LOGISTICS
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Nov 4, 2026. Ariston Group scores A on the Alion truth index.
Con más de 75 años en el mercado, Calorex se ha posicionado como el líder en la oferta de soluciones para calentamiento de agua en México. Calorex innova constantemente para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías ecoeficientes y respetuosas con el medio ambiente. Nuestros estándares de calidad global, durabilidad, sostenibilidad y ahorro de energía son características que nos han llevado a ser reconocidos a nivel mundial.
Calorex forma parte de Ariston Group, un líder global en soluciones sostenibles de climatización y confort del agua, cotizado en Euronext Milán. En 2025, el grupo registró ingresos por 2,7 mil millones de euros, con casi 11.000 empleados, presencia directa en 41 países en 5 continentes, 32 centros de producción y 31 centros de investigación y desarrollo.
El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante soluciones renovables y de alta eficiencia, incluyendo bombas de calor para calefacción, bombas de calor para agua caliente, sistemas híbridos, ventilación doméstica, tratamiento de aire, componentes eléctricos y sistemas solares térmicos, mientras continúa invirtiendo en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad.
El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Wolf y Elco, así como bajo marcas como Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold, además de Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y tecnologías de combustión.
Ariston Saltillo esta en busqueda de Supervisor de Almacen, con la siguiente experiencia:
Cualificaciones:
- Experiencia mayor a 4 años en puesto similar
- Experiencia minima de 4 años en industria metal - mecanica /automotriz
- Ingenieria a fin.
- Cononocimiento avanzado en SAP MM
- Manejo de gente
- Ingles intermedio
- Conocimiento deseable en metodologia WCM
Responsabilidades:
- Supervisar la recepción de materias primas conforme a órdenes de compra y especificaciones.
- Verificar cantidades, calidad y condiciones del material recibido.
- Controlar inventarios (entradas, salidas, ajustes y conteos cíclicos).
- Asegurar el correcto surtido de materias primas hacia producción.
- Supervisar al personal de almacén (asignación de tareas, desempeño y disciplina).
- Implementar y dar seguimiento a metodologías como FIFO / FEFO.
- Mantener orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad (5S).
- Gestionar documentación (remisiones, facturas, registros en sistema ERP).
- Coordinar con compras, calidad y producción para asegurar flujo eficiente.
- Detectar desviaciones y proponer mejoras en procesos logísticos.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo, en pleno cumplimiento de los requisitos legales aplicables. En línea con este compromiso, promovemos prácticas de compensación justas, transparentes y equitativas. El paquete de compensación se determinará en función de la experiencia, las habilidades y el alcance del puesto, aplicando criterios objetivos y neutrales en cuanto al género. Creemos que la transparencia y la equidad son esenciales para generar confianza, fomentar la inclusión y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Con más de 75 años en el mercado, Calorex se ha posicionado como el líder en la oferta de soluciones para calentamiento de agua en México. Calorex innova constantemente para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías ecoeficientes y respetuosas con el medio ambiente. Nuestros estándares de calidad global, durabilidad, sostenibilidad y ahorro de energía son características que nos han llevado a ser reconocidos a nivel mundial.
Calorex forma parte de Ariston Group, un líder global en soluciones sostenibles de climatización y confort del agua, cotizado en Euronext Milán. En 2025, el grupo registró ingresos por 2,7 mil millones de euros, con casi 11.000 empleados, presencia directa en 41 países en 5 continentes, 32 centros de producción y 31 centros de investigación y desarrollo.
El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante soluciones renovables y de alta eficiencia, incluyendo bombas de calor para calefacción, bombas de calor para agua caliente, sistemas híbridos, ventilación doméstica, tratamiento de aire, componentes eléctricos y sistemas solares térmicos, mientras continúa invirtiendo en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad.
El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Wolf y Elco, así como bajo marcas como Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold, además de Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y tecnologías de combustión.
Ariston Saltillo esta en busqueda de Supervisor de Almacen, con la siguiente experiencia:
Cualificaciones:
- Experiencia mayor a 4 años en puesto similar
- Experiencia minima de 4 años en industria metal - mecanica /automotriz
- Ingenieria a fin.
- Cononocimiento avanzado en SAP MM
- Manejo de gente
- Ingles intermedio
- Conocimiento deseable en metodologia WCM
Responsabilidades:
- Supervisar la recepción de materias primas conforme a órdenes de compra y especificaciones.
- Verificar cantidades, calidad y condiciones del material recibido.
- Controlar inventarios (entradas, salidas, ajustes y conteos cíclicos).
- Asegurar el correcto surtido de materias primas hacia producción.
- Supervisar al personal de almacén (asignación de tareas, desempeño y disciplina).
- Implementar y dar seguimiento a metodologías como FIFO / FEFO.
- Mantener orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad (5S).
- Gestionar documentación (remisiones, facturas, registros en sistema ERP).
- Coordinar con compras, calidad y producción para asegurar flujo eficiente.
- Detectar desviaciones y proponer mejoras en procesos logísticos.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo, en pleno cumplimiento de los requisitos legales aplicables. En línea con este compromiso, promovemos prácticas de compensación justas, transparentes y equitativas. El paquete de compensación se determinará en función de la experiencia, las habilidades y el alcance del puesto, aplicando criterios objetivos y neutrales en cuanto al género. Creemos que la transparencia y la equidad son esenciales para generar confianza, fomentar la inclusión y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas.