Responsable Lean Manufacturing F/H

The Senior Lean Manufacturing Manager creates and helps implement the LEAN vision for the Manufacturing part, with the objectives of reducing losses (7 Muda) and deploying the Lean culture. This involves strong interaction with all stakeholders on the production sites (from operators to the factory manager).

The Role is reporting to the Process Improvement & Lean Leader within the Services Operations Organization, which role reports to Services Operations Leader.

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La mission de l'amélioration des processus de services est d'assurer le fonctionnement et la coordination en matière de sécurité, de qualité, de livraison et de coût de l'organisation des services, ainsi que le travail standard harmonisé et le rythme de gestion quotidienne adhérant aux processus commerciaux définis et leur amélioration ultérieure.

Le/La Senior Lean Manufacturing Manager cré(é)e et aide à mettre en œuvre la vision LEAN pour la partie fabrication, avec les objectifs de réduire les pertes (7 Muda) et de déployer la culture Lean. Cela implique une forte interaction avec toutes les parties prenantes sur les sites de production (des opérateurs au directeur d'usine).

Le rôle est rattaché au responsable de l'amélioration des processus de services au sein de l'organisation des services, qui est rattaché au nouveau responsable des opérations des services nucléaires.

Arabelle Solutions Services Operations Process Improvement & Lean - Senior Lean Manufacturing Manager

La responsabilité d'Arabelle Solutions Services Operations Process Improvement & Lean est de diriger, de créer et de permettre aux régions d'exécuter des pannes et des projets de mise à niveau et d'utiliser LEAN pour améliorer les processus et les outils des services.

Vous serez responsable de la direction (feuilles de route Lean), de l'exécution (plans d'amélioration) et du coaching de l'organisation des services Arabelle Solutions.

Vous piloterez l'amélioration de SQDC en accord avec les objectifs annuels ainsi qu'avec les objectifs Lean de réduction des délais et de résolution des problèmes, de conception et de mise en œuvre du système de gestion quotidienne.

Responsabilités essentielles

Le/La Senior Lean Manufacturing Manager a 6 missions principales :

• Diriger et exécuter la transformation Lean au sein d'Arabelle Solutions pour atteindre les objectifs opérationnels en utilisant une gestion des performances basée sur les KPI pour les sites d'ateliers de réparation (La Courneuve, Ludres, Rugby).

• Encadrer et collaborer avec tous les niveaux de l'organisation et des fonctions, y compris les opérateurs, le personnel de soutien et l'équipe de direction, pour aider à faire progresser notre culture Lean et favoriser l'amélioration continue.

• Soyez un champion du Kaizen et facilitez les événements Kaizen pour favoriser les améliorations en utilisant Pull, Kanban, Standard Work, 5S et Single-Piece Flow.

• Enseigner, promouvoir et pratiquer l'approche systématique du Lean et développer les capacités Kaizen.

• Mettre en œuvre un processus de gestion quotidienne, y compris les réunions de gestion quotidiennes, les promenades Genba et les cycles de coaching Kata.

• Encadrer des équipes en utilisant le processus Kata pour conduire des expériences quotidiennes rapides et résoudre des problèmes de manière systématique.

Il/elle sera basé(e) sur le site de La Courneuve, avec 30% de déplacements à prévoir (Ludres, Rugby au Royaume-Uni).

Qualifications requises

• Master d'une université ou d'une école accréditée (ou un diplôme d'études secondaires / GED avec un minimum de 15 ans d'expérience dans les industries de fabrication / d'assemblage

• Au moins 10 ans d'expérience dans un poste de direction dans la fabrication, les opérations et / ou le Lean

• Parler couramment le français et l'anglais

• Connaissance du système ERP SAP S4 Hana

Caractéristiques souhaitées

• Expérience avérée et réussie de la transformation Lean

• Maîtrise des principes et des outils Lean

• Capacité à influencer sans autorité directe.

• Capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.

• Humble: respectueux, réceptif, agile, désireux d'apprendre

• Transparent: partage des informations critiques, parle avec franchise, contribue de manière constructive

• Concentré: apprenant rapide, priorise stratégiquement le travail, engagé

• Capacité de leadership: bon communicateur, décideur, collaborateur

• Résolution de problèmes: esprit analytique, remet en question les processus existants,penseur critique

Groupe d'affaires

SPB3

Localisation

• La Courneuve, Paris (FR)

• Déplacement à Ludres (FR)

Arabelle Solutions Services Operations Process Improvement & Lean - Senior Lean Manufacturing Manager

The responsibility of Arabelle Solutions Services Operations Process Improvement & Lean is to lead, build and enable service wing-to-wing capabilities for the regions to execute outages and upgrade projects and use LEAN to improve Services processes and tools.

You will be responsible for the direction (Lean Roadmaps), execution (improvements plans), and coaching of Arabelle Solutions Services Organization.

You will drive improvement in SQDC aligned with both the annual objectives as well as the Lean Objectives of reducing lead time, and problem solving, designing and implementing Daily Management System.

Essential Responsibilities

Senior Lean Manufacturing Manager has 6 main missions:

• Lead and execute the lean transformation within Arabelle Solutions to achieve operating goals using KPI-based performance management for Repair Shop sites (La Courneuve, Ludres).

• Coach and collaborate with all levels of the organization and functions including operators, support staff, and the leadership team to help progress our lean culture and drive continuous improvement.

• Be a champion of Kaizen and facilitate Kaizen events to drive improvements using Pull, Kanban, Standard Work, 5S and Single-Piece Flow.

• Teach, promote, and practice the Systematic Approach to Lean and build Kaizen capability.

• Implement daily management process including daily management meetings, Genba walks and Kata coaching cycles.

• Coach teams using the Kata process to drive daily rapid experiments and problem solving in a systematic way.

He/she will be based on the La Courneuve site, with 30% travel required (Ludres, Rugby in UK).

Required Qualifications

• Bachelor's degree from an accredited university or college (Or a high school diploma / GED with a minimum of 15 years of experience in Manufacturing/Assembly industries

• Minimum of 10 years of experience in management position Manufacturing, Operations and /or Lean

• Speak French & English fluently

• Knowledge of S4 Hana (SAP) ERP system

Desired Characteristics

• Proven & successful experience with Lean Transformation

• Mastering Lean Principles & Tools

• Ability to influence without direct authority.

• Ability to manage multiple priorities under tight deadlines.

• Humble: respectful, receptive, agile, eager to learn

• Transparent: shares critical information, speaks with candor, contributes constructively

• Focused: quick learner, strategically prioritizes work, committed

• Leadership ability: strong communicator, decision-maker, collaborator

• Problem solver: analytical-minded, challenges existing processes, critical thinker

Business Band

SPB3

Location

• La Courneuve, Paris (FR)

• Travel to Ludres (FR)

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