現在、複数プロダクトを並行開発・運用する中で、開発スピードを維持しながら信頼性を高めるため、初のSREポジションとして参画いただける方を募集します。レガシーシステムの置き換えではなく、0→1で理想的な運用基盤を設計・構築できる環境です。

2025年には海外展開も加速し、グローバルなインフラ設計にも挑戦できます。社長自身も元エンジニアで、技術的な提案や挑戦が歓迎される文化です。

インフラエンジニア・SREとしての経験をもとに、SREの専門性をより高めていくキャリアパスを築いていただけます。

• 業務内容

システムアーキテクト部（SA部）に所属し、ご自身の興味や関心に応じて以下の業務に携わっていただきます。

・信頼性向上

・インフラアーキテクチャの設計・構築・改善

・可観測性基盤の構築・運用

・デプロイパイプライン・CI/CDの改善

・セキュリティ運用支援

・開発チームとの協働を通じた課題解決

• 入社後に期待するマイルストーン

3ヶ月〜半年

現行システム・運用体制・課題のキャッチアップ

監視・アラート基盤の改善、インパクトの高い課題への対応

半年〜1年

インフラリアーキテクチャの設計・実装リード

SLI/SLO運用の確立、可観測性基盤の構築

インシデント対応フローやDisaster Recoveryなどの整備

1年以降

複数プロダクト横断での信頼性基盤の標準化

SREチームの立ち上げ、メンバー育成

海外展開を見据えたグローバルインフラ設計

• 活躍いただける方

・ゼロベースで理想的な運用基盤を作り上げたい

・自律的に優先順位をつけて動き、課題を積極的に発見・解決に取り組みたい

・ドキュメント化・ナレッジ共有を重視し、チームの成長に貢献したい

・チームで学び合いながらスキルを伸ばしたい

・技術選定や設計にも関わりたい

・「誰かの生活を支える」サービスのインフラを担うことにやりがいを感じる

• 技術スタック

フロントエンド： Vue, Nuxt.js, React, Next.js

バックエンド： TypeScript

インフラ： GCP、Firebase

テスト： Jest、Playwright

CI/CD： GitHub Actions、Terraform

AI： Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor

その他： GitHub、Slack、Notion、draw.io

• 働き方

フレックス＆リモート可のハイブリッドワークを採用しています。

4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。

• 参考情報

・楠木建が問う フードテックの未来美味しい手料理が届く仕組み／シンガポールに上陸／優れた戦略の条件とは

https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c

・日本発の食文化を世界へ──Antwayが挑む「Tsuklio」グローバル展開のリアル

https://note.com/antway/n/n97806e3364b1

・Antwayエンジニアになるべき3つの理由（代表 前島）

https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1

・リアルプロダクトを動かす技術｜バリューチェーン全体を支えるシステムアーキテクト部

https://note.com/antway/n/n9ce87016f5d3

・Antway Engineering 採用ページ

https://careers.antway.co.jp/work/engineers

・テックブログ

https://zenn.dev/p/antway

Requirements

• ポジションの概要

Antwayは、手料理サブスク「Tsukulio ツクリオ（旧つくりおき.jp）」を主事業とするD2Cベンチャーです。

「あらゆる家庭から義務をなくす」

義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。

私たちのサービスは、毎日多くのご家庭の食卓を支える「食のインフラ」です。システムの信頼性は、お客様の生活に直結します。だからこそ、スケーラブルで安定した基盤づくりが不可欠です。

現在、複数プロダクトを並行開発・運用する中で、開発スピードを維持しながら信頼性を高めるため、初のSREポジションとして参画いただける方を募集します。レガシーシステムの置き換えではなく、0→1で理想的な運用基盤を設計・構築できる環境です。

2025年には海外展開も加速し、グローバルなインフラ設計にも挑戦できます。社長自身も元エンジニアで、技術的な提案や挑戦が歓迎される文化です。

インフラエンジニア・SREとしての経験をもとに、SREの専門性をより高めていくキャリアパスを築いていただけます。

• 業務内容

システムアーキテクト部（SA部）に所属し、ご自身の興味や関心に応じて以下の業務に携わっていただきます。

・信頼性向上

・インフラアーキテクチャの設計・構築・改善

・可観測性基盤の構築・運用

・デプロイパイプライン・CI/CDの改善

・セキュリティ運用支援

・開発チームとの協働を通じた課題解決

• 入社後に期待するマイルストーン

3ヶ月〜半年

現行システム・運用体制・課題のキャッチアップ

監視・アラート基盤の改善、インパクトの高い課題への対応

半年〜1年

インフラリアーキテクチャの設計・実装リード

SLI/SLO運用の確立、可観測性基盤の構築

インシデント対応フローやDisaster Recoveryなどの整備

1年以降

複数プロダクト横断での信頼性基盤の標準化

SREチームの立ち上げ、メンバー育成

海外展開を見据えたグローバルインフラ設計

• 活躍いただける方

・ゼロベースで理想的な運用基盤を作り上げたい

・自律的に優先順位をつけて動き、課題を積極的に発見・解決に取り組みたい

・ドキュメント化・ナレッジ共有を重視し、チームの成長に貢献したい

・チームで学び合いながらスキルを伸ばしたい

・技術選定や設計にも関わりたい

・「誰かの生活を支える」サービスのインフラを担うことにやりがいを感じる

• 技術スタック

フロントエンド： Vue, Nuxt.js, React, Next.js

バックエンド： TypeScript

インフラ： GCP、Firebase

テスト： Jest、Playwright

CI/CD： GitHub Actions、Terraform

AI： Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor

その他： GitHub、Slack、Notion、draw.io

• 働き方

フレックス＆リモート可のハイブリッドワークを採用しています。

4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。

• 参考情報

・楠木建が問う フードテックの未来美味しい手料理が届く仕組み／シンガポールに上陸／優れた戦略の条件とは

https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c

・日本発の食文化を世界へ──Antwayが挑む「Tsuklio」グローバル展開のリアル

https://note.com/antway/n/n97806e3364b1

・Antwayエンジニアになるべき3つの理由（代表 前島）

https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1

・リアルプロダクトを動かす技術｜バリューチェーン全体を支えるシステムアーキテクト部

https://note.com/antway/n/n9ce87016f5d3

・Antway Engineering 採用ページ

https://careers.antway.co.jp/work/engineers

・テックブログ

https://zenn.dev/p/antway

Preferred Experiences

技術

・SLO設計・エラーバジェット運用の実務経験

・セキュリティ運用・脆弱性対応経験

・スクリプト言語(Go/Python/TypeScript等)を用いた運用自動化経験

・品質保証(テスト自動化)に関する知見

・Firebase環境での運用経験

ビジネス

・ビジネス理解力があり、事業成長に貢献したい意欲のある方

We are looking for

・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方

・能動的にスピーディーに動ける方

・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方

・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方

・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制のマネジメントができる方

Working Conditions

Salary

・想定年収：700〜1,000万円

・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）

*固定残業代は月30時間分として支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給

・昇給機会：1年に2回程度

・深夜残業代支給

Location

・東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階

JR「御茶ノ水駅」より徒歩4分

東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩4分

東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A5出口より徒歩8分

・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

・転勤有無：ミッションにより他拠点の配属あり

Job Type

正社員

Work hours

• 勤務時間

・フレックスタイム制

*コアタイム：12:00～16:00

*休憩時間：60分

・1日の標準労働時間：8時間

・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00

・リモートワーク可

*配属部署ごとに応相談

• 休日・休暇

・年間休日120日以上

・土日祝休み

・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）

• その他

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

※喫煙に関する社内規定あり

・業務の変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

Probation period

あり（3か月）

Benefits

・各種社会保険完備

・各種休暇、休職制度あり

*産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)

・交通費4万円/月 上限支給

・副業可

・自社商品購入補助制度

・他部署交流ランチ制度

・PC貸与

・社用携帯電話付与