Chef de poste Production

Rôles - Finalité de l’emploi :

Coordonner et superviser le travail de ses équipes afin d’atteindre les objectifs de sécurité, de

productivité et de qualité dans le respect des règles définies par le groupe

Activités significatives :

- Transmettre et expliquer la situation et les consignes à l’équipe suivante

- Superviser le travail et les équipes, gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.),

favoriser la cohésion des équipes et évaluer la progression et les performances dans ses équipes

- Rendre compte de la production journalière et de tout dysfonctionnement ou anomalie à sa

hiérarchie

- Piloter les points quotidiens sur les lignes de production (performance management …)

- Participer à la réunion quotidienne d’exploitation

- Assurer le suivi de la production ainsi que l’application des process, des procédures, des fiches

d’instructions, des documents de contrôle mis en place pour la réalisation de l’activité

- Contribuer à faire évoluer les fiches d’activités des opérateurs

- Manager ses équipes pour assurer la montée en compétences, l‘autonomie et la prise d’initiatives

Réaliser les entretiens professionnels

- Analyser le travail des opérateurs afin d’optimiser la production et la logistique interne dans le

respect des règles de santé, sécurité et qualité

- Participer à la réalisation des arbres des causes

- Piloter et organiser les EVRP Flash

- Réaliser et participer aux audits (ex : audit de routines, SFA …)

- Réaliser les inventaires tournants de matières premières et de consommables

- Coordonner les opérations de maintenance de premier niveau

- Assurer l’intégrité du site (ouverture et fermeture des portes)

- Signer les permis feu, travail en hauteur …

- Signaler toute anomalie ou incident du fonctionnement des ponts et apparaux au service

maintenance

- Optimiser les besoins humains entre la logistique et la production

- Optimiser les ressources dédiées aux flux entrants et sortants

Connaissances spécifiques :

- Connaissance et respect de la Compliance ArcelorMittal (code d’éthique…)

- Connaissance du groupe et de notre organisation: des résultats, des produits et des services fournis

- Connaissance approfondie de l’acier dans ses différentes formes (de sa création à son utilisation)

- Maîtrise et respect des procédures / règles en matière de sécurité, environnement, qualité et production

- Titulaire des habilitations et certifications nécessaires

- Connaissance des outils de résolution de problème (Quick Kaizen / Arbres des causes / Ishikawa …)

- Connaissance des ERPs

- Connaissance du Pack Office

Savoir-être :

- Gestion et management d’équipe

- Leadership

- Sens du relationnel

- Capacité organisationnelle

- Rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie