[Tech Professional][Java]オープンシステム開発-Open Systems Development

[Tech Professional][Java]オープンシステム開発-Open Systems Development

Description

## 募集背景

ARCSTERIA CONSULTINGは、2023年5月の創業以来、SAPやWorkdayを中心とした基幹システムの導入および運用保守コンサルティングを提供し、創業から約3年で累計15社の支援実績を積み上げてきました。

現在は、売上高数千億円～1兆円規模のグローバルで展開している企業を中心に、複数のシステムコンサルティング・システム開発案件が並行して進行しています。

お客様からのご相談・引き合いの増加に対応するためのコンサルティング・システム開発体制拡充が、今回の募集背景です。今後も継続して組織を拡大していく計画であり、将来のARCSTERIA CONSULTINGの中核を担っていただける方を募集しています。

また、2026年にはマレーシアに拠点を開設し、国内企業のグローバル展開支援に加え、APAC地域への段階的な事業展開を検討しております。

事業領域については、これまで主軸としてきたSAP／Workdayソリューションだけでなく、会計、物流、人事といった各業務領域のITソリューションへの対応やAI活用など、対応範囲の拡大を検討しています。

本ポジションは、Javaによるオープンシステム開発を担うシニアエンジニアを募集するポジションです。基幹システムの刷新・機能拡張案件を安定して推進するため、Javaによる詳細設計から実装を担っていただきます。業務理解に基づく高品質なバックエンド開発体制を強化し、要件に応じた設計、開発、テスト、リリース後の保守・運用等を担当いただきます。

## 具体的な業務内容

Javaを用いた基幹システムの詳細設計、実装、単体・結合テスト、レビュー、障害対応を担当します。業務要件と既存仕様を把握し、APIやバッチ等の機能開発、品質改善、リリース・保守を着実に推進します。

## 会社・ポジションの魅力

### 1. 大手ファーム由来のクオリティと、少数精鋭組織ならではの圧倒的スピード

代表をはじめ、Big4などの大手コンサルティングファームやトップ企業出身者が多数在籍しています。プロジェクトマネジメント、成果物の品質基準、設計やレビューのプロセスには、大手で培われた高度な方法論を導入しています。

一方で、現在は約20名規模の組織であるため、提案や構想策定といった最上流から、実際の開発・実装、本番稼働まで一気通貫で深く関与できます。経営層との距離も非常に近く、新しい技術の導入やサービス、組織制度の提案から実行までのスピードが速いことが、大規模組織にはない大きな強みです。

### 2. 専門性を深め、新たな領域へ拡張できる「キャリアの多様性」

現在は人事領域を主軸としながら、会計・物流・BI・AI・PM／PMOへと事業・技術領域を急速に拡大しています。既存の得意分野（技術・ビジネス）でさらに専門性を尖らせるキャリアはもちろん、新しいソリューションの選定や、新事業領域の立ち上げにコアメンバーとして関わるキャリアも選択可能です。

エンジニアからコンサルタントへのキャリアシフトや、双方の強みを掛け合わせたハイブリッドな人材への成長など、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。

### 3. パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方

フルリモート勤務およびフレックスタイム制を導入しています。プロジェクトの状況やフェーズに応じてオフィスやクライアント先への訪問が発生する場合はありますが、常時客先に常駐する働き方を前提とはしていません。自律して成果を出しやすい、自由度の高い環境を整えています。

### 4. 高い志を持った少数精鋭のチーム

組織を拡大しているフェーズですが、採用において単純な「人数合わせ」は行いません。テクニカルスキルや専門性だけでなく、本質的な課題解決力、チーム内外とのコミュニケーション力、プロジェクトへのオーナーシップ（向き合い方）を重視して評価しています。

お互いの専門知識や技術的な知見をオープンに共有し、刺激を与え合いながら共に成長できる組織づくりを目指しています。

## キャリアの多様性

今後も組織を大きく拡大していく計画であるため、事業の成長とともに新しいポジションや役割が次々と生まれていきます。

例えば、以下のような多様なキャリアを想定しています。

- **専門性を深める**

特定のソリューション・技術のリードから、複数領域を横断して全体最適を設計する「ソリューションアーキテクト」「ITアーキテクト」へ

- **マネジメントへ進む**

プロジェクトのコアメンバーから、PM／PMO、さらに複数プロジェクトや開発・コンサルチーム全体を統括するマネジメントの立場へ

- **新しい事業領域を立ち上げる**

会計・物流・BI・AIなど、当社にとって新しい領域の初期メンバーとして、ソリューションの選定からサービス・組織の立ち上げを主導

- **グローバル案件に関わる**

マレーシア拠点を起点としたグローバルロールアウト案件や、今後予定しているインドネシア・シンガポールへの事業展開への参画・リード

## 今後の展望

今後は、コンサルタント・エンジニアを含めた50名を超える組織への拡大、自社AIソリューションの開発・リリース、SAPパートナーとしてのライセンス販売など、コンサルティングに留まらない独自のプロダクト・事業についても大きく拡大していく計画です。

組織が拡大する過程では、チームリード、プロジェクト責任者、新規事業責任者など、新しいポジションが継続的に生まれます。そのため、現在のような比較的早い段階で参画いただく方には、今後の組織拡大に伴ってマネジメントや新規領域の立ち上げを担っていただく機会も非常に多く、エンジニアからコンサルタント、あるいはその逆のキャリアシフトなど、職種の枠を超えた挑戦も歓迎しています。

福利厚生や社内制度についても、組織規模の拡大に合わせて順次拡充を進めています。当社は現在も事業・組織ともに拡大の途上にあり、まだ整備途中の制度や仕組みもあります。

完成された組織に入るというよりも、これから会社や事業、プロダクトを自らの手でつくっていく過程そのものを楽しめる方にとって、大きな裁量と機会のある環境です。

Requirements

## 募集背景

ARCSTERIA CONSULTINGは、2023年5月の創業以来、SAPやWorkdayを中心とした基幹システムの導入および運用保守コンサルティングを提供し、創業から約3年で累計15社の支援実績を積み上げてきました。

現在は、売上高数千億円～1兆円規模のグローバルで展開している企業を中心に、複数のシステムコンサルティング・システム開発案件が並行して進行しています。

お客様からのご相談・引き合いの増加に対応するためのコンサルティング・システム開発体制拡充が、今回の募集背景です。今後も継続して組織を拡大していく計画であり、将来のARCSTERIA CONSULTINGの中核を担っていただける方を募集しています。

また、2026年にはマレーシアに拠点を開設し、国内企業のグローバル展開支援に加え、APAC地域への段階的な事業展開を検討しております。

事業領域については、これまで主軸としてきたSAP／Workdayソリューションだけでなく、会計、物流、人事といった各業務領域のITソリューションへの対応やAI活用など、対応範囲の拡大を検討しています。

本ポジションは、Javaによるオープンシステム開発を担うシニアエンジニアを募集するポジションです。基幹システムの刷新・機能拡張案件を安定して推進するため、Javaによる詳細設計から実装を担っていただきます。業務理解に基づく高品質なバックエンド開発体制を強化し、要件に応じた設計、開発、テスト、リリース後の保守・運用等を担当いただきます。

## 具体的な業務内容

Javaを用いた基幹システムの詳細設計、実装、単体・結合テスト、レビュー、障害対応を担当します。業務要件と既存仕様を把握し、APIやバッチ等の機能開発、品質改善、リリース・保守を着実に推進します。

## 会社・ポジションの魅力

### 1. 大手ファーム由来のクオリティと、少数精鋭組織ならではの圧倒的スピード

代表をはじめ、Big4などの大手コンサルティングファームやトップ企業出身者が多数在籍しています。プロジェクトマネジメント、成果物の品質基準、設計やレビューのプロセスには、大手で培われた高度な方法論を導入しています。

一方で、現在は約20名規模の組織であるため、提案や構想策定といった最上流から、実際の開発・実装、本番稼働まで一気通貫で深く関与できます。経営層との距離も非常に近く、新しい技術の導入やサービス、組織制度の提案から実行までのスピードが速いことが、大規模組織にはない大きな強みです。

### 2. 専門性を深め、新たな領域へ拡張できる「キャリアの多様性」

現在は人事領域を主軸としながら、会計・物流・BI・AI・PM／PMOへと事業・技術領域を急速に拡大しています。既存の得意分野（技術・ビジネス）でさらに専門性を尖らせるキャリアはもちろん、新しいソリューションの選定や、新事業領域の立ち上げにコアメンバーとして関わるキャリアも選択可能です。

エンジニアからコンサルタントへのキャリアシフトや、双方の強みを掛け合わせたハイブリッドな人材への成長など、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。

### 3. パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方

フルリモート勤務およびフレックスタイム制を導入しています。プロジェクトの状況やフェーズに応じてオフィスやクライアント先への訪問が発生する場合はありますが、常時客先に常駐する働き方を前提とはしていません。自律して成果を出しやすい、自由度の高い環境を整えています。

### 4. 高い志を持った少数精鋭のチーム

組織を拡大しているフェーズですが、採用において単純な「人数合わせ」は行いません。テクニカルスキルや専門性だけでなく、本質的な課題解決力、チーム内外とのコミュニケーション力、プロジェクトへのオーナーシップ（向き合い方）を重視して評価しています。

お互いの専門知識や技術的な知見をオープンに共有し、刺激を与え合いながら共に成長できる組織づくりを目指しています。

## キャリアの多様性

今後も組織を大きく拡大していく計画であるため、事業の成長とともに新しいポジションや役割が次々と生まれていきます。

例えば、以下のような多様なキャリアを想定しています。

- **専門性を深める**

特定のソリューション・技術のリードから、複数領域を横断して全体最適を設計する「ソリューションアーキテクト」「ITアーキテクト」へ

- **マネジメントへ進む**

プロジェクトのコアメンバーから、PM／PMO、さらに複数プロジェクトや開発・コンサルチーム全体を統括するマネジメントの立場へ

- **新しい事業領域を立ち上げる**

会計・物流・BI・AIなど、当社にとって新しい領域の初期メンバーとして、ソリューションの選定からサービス・組織の立ち上げを主導

- **グローバル案件に関わる**

マレーシア拠点を起点としたグローバルロールアウト案件や、今後予定しているインドネシア・シンガポールへの事業展開への参画・リード

## 今後の展望

今後は、コンサルタント・エンジニアを含めた50名を超える組織への拡大、自社AIソリューションの開発・リリース、SAPパートナーとしてのライセンス販売など、コンサルティングに留まらない独自のプロダクト・事業についても大きく拡大していく計画です。

組織が拡大する過程では、チームリード、プロジェクト責任者、新規事業責任者など、新しいポジションが継続的に生まれます。そのため、現在のような比較的早い段階で参画いただく方には、今後の組織拡大に伴ってマネジメントや新規領域の立ち上げを担っていただく機会も非常に多く、エンジニアからコンサルタント、あるいはその逆のキャリアシフトなど、職種の枠を超えた挑戦も歓迎しています。

福利厚生や社内制度についても、組織規模の拡大に合わせて順次拡充を進めています。当社は現在も事業・組織ともに拡大の途上にあり、まだ整備途中の制度や仕組みもあります。

完成された組織に入るというよりも、これから会社や事業、プロダクトを自らの手でつくっていく過程そのものを楽しめる方にとって、大きな裁量と機会のある環境です。

Preferred Experiences

-spring

-strtuts

-Junit

-Python

-TypeScript

-Kotlin

-AWS

We are looking for

・今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい

・早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい

・クラウド、マイクロサービス、生成AIなどの先端技術を活用したシステム開発やDX推進に挑戦したい方

Working Conditions

Salary

想定年収：450万円 〜 1,500万円

（月収30万円以上）

残業手当：固定残業手当

1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：50時間

年俸450万円以上（固定残業代・業績賞与含む）

※業績賞与(7月)を別途支給

※1カ月あたり50時間分の固定残業代を（91,540円～）月々支給、固定残業超過分は別途支給

※給与・ランクについては経験・能力を考慮の上、決定いたします。

プラスして支払われる手当・インセンティブ・交通費支給

年収事例 ※業績賞与込み

・マネージャー（経験6年～） ：年収1200万円

・シニアコンサルタント（経験3~6年） ：年収950万円

・コンサルタント（経験2~3年） ：年収650万円

※事例の記載は参考となります。年収については、現在の待遇およびご経験に応じて調整いたします

Location

東京23区内, リモートワークによる一部在宅勤務可, 当社日本橋サテライトオフィス

※プロジェクトによりクライアントオフィスでの勤務となる場合があります

Job Type

正社員

Work hours

フレックスタイム制

一日の労働時間：7時間0分

（標準勤務時間帯 9:30～17:30／コアタイムなし

休日休暇

休日・休暇：年間休日

120日以上

休日内訳

・完全週休2日制（土・日）

・祝日休み

・年末年始休暇（12/29 - 1/3）

・年次有給休暇（入社初日2日、入社半年後に8日間付与。翌年以降は入社月に20日付与）

・慶弔休暇

Probation period

あり（６か月） ※試用期間中の待遇変更なし

Benefits

福利厚生制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費全額支給

・時間外勤務手当

・深夜勤務手当

・出張手当

・研修制度

・資格取得時 費用全額補助（要事前申請）

・WEB英会話講座の利用費全額補助

・リモートワーク可能

・服装自由（ビジネスカジュアル）

・業務用PC、業務用携帯（iPhone）貸与 ほか

・育児休業制度

・確定拠出年金制度(24年より開始)