Salary
≈ $48k – $86k per year (Estimated)
Location
In office (Belfort)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Jun 26, 2026. Arabelle Solutions scores B on the Alion truth index.
Overview
Company
Impact
Profile match
Headquartered in Nanterre, France, Arabelle Solutions is a global leader in nuclear turbine island technology and lifecycle engineering services, operating as a subsidiary of Électricité de France (EDF). The company specializes in the design, manufacturing, maintenance, and lifetime extension of mission-critical power generation equipment, including high-capacity steam turbines, generators, pumps, heat exchangers, and instrumentation systems for both conventional nuclear plants and small modular reactors (SMRs). With its turbine systems deployed across approximately one-third of the world’s nuclear fleet, it plays an essential role in driving reliable, low-carbon electricity generation and energy transition initiatives worldwide.
Responsible for designing and programming a small module or a large component and designing a feature, set of features, or whole feature area. She/he will work independently and contribute to the immediate team and to other teams across business. She/he will Lead design discussion in a limited manner.
Rôles et responsabilités
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
- Participer au projet du nouveau PLM, tant d’un point de vue fonctionnel que technique
- Acquérir une connaissance des modes de fonctionnement du nouveau PLM 3DX et comprendre les processus métiers
- Développer une expertise technique sur les environnements PLM dans le Cloud et être en mesure de soutenir l’équipe de support technique PLM si nécessaire
- Assurer le support sur les sujets liés à CATIA pour Arabelle Solutions, à la fois sur les aspects fonctionnels et techniques, en collaboration étroite avec les équipes informatiques techniques
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation pour identifier et résoudre les incidents directement avec les utilisateurs finaux et les fournisseurs
- Devenir un expert des services produits et être responsable de l’identification des opportunités d’amélioration de l’expérience utilisateur globale
- Accompagner les utilisateurs finaux en leur apportant des solutions efficaces à leurs problématiques
- Être informé(e) des changements à l’échelle du système et des déploiements applicatifs susceptibles d’impacter la disponibilité des applications pour les utilisateurs
- Gérer efficacement les problèmes jusqu’à leur résolution complète
- Collaborer avec les équipes produits pour planifier et tester des solutions d’automatisation
- Interagir avec les éditeurs afin d’analyser, dépanner et résoudre les incidents liés aux produits
- Contribuer aux initiatives qualité visant l’amélioration continue et l’optimisation des services
- Mesurer la performance et la disponibilité des applications par rapport aux SLA publiés et aux engagements opérationnels
- Identifier et mettre en œuvre des actions visant à améliorer et simplifier l’expérience utilisateur en réduisant le volume de tickets, le nombre de points de contact, en améliorant la responsabilisation et en favorisant l’utilisation des outils de self-service
- Participer aux pilotes et programmes de nouvelles technologies afin d’assurer la préparation du support utilisateurs lors des mises en production
- Accroître le niveau de satisfaction client en améliorant la qualité, les compétences et la formation des équipes de support
- Collaborer avec les équipes régionales et les responsables de services afin de partager et promouvoir les meilleures pratiques et les retours d’expérience
Profil recherché - Compétences techniques et qualités attendues
Expertise technique
- Expérience des méthodologies et outils de gestion de projets agiles / itératifs
Compétences métier
- Excellentes compétences de communication orale et écrite
- Solides capacités d’analyse métier et de résolution de problèmes
- Capacité à interagir proactivement avec des équipes transverses pour résoudre des problématiques et concevoir des solutions en s’appuyant sur la pensée critique, l’analyse et les bonnes pratiques
- Aptitude à interagir avec tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’avec d’autres entités métiers
Leadership et savoir-être
- Excellente communication, esprit d’équipe développé et goût pour les défis
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et exigeant
- Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude démontrée à assimiler rapidement de nouvelles informations et à comprendre des sujets complexes
- Anglais obligatoire , français recommandé
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